安全报监滞后办理后第一次施工安全综合检查清单.docx

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1、安全报监滞后办理后第一次施工安全综合检查清单序号检查清单检查情况依据参建单位主体安全行为1.建设单位法人履职情况口；1 .云南省房屋建筑和市政基础设施工程安全监督机构及人员管理和考核办法（公告第50号，以下简称“公告第50号”）；2 .项目监理机构人员履行安全监理责任检查表；3 .施工项目部项目经理和专职人员履行安全责任检查表；4 .石屏县建筑工程安全质量监督站关于贯彻落实施工企业及企业主要负责人安全生产责任的监管工作计划。2.建设单位项目负责人履职情况口；3.施工单位法人履职情况口；4.施工单位项目负责人及专职安全员到场履职情况口；5.监理单位法人及总监专监履职情况口。在建工程实体检查见石屏

2、县质监站施工安全监督抽查记录表相关内容，重点检查（1）危大工程排查、方案编制、审批及实施等环节安全管控情况口；（2）重大安全隐患及重大风险排查辨识及安全管控情况口；（3）“五大伤害”防范措施口；（4）建筑起重机械准用条件办理及使用中安全管控口。1石屏县质监站施工安全监督抽查记录表；2 .云南省房屋建筑和市政基础设施工程安全监督机构及人员管理和考核办法（公告第50号）、云南省建筑起重机械安全监督管理实施细则（公告第51号）；3 .危大工程管理相关文件；4 .石屏县安全生产委员会印发石屏县重大风险排查工作方案；5 .红河州住建局开展建筑起重机械整治工作方案。几个专项行动开展上级各级政府及行政主管部

3、门（即各级安委会和红河州住建局、云南省住建厅、县住建局）下发的文件中开展的专项行动开展情况口。见相关文件中的实施方案。四施工项目安全标准化考评1安全标准化自评资料（即安全内业资料）编制情况口；1 .云南省房屋建筑和市政基础设施工程安全监督机构及人员管理和考核办法（公告第50号）；2 .石屏县建筑施工项目安全生产标准化考评实施细则。2.安全标准化每月一次自评情况口。石屏县建筑施工项目安全生产标准化考评实施细则。注：项目经理等“十大员”不到场履职违反了新安全生产法、建筑法、建设工程安全生产管理条例等法律法规中相关条款应受到的处罚行为将由我站移交石屏县住房和城乡建设局立案查处，我站仅是对违反相关规定

4、、文件、公号等的职权范围内的处理。一、项目经理不到场履职违规行为涉及到的问题第一条违反公司与项目经理签订的聘用合同及建造师管理规定中有关安全生产职责内容。第二条违反建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（建质2014123号，简称“十项规定第三条违反云南省建筑施工企业及监理企业安全生产动态管理办法（省厅第52号公告）。第四条违反云南省房屋市政基础设施工程安全监督和机构人员管理和考核办法（省厅第50号公告）。.违反上述规定应受到处理（行政处罚）：（1）违反上述第一条：公司在定期或不定期对项目经理履职情况检查，发现项目经理履职不到位的,及时予以纠正,必要时更换项目经理；（2）违反上述第二条：安全监督

5、机构应当责令其改正,按“十项规定”每月1次对违规行为记分1次（每次3分1一个考核周期即1年内累计记分达12分时上报上级部门（红河州住建局和省住建厅）,并由同级住建部门（石屏县住建局）实施行政处罚：视违规行为情节停止执业3个月或1年或吊销执业资格证书或终身不予注册（发生事故或情节恶劣），对施工企业按建设工程安全生产管理条例第63条对企业法人处2万元-20万元罚款;（3）违反上述第三条、第四条：因项目经理等“十大员”未到场履职,将导致项目安全生产标准化考核不合格,即项目经理等“十大员”未到场,不履职已被我站补充在50号公告E-29中作为阶段性标化项目部丕金搔理由中，如因此导致项目标化考核不合格,不

6、单是企业安全生产许可证延期换证会收到影响,而且企业主要负责人、项目负责人、专职安全员办理安全生产考核合格证（A、B、C证）时受到延期重新考核处罚。另按52号公告建筑施工企业安管人员动态管理量化记分标准（总分IOO分）,施工企业法人、项目负责人、专职安全员每月每次考核累计记分蛆殳以上为不合格，计入个人信用档案,该年度企业安全生产业绩考核不合格,须经省厅重新考核合格后方可执业。5 .违反新安全生产法、建筑法、建筑工程安全生产管理条例等法律法规中的相关规定项目经理不到场履职受到处罚:我站已将此违法行为以移交单形式移交石屏县住建局处理。故此施工方对项目经理不到场履职违规行为必须高度重视整改工作，因为按

7、行政诉讼法如果我站移交县住建局受理后，要作违法立案调查，如果在立案调查前已整改存在问题，就不会立案处罚，专职安全等其他安管人员（十大员中）的处理已参照项目经理的，只以项目经理讲解，因为时间关系不再对专职安全员等“十大员”讲解。二、整改项目经理等十大员不到场违规问题1按照公司制定的对项目经理履职考核管理制度进行处理（如罚款或本人向公司检讨或解除合同重新聘用新的符合条件项目经理）。6 .如果工地没有制定对项目经理履职考核制度，必须建立该制度并执行考核规定。如有了制度但制度中无对项目经理不到场履职的处理应健全补充。7 .公司必须提交没有定期或不定期履行对项目经理履职的考核规定的检讨书。.提交一个总的整改报告，并附上述1、2、3条相关整改情况，最后承诺：我公司保证在今后该项目施工中督促好项目经理等“十大员到场履职，如违反愿接受施工安全监管部门的处罚，如因此影响到项目安全生产标准化考评即被核定为不合格等级时，公司也不再提出一次复议申请，自愿接受项目标准化自评核定等级不合格的决定。