安全生产专项整治三年行动总结评估报告.docx
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1、安全生产专项整治三年行动总结评估报告为全面落实国家矿山安全监察局“煤矿安全专项整治三年行动”领导小组办公室关于开展全国煤矿安全专项整治三年行动总结评估工作的函文件精神,聚焦统筹发展和安全、健全完善责任体系、防控重大安全风险、解决煤矿安全突出问题、实施安全生产依法治理、深化系统治理综合治理、强化保障措施等七个方面评估内容,全面总结评估排查整治、集中攻坚、巩固提升阶段亮点成效、经验做法、存在问题及“两个清单”问题整治情况,切实以总结找差距、促提升、强弱项、见效果。现将总结评估具体工作进展情况总结如下:一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要
2、论述和指示批示精神,全面落实上级安全监管监察部门安全生产的决策部署,坚持问题导向、目标导向和结果导向,全面客观总结评估安全生产专项整治三年行动开展以来的工作成效和短板弱项,健全完善“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,有效推进安全生产治理体系和治理能力现代化。二、评估内容围绕学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和落实企业安全生产主体责任2个专题,以及煤矿安全生产专项整治工作成效进行总体梳理总结、研判评估。1 .坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践,把安全生产摆到重要位置,切实解决思想认知不足、安全发展理念不牢和
3、抓落实存在差距等突出问题情况。2 .完善和落实安全生产责任和管理制度,健全落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全生产责任制,强化党委政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任情况。3 .推动安全生产由企业被动接受监管向主动加强管理转变、安全风险管控由政府推动为主向企业自主开展转变、隐患排查治理由部门行政执法为主向企业日常自查自纠转变情况。4 .将风险分级管控隐患排查治理双重预防机制建设贯穿专项整治三年行动,切实管控一批重大风险、消除一批重大隐患、惩治一批违法行为、形成一批制度成果,建立以双重预防机制为基础的长效机制情况。5 .大力推动科技创新,持续加强基础建设,全面提升本质安全水平情况
4、。三、总结评估主要内容(一)统筹发展和安全方面1 .学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述精神专题。一是矿井每年至少组织开展1次习近平总书记关于安全生产重要论述的集中学习,利用“安全生产月”“百日攻坚”安全活动,组织召开党委中心组学习和专题学习会,持续组织观看生命重于泰山一学习习近平总书记关于安全生产重要论述电视专题片。安全专项整治三年行动期间,累计组织观看学习专题片XX余场次,观看人员超XXX余人次,通过集中学、反复学、辩证学,结合专家解读和案例分析深刻领悟理论内涵和实践意义,树牢安全生产理念,坚持“生命至上、安全第一”,切实增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。二是每年“安全生产月”
5、活动期间,分级分批持续开展安全管理人员轮训,把学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述作为重要内容,推进学习教育全覆盖;组织全体员工参加应急管理系统组织的线上“安全生产大讲堂”学习活动,并组织开展研讨分析,推动学习贯彻习近平总书记重要论述走深走实。三是持续开展安全法治宣讲和事故警示教育,善于抓住典型案例深入剖析,用鲜活事例启发思考,通过领导干部带头讲、专家学者深入讲、一线工作者互动讲,推动学习教育深入人心、落地见效。(二)健全完善责任体系方面1为全面落实矿井安全生产主体责任,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,组织印发了安全生产主体责任实施方案文件,坚持管业务必须管安全、管生产必须
6、管安全”,建立健全了人人有责、层层负责、各负其责的安全生产责任体系,完善明责知责、履职尽责、失职追责的安全生产责任运行机制。健全完善了以“技术保障、现场执行、安全监管”为主要内容的业务保安体系,严格落实技术、生产、机电等职能部门的业务保安责任,把好“源头关、现场关、监督关”,强化现场安全风险管控,深入开展隐患排查治理,及时消除事故隐患。2 .建立健全与矿井灾害治理、风险管控能力相匹配的安全管理团队,选优选强矿长和总工程师,建立以矿长为首的现场安全管理团队,落实现场安全管控职责;建立健全以总工程为首的技术管理团队和职权对等的生产技术管理体系,实现技术管理边界清晰、权责明确、运转高效,更好地为安全
7、生产提供技术支撑。一是设置业务管理科室XX个,涵盖安全监管、通风、防治水、技术、机电运输、生产调度、应急救援等业务管理部门,专业管理体系健全。二是按规定配备矿长和分管安全、生产、技术、机电的副矿长,按照灾害防治要求配备齐全专职安全生产管理人员XX人、专业技术人员XX人及注册安全工程师XX人,均培训考核合格,持证上岗。3 .对照安全生产法和国家矿山安全监察局河南局关于印发河南省煤矿企业和煤矿部分岗位安全生产责任制范本的通知相关要求,分别于XXXX,由主要负责人组织,系统领导牵头、部门负责人具体实施,分层级、分部门压实责任,严格对照法律和范本要求,逐项逐条对全员安全生产责任制进行修订完善,建立健全
8、了全员安全生产责任制,涵盖各级负责人、各部门、各岗位,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。4 .为进一步严格落实全员安全生产责任制,矿井组织制定了安全生产责任制考核实施方案,明确各层级、各岗位安全生产责任制责任清单和考核标准,建立健全全员、全过程安全生产责任考核机制,按照“谁主管、谁负责,一级考核一级,下级对上级负责”的原则,采取纵横交叉的方式,实现全员、全覆盖考核,业务职能部门依据分管业务范围进行考核,实现横向覆盖各部门;各级领导依据职责管理权限分层级进行考核,实现纵向覆盖各级人员考核。考核结果汇总后,经各级领导会签审批通过后,纳入月度工资进行兑现。(二)防控重大安全风险方面矿井组织印
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