安全工作岗位考核细则.docx

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1、安全工作岗位考核细则第一部分岗位要求领导干部一、校长学校安全工作总负责人。依据教育局评价结果考评。二、分管安全副校长、德育主任、安全办公室主任、少先队辅导员。1主持制定工作计划、主持或参与制定相关方案制度、落实安全责任分解。2 .落实上级对安全工作的要求，执行校长和行政会议关于安全工作的决定，主持学校安全工作领导小组日常工作。3 .组织实施安全教育、法制教育活动。4 .对班主任开展安全教育和安全管理情况进行指导和督查。5 .对楼层栋位、空坪隙地责任人到位履职情况进行督查。（每天）6 .对门卫履职情况进行督查。（每天）7 .组织实施全面清缴学生携带的危险物品。（每期至少2次）8 .掌握学生动向，

2、调处学生纠纷。9 .组织实施安全隐患排查与整治，建立台帐。（每周）10 .组织实施学校周边巡查，建立台帐。（每月）I1组织实施校内巡逻。12 .制定科学的应急预案体系，组织应急演练，正确启动预案处理突发事件。13 .组织实施疏散演习。14 .资料归档和材料上报。三、分管教学副校长、教导主任（教导处其他人员）1对教师课堂（含自习课）到岗到位情况进行督查。（每天）2 .对教师的课堂行为进行督查。（每天）3 .对实验实践课、体育课教师落实相关安全制度情况进行督查。（每周）4 .对实验员落实相关安全制度情况进行督查。（每周）5 .执行学校安全工作领导小组安排的其他工作。四、分管后勤副校长、总务主任（总

3、务处其他人员）1参与安全隐患排查。6 .落实对道路交通、房屋建筑、教学设备设施、生活设备设施、文体设备设施、消防设备设施、文化设施等硬件安全隐患的整治。7 .安排人员监护工程技术人员从事安装、维修工作。8 .为突发事件处理提供后勤保障。9 .执行学校安全工作领导小组安排的其他工作。五、工会主席1定期组织全体教师学习法律法规知识，使教职工懂法、守法,能运用法律武器维护自己的权益。2 .及时向学校党支部和行政放反映教职工的意见和要求，做好监督和矛盾调解工作。六、级部主任1参与制定相关方案制度、落实安全责任分解。3 .落实上级对安全工作的要求，执行校长和行政会议关于安全工作的决定，主持级部安全工作领

4、导小组日常工作。4 .组织本级部实施安全教育、法制教育活动。5 .对班主任开展安全教育和安全管理情况进行指导和督查。6 .对楼层栋位、空坪隙地护导人员到位履职情况进行督查。（每天）6,掌握学生动向，调处学生纠纷。7 .实施本级部安全隐患排查与整治，建立台帐。（每周）8 .按照学校安全应急预案体系，组织应急演练，正确启动预案处理突发事件。9 .组织本级部疏散演习。10 .资料归档和材料上报。11 .执行学校安全工作领导小组安排的其他工作。七、值日、值守人员（一）、值日行政、教师1负责当天安全管理。2 .参与当天突发事件处理。3 .学生上下学时段到校门口迎送，维护正常秩序。4 .如有车辆在校门口接

5、送学生，组织学生有序乘车，引导车辆有序停放和驶离。5 .清查教师到岗、学生到校情况，及时向校长和相关处室报告。6 .督查当天教职工履行安全职责情况。7 .中途不得离校，学生全部离校后，值日行政方可离校。8 .执行学校安全工作领导小组安排的其他工作。（二）、楼层栋位、空坪隙地责任人员（含护导人员）1观察所负责区域学生动向，制止学生的危险行为。2 .维护所负责区域公共秩序。3 .排查所负责区域安全隐患，及时处理或上报。4 .及时向安全办公室、相关班主任反馈情况。5 .执行学校安全工作领导小组安排的其他工作。（三）、门卫人员1坚守岗位，不擅离职守。2 .不得将学生拒之门外，学生中途离校须有教师或家长

6、陪护。3 .严格执行来客登记。4 .盘查陌生人员、车辆，严禁闲杂人员、可疑人员进入校园。5 .协助值日行政维持校门口秩序。6 .有外来人员滋事迅速采取措施并报告。7 .协助护导人员进行学生活动护导。8 .执行学校安全工作领导小组安排的其他工作。八、班主任（副班主任）1经常进行安全教育，有记录。2 .详细登记学生的家长姓名、家庭住址、联系电话。3 .及时掌握学生出勤情况，查明缺勤原因。4 .课余时间跟班管理，制止学生危险行为。5 .及时掌握学生动向，处理矛盾纠纷，收缴危险物品。6 .学生参加集体活动时跟班管理。7 .开展心理健康教育和心理咨询，及时发现问题学生并进行心理干预。8 ,对已知的特殊体

7、质、特定疾病、心理异常的学生给予适当关照,并通知科任教师采取相应措施。9 .经常和家长联系，了解学生在家情况，并将学生在校情况及时通报家长。10 .排查班级设施的安全隐患并及时处理或上报上报。I1主持或参与本班学生突发事件处理，应急预案启动正确。九、教学、教辅人员（一）、文化课教师1禁止课堂迟到、早退、中途离堂，禁止旷工空堂。2 .不得有侮辱、体罚和变相体罚或其他危害学生的行为。3 .禁止正常在校时间勒令学生在无家长或教师陪护的情况下离校。4 .禁止将学生带离教室后放任不管或让学生站在无教师陪护的空办公室。5 .禁止上课发现有学生未到而不询问学生去向、禁止上课发现有学生不知去向而不向班主任或行

8、政人员报告。6 .维护正常课堂秩序。7 .禁止不劝阻学生上课擅自离堂。8 .实验课对学生进行相关安全教育，督促学生遵守相关操作规程。9 .处理课堂上突发事件，及时向上报告情况。（二）、体育课教师1 .遵守文化课教师应遵守的上述条款。2 .对学生进行体育运动安全知识教育。3 .保证场地、设备安全，发现安全隐患及时处理或上报。4 .了解特殊体质、特定疾病学生情况并妥善处理。5 .制止学生危险性行为。6 .对可能造成学生伤害的体育活动采取现场保护措施。7 .按照体育运动规律和教学计划开展活动，合理安排运动负荷。8 .禁止学生自由活动时不在现场监管。（三）、实践课教师1 .遵守文化课教师应遵守的上述条

9、款。2 .确保实习场地、器材、设备安全，发现隐患及时处理或上报。3 .对学生进行相关安全教育，督促学生遵守相关操作规程。（四）、实验教师1危险药品的存放符合规定、领用消耗有详细台帐记录。2 .排查实验室、仪器药品室安全隐患并及时处理或上报。3 .详细掌握各类仪器、药品的作用、性能，了解各类实验的操作规程。4 .会正确使用消防器材灭火。5 .及时落锁，防止仪器、药品被盗。6 .了解有关急救方法，协助教师处理突发事件。（五）、图书管理员1 .维护图书借阅处和阅览室的正常秩序。2 .排查所负责区域安全隐患，及时处理或上报。3 .及时落锁，防止图书被盗。4 .会正确使用消防器材灭火。5 .处置突发事件

10、，并上报。第二部分计分细则1奖惩结果记入师德、年度考核和教师评优，依据安全工作考核、奖惩条例，按相关条例执行。6 .学校采取日查、周查、抽查、评比、活动开展等相关考核。每周或每次活动反馈一次，表扬或表现突出一次计1分，上级领导表扬或表现突出一次计5分；批评一次扣一分，通报一次扣10分。期末汇总，记入个人师德和年度考核。7 .教育局安全动态考核，如因个人原因扣分的，按照分值加倍扣个人量化，并校内通报并限期整改，限期整改不能按时完成的，取消本学期各种评先树优资格，其它安全检查同样使用该办法。表现突出的，依据安全工作考核、奖惩条例中奖励办法执行，并按第二条加分。8 .严格值班和全员导护制度，不履行安全职责，或记录不全的，将依据安全工作考核、奖惩条例中四级安全责任事故处理，并按旷工计入考勤量化，扣分办法依据第二条执行；履行安全职责突出的人员除按第二条加分外，另计“公益活动”分。本细则未尽事宜，由学校负责解释。