在某法院政法队伍教育整顿队伍建设巡查动员部署会上的表态发言.docx

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1、在某法院政法队伍教育整顿队伍建设巡查动员部署会上的表态发言同志们：按照有关工作安排，下面，我代表院领导班子表态：一、提高政治站位，以求真务实的担当开展巡查工作这次巡查是按照政法队伍教育整顿有关要求，推动查纠整改有力有序有效开展。重点是巡查我院领导班子建设、队伍管理、纪律作风和选任用人等方面工作，着力发现我院领导班子和干警在政治、思想、作风、管理等方面存在的突出问题。巡查工作是以“两个维护”为根本任务，以“四个意识”为政治标杆，坚持以人民为中心的政治立场，以发现问题为工作着力点，切实形成震慑，推动全面从严治党向纵深发展的“利器”。巡查尤如CT体检，是对我们的党性观念、政治原则、大局意识、责任意识

2、进行全面的政治检验，必定能够及早地、有效地、准确地发现我们自身存在的问题，进而推进我们严肃认真地整改问题。也必将有力推动我院领导班子和全院干警更加深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央各项方针政策和省市区委、上级法院决策部署的精神实质，帮助我们在政治上更清醒，在信念上更坚定，在思想上更解放，在思路上更清晰，在作风上更端正，在工作上更务实。因此，开展队伍建设巡查是确保我院正确政治方向的客观需要，是加强我院班子及队伍建设的重要措施，是推进我院党风廉政建设和反腐败斗争的必然要求，是推动我院司法为民公正司法的有力保障。为此，从我做起，全院干警要充分认识此次开展队伍建设巡查工作的重大意义和重要

3、作用，必须从严守政治纪律、政治规矩的高度，切实增强配合、接受巡查监督的自觉性和责任感，切实把思想和行动统一到队伍建设巡查工作的各项安排部署上来，并以此次巡查工作为有利契机，深入改造主观世界，强化党性教育，加强党性锻炼，经受组织考验，提高思想和工作水平，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。二、清醒头脑，把法治信仰作为“指明灯”作为一名政法干警，要想保持清醒头脑，在大是大非面前不迷失、不偏离、不动摇，就必须要有坚定的法治信仰。始终以习近平总书记法治思想武装头脑，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。在个案办理中，注重将社会主义核心价值观融入裁判文书说理中，动之以情、晓之以法。如对于

4、合同债务纠纷，侧重从诚实守信、平等交易说理；对于相邻纠纷，侧重从和睦相处、以和为贵说理，从而引起群众情感共鸣、增进认同。在宣传岗位上，更注重典型案例宣传。习近平总书记说过，一个案例胜过一沓文件。要选择一些贴近人民群众生产生活案件，采取人民群众喜闻乐见的方式进行普法教育。总之，通过个案审理、以案释法等工作，把法治精神、法治观念传输给当事人、传递到全社会，引导人民群众尊重法律、信仰法律。二是站稳脚跟，把人民群众作为“主心骨”一周学习以来，我脑海里久久萦绕的都是“人民”二字。记得国际三八节，参观了渡江战役纪念馆，得知渡江战役中，平均每个共产党员背后就有16个人民群众作后勤保障服务，才会有最后胜利。正

5、如习近平总书记所说，渡江战役的胜利是靠老百姓用小船划出来的。中国共产党从建党之初的十几人，到最后取得了全国胜利，这一历史奇迹，有无数人对之研究过、反思过：中国共产党为什么“能”？最终的答案无一都是人民。因为顺民意，得民心，所以是人民才选择了中国共产党。作为一名青年干部，有幸生在和平年代，远离了战火纷飞的岁月，早已没有了生与死的考验，但却让我们渐渐淡化了“人民”这一根本。正是开展了此次的教育整顿，让我们有机会学习政治、重温历史、回溯来路，才让我们这些青年干部更明白“人民”二字的分量。比如日常办案中，我也常问自己，对当事人是否有过不耐心、不耐烦，是否真的为当事人设身处地、换位思考？答案肯定是不理想

6、的。作为一名法官，法律不应该是冷冰冰的，司法工作也是做群众工作。一纸判决，或许能够给当事人正义，却不一定能解开当事人的“心结”，“心结”没有解开，案件也就没有真正了结。今后办案中，我将既“以法律为准绳”，又兼顾“天理、人情”。讲“人情”，就是要了解民意、符合道义、体恤民情，而不是简单地机械办案、机械适用法条。同时，我也要不断提升同群众打交道的能力，摒弃法言法语式的说教，善于运用群众的语言，讲群众听得懂的话。再比如在结对帮扶贫困户时，我仅止于完成规定工作，对于贫困户并没有经常打电话嘘寒问暖，对他们生活中的遇到困难、需要的帮助并未经常主动去关心，离把他们当亲人还有一定的距离。在今后的乡村振兴战略中

7、，如“一村一法官”制度落实中，我将更加注重培养、巩固和增进同村民群众的感情，真情关注群众利益，真心解决群众困难，从思想和感情深处真正把他们当亲人。三是挺直脊梁，把公正自律作为“定盘星”己身不正，何以正人?作为一名法官，能否挺直脊梁，就要看自己有无底气。首先底气源于铁案。习近平总书记指出：“政法战线的同志要肩扛公正天平、手持正义之剑，以实际行动维护社会公平正义。”人民法院要亮剑首先得有底气。那么底气来自哪里？来自于每一起案件的公正办理，只服从事实、只服从法律，把每一起案件都办成经得起历史、人民和法律检验的铁案、精品案。其次底气源于自律。人无欲则刚。作为一名青年干警，我时刻警醒自己，干干净净做事，

8、本本分分做人，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，只有经得住诱惑、抗得住干扰，才能做到心底无私天地宽。尤其是身处小县城，地方小、熟人多，更要正确处理人际交往。谨慎交友，慎重对待人际交往，切忌将人际关系异化为交换关系和金钱关系，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决做到不放纵、不越轨、不逾矩。三、聚焦问题、全面从严。坚持自查从宽、被查从严，聚焦“六大顽瘴痼疾”，以身边事教育身边人，以案明纪、以案说法、以案促改，让全体检察干警知敬畏，存戒惧，守底线。重点针对党员干警政治站位、理想信念、工作态度、执法司法、纪律作风等方面存在的突出问题，开展大排查、大起底、大整治，在整治中补短板、强弱项

9、、堵漏洞，推动个性问题和共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现减存量、控增量、防变量。四、注重效果、抓源治本。要强化内部监督，明晰案件办理职责，落实案件分配办法，健全案件把关机制，完善记录公示制度。要优化内部管理，抓住“案件比核心指标，做实检察官业绩考评，落实领导干部带头办案制度，把监督管理责任落实到具体办案中。要强化追责惩戒，加强检察官惩戒制度与相关制度的衔接，落实冤假错案件纠正、司法责任追究机制，健全涉嫌违反检察职责线索移送机制，推进形成严密的司法责任追究体系。以下内容供参考：巡察干部在纪检监察干部队伍教育整顿研讨会上的发言材料按照院党组和*院长指示要求，政治部近期采取与各部门负责人

10、和干警代表谈心谈话等方式，深入了解了干警思想动态，形成了分析报告，现报告如下：一、总体情况（一）政治敏感性持续增强。近期开展了政法队伍教育整顿集中学习、党史学习等，干警政治理论水平提升迅速，对习近平法治思想理解更加全面准确，对党对人民法院工作绝对领导等基本制度认识更加清晰深刻。主动投入、持续狠抓政治理论武装的主动性、积极性增强，法院首先是政治机关、审判执行工作必须坚持政治引领的理念树得更加牢固。（二）集体自豪感持续增强。去年，我院审判执行综合质效提升，诉讼服务、智慧执行等工作受到上级高度认可，兄弟法院纷纷前来取经，加之近期群众对法院认可度持续提升，广大干警普遍感到扬眉吐气，反映在这样的群体中工

11、作，充满了自豪感和荣誉感，认为保定法院是一个积极向上的群体，愿意在这里努力奉献，为法院建设贡献力量。近期很多人牺牲休息时间，克服个人生活困难，甚至带病坚持工作，展现了良好精神风貌。（三）工作事业心持续增强。新一届党组成立后，广大干警反映，较之以前，现在更加明确了要干什么、怎么干、干成什么样，工作的针对性、精准性持续增强。加之近期开展了英模报告会，部分干部调整了工作岗位，大家普遍认为这些干部都是在自己岗位上踏实努力，实绩突出的优秀干部，形成了正确的用人导向，自己安心本职、干事创业的动力更加强化。（四）为民宗旨持续增强。近期开展了一系列为民措施，广大干警认为党组坚持了“人民至上”“以民为先”的宗旨

12、意识，是落实习近平总书记“人民就是江山、江山就是人民”指示要求的实际行动。下一步将以“我为群众办实事”活动为契机，落实“公正司法，司法为民”理念、踏实工作，践行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”司法理念，切实增强群众在司法领域的幸福感、获得感。（五）守纪敬畏心持续增强。随着教育整顿工作进入查纠整改阶段，各级开展了针对性警示教育，广大干警深受触动，看到了司法不公对群众的伤害，更感受到了对自身和家庭的严重伤害，表示要切实汲取深刻教训，算清金钱帐、事业账、自由帐，在审判执行中严格依规依法，绝不利用权力为自己谋私利。（六）单位归属感持续增强。去年来，党组持续强化从优待警各项举措，解决了

13、多年想解决但无法解决的问题。广大干警一致认为院党组真心真情关爱干警，体会到了家的温暖，在这样的集体中有温暖、有温度、有感情、有真情，归属感、幸福感很强。二、存在的问题不足（一）思想疲惫较为普遍。近期案件数量增加、工作模式调整，加至政法队伍教育整顿、重大主题教育等多项重大任务交叉并行，广大干警满负荷工作，许多还需要加班加点。谈话中，各部门均反映干警工学矛盾突出，得不到充分的休息，身心压力较大，略显疲惫。（二）担当精神略显不足。随着办案中追责力度的持续增大和群众信访问题的增多，部分审判执行岗位干警产生了“少办案、少出事、少被追责”的想法，对复杂疑难案件有回避心理，不想管、不愿管。有的执行人员认为办

14、案责任重、风险高，有调岗的想法，有的审判法官有退额的想法。（三）发展前景存在担忧。一是司改后进入法院人员的发展路径不明，大家对自身发展前途存在迷茫和疑虑。二是部分年龄偏大、长期不能入额的法官助理入额愿望强烈。三是部分干警长期在同一部门、同一岗位任职，经历单一、能力素质不够全面，需要多岗位交叉历练。（四）工作协同存在困难。个别部门反映当前与其他部门工作协同存在问题，耗费大量时间精力，影响工作效率。三、下一步工作打算（一）持续推进思想动态分析研究。政治部常态开展与各部门负责人和干警代表谈心谈话，了解干警思想动态，深入分析原因，形成专题报告，为党组科学决策提供精准可靠的参考依据。（二）持续推动正向思想巩固强化。政治部深入运用思想动态分析结果，纳入政治教育，有针对性开展引导，结合教育整顿持续树立标杆榜样，弘扬正能量，营造积极向上，风清气正的法院氛围。（三）持续推动负向思想化解疏导。政治部对各部门反映的共性问题做集体教育引导，纠偏正向，并针对性采取解决措施，以实际问题解决，促进思想问题化解。对个别思想问题严重的，与其所在部门共同做好一人一事工作，确保敏感人不出敏感事儿。