在老干部迎新春座谈会上的致辞.docx

《在老干部迎新春座谈会上的致辞.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在老干部迎新春座谈会上的致辞.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、在老干部迎新春座谈会上的致辞尊敬的各位老领导、老前辈：春节是我们中华民族的一个传统佳节，象征着团圆、热闹、喜庆。值此新春佳节来临之际，特意邀请各位老领导、老前辈来开个座谈会，聊聊家常，谈谈往昔，问问心愿，首先我给大家拜个早年，祝大家新年快乐！（鼓掌）俗话说：“家有一老，如有一宝。”在座这么多老领导、老前辈，是我们昌海最值得珍惜的宝藏！在此，我代表昌海党工委、管委会向各位及各位的家人,致以最诚挚的祝福，祝你们身体健康，阖家幸福！（鼓掌）各位老领导、老前辈，昌海成立时间不长，至今不到9年，目前各项工作和社会影响力都稳居全县乡镇前列。喝水不忘挖井人，前人栽树，后人乘凉，我们深知，没有各位老领导、老前

2、辈当年挥汗如雨的付出，就没有昌海日新月异的今天。各位老领导、老前辈，是我们事业的开拓者、奠基人，你们用自己宝贵的青春、丰富的智慧和辛勤的劳动，为昌海的建设和发展作出了历史性贡献。在此，我谨代表昌海6万父老乡亲，向各位老领导、老前辈的无私奉献，表示衷心的感谢和崇高的敬意！（鼓掌）一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。刚刚过去的2018年，接过历史的接力棒，一任接着一任干，我们在县委、县政府的坚强领导下，紧扣“美丽南大门、幸福昌海”美好愿景，紧跟新时代新要求,以敢抓的狠劲，善抓的巧劲，常抓的韧劲，一心一意谋发展，不折不扣抓落实，在基层党建、招商引资、征收安置、经济发展、巩文巩卫、移风易俗、干

3、部保障等工作中取得了一些成绩。主要是做到了“七有”：过去的一年，我们基层党建有特色。牢固树立“全域党建”的思维，按照“典型引领、以点带面、整体提升”的思路，统筹推进各领域党建工作出新出彩。在党工委层面，打造了全县首个智慧党群服务中心，创新推行“群众下单、平台接单、组织派单、干部交单、群众销单”的智慧服务“五单”模式，并作为2017年全市党建“三看”迎检视察点，得到了各级领导的高度好评。在村级层面，以“文化融合促进六力凝聚,智慧敷林奋斗三个幸福”为主题，精心打造了敷林村党建示范点。在社区层面，以“五星定位服务党群，七心共谱党领音符”为主题，高标准打造了银苑社区党建和“三风”示范点。在非公组织层面

4、，倾力打造了828宾馆和“南部美的城”两个非公党建示范点，促进了企业自身健康快速发展。过去的一年，我们招商引资有成效。招商引资项目呈井喷发展态势，多个大项目进驻，势头十分迅猛:投资100亿元、年均纳税1亿元（房地产税除外）的昌南健康小镇项目已正式签约；投资60亿元、年纳税逾6000万元（房地产税除外）的力高1622商业街区项目正在进行外资注册；投资20亿元、年纳税2300万元的洪城里文旅项目首期用地成功摘牌；原茵梦湖项目已被泰禾集团收购重组，总投资达153亿元，项目推进有序。过去的一年，我们征收安置有亮点。近年来已完成100余万平方米的征收任务，其中去年完成约35.2万平方米，为历年之最，今年

5、又将新增10余万平方米的征收任务。我们房屋征收的最大亮点是整村推进，成片拆除；横岗、万湖指挥所，分别通过建立征收临时党支部，将党旗插在征收一线，采取边丈量边协商、快签约快拆除的工作方法，已整村拆除高坊二期、古塘、下西、南窑、北窑五个自然村，做到集中连片拆除，为实现辖区一张白纸落项目，一片精品紧相连的美丽愿景，绘上浓墨重彩的一笔。安置房分配的最大特点就是公平公正，一视同仁，已分配了2500余套安置房，无一上访。过去的一年，我们经济发展有潜力。财税总收入实现约1.55亿元，同比增长121%。工业总产值突破12亿元，各项指标较去年同期相比都有增幅。全委8个行政村全部实现了集体经济收入零突破，集体经济

6、收入达20万元收入以上村3个，其中100万元以上村2个，宇田有机芦笋、林生堂生态农业已形成品牌效应，产业结构明显优化。过去的一年，我们幸福指数有提升。铁路以西的老城区进行改造提升，以巩文巩卫和“美丽南昌幸福家园”环境综合整治为契机，优化人居环境；铁路以东、总干渠以西的新城区进行精品打造，按照南昌市新城区的标准，提升整体形象；总干渠以东的生态农业区做强做大，加速土地流转，有效复制江苏绿港模式，支持农业产业化项目。通过“一村一品”与美丽乡村建设，把农业和休闲旅游业结合起来。正因为群众幸福指数明显提升，近年来我们是全县最稳定的区域之一，涉军群体无一上访，群众越级访几乎没有。过去的一年，我们移风易俗有

7、示范。加大了对千秋堂的改造提升工作，投资300余万元，硬化了进出灵堂道路，修建了围墙，对灵堂周边环境绿化、美化,对灵堂骨灰盒存放格位采用铝合金精心打造，对值班室、停车场、公共卫生间等设施也统筹考虑，配套完善，给群众创造便利，已多次作为省市参观点。认真做好各村（社区）第一例亡人的火化工作，目前涉及8个村和6个社区的60例亡人火化工作已全部执行到位。过去的一年，我们干部待遇有保障。我们全面提高了村干部工资标准，村正职提高至2600元/月，其他干部提高至2400元/月，平均提高600元/月；千分制考核，征地拆迁村提高至16元/分，农业发展村提高至14元/分，平均提高2元/分，每个村干部年收入增加近2

8、000元。这些自2019年1月起即可执行。社区干部，按有关文件精神，正职待遇提高至3500元/月,副职待遇提高至3300元/月，其他干部提高至3100元/月，平均提高800元/月。另外，元宵节后，全体机关干部将可以享受到免费早餐，后续我们还将结合实际制定各种考核奖励机制，提升干部的获得感和归属感。这些成绩的取得，少不了甩开膀子，橹起袖子加油干的拼劲，更少不了各位前辈打下的坚实基础。在此，我代表昌海党工委、管委会，再次向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意！（鼓掌）成绩代表昨天，今天决定未来。2019年，是新中国成立70周年,是“十三五”规划奋力冲刺年,为此,我们将继续凭着各位打下的坚实基础，在县委县

9、政府的坚强领导下，紧紧围绕坚持一个统领（党建），发挥两大优势（存量建设用地和交通区位），推进三区建设（建成区改造提升、控规区精品打造、生态农业区做强做大），做好四篇文章（征地拆迁、产城融合、配套完善、管理提升），朝着建设“美丽南大门，幸福昌海”的目标前进。主要是抓好五个“着力”：新的一年，我们着力党建再提质。按照典型弓I路,全面提升的思想，践行全域党建理念，新增打造横岗村、银恒社区党建示范点，持续擦亮昌海党建品牌。新的一年，我们着力产业再聚集。找准产业定位,合理布局产业网点规划，着力引进品牌影响力广、发展潜力大、行业带动强的特色项目，继续跟踪洽谈煌上煌集团民俗旅游、保集控股集团医养结合项目，在

10、产业裂变、项目集聚上下功夫。新的一年，我们着力配套再完善。在项目落地过程中坚持配套优先原则，以前瞻性眼光，超前规划设计，将停车场、学校、医院、金融、商超等配套设施合理布局，有效推进污水处理厂、安宝大道东延、纬五路、县中专学校建设等项目，提高城市品质和层次。新的一年，我们着力管理再提升。在城市规划、建设、管理三要素中，管理的作用至关重要，我们将本着宏观管理在部门，微观管理在属地的原则，通过协作配合、服务外包、搞好物业服务等措施，促进管理上水平，上台阶。新的一年，我们着力作风再强化。对标高质量发展的现实要求，围绕“五型”政府建设的目标定位，我们将以强化作风建设为切入点，深入聚焦“怕慢假庸散”等突出

11、问题，坚持惩防并举，引育结合，切实整作风，提效率，优服务，以良好的作风建设为我委经济社会发展营造大干快上的浓厚氛围。弦歌不辍，薪火相传，在座的各位是昌海党委、政府的宝贵财富！尊重老干部就是尊重历史，爱护老干部就是爱护执政资源，关心老干部就是关心继往开来的伟大事业。做好老干部工作既是我们党的光荣传统，也是我们义不容辞的责任。新的一年里，我们将尽心尽力将各位老领导、老前辈的事办好，不折不扣地落实好老干部的各项政策待遇，想方设法解决你们的实际困难，确保让你们安度晚年、颐养天年！我们也诚挚地希望各位老领导、老前辈，一如既往关心我委工作，出主意，想办法，找路子，为促进昌海经济和社会又好又快发展发挥余热。最后，再次衷心祝愿各位老领导生活幸福，身体健康，阖家欢乐！