国家开放大学电大领导科学基础教学考形考任务题库及答案.docx

《国家开放大学电大领导科学基础教学考形考任务题库及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国家开放大学电大领导科学基础教学考形考任务题库及答案.docx（31页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、国家开放大学电大领导科学基础教学考形考任务题库及答案一、判断题1 .领导者素质是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件。A.正确B.错误2 .领导环境是指制约和推动领导活动发展的各种社会要素的总和。.正确B.错误3 .领导监督是领导科学体系的重要组成部分，也是实现领导职能的重要环节。A.正确B.错误4 .授权不强调权责对等。A.正确B.错误5 .领导者必须坚持正确的政治立场，维护国家、民族和组织的根本利益。人正确B.错误6 .领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。A.正确B.错误7 .领导体制的核心是制度规范。A.正确B.错误8 .领导效能的测评工作

2、应该重视直接效果，忽视间接效果。.正确9 .领导理论是人类对领导活动进行研究的经验总结和智慧结晶。A.正确B,错误10 .领导效能是履行领导职能的结果，是评价和考核领导优劣的客观标准。A.正确B,错误11 .沟通主要是通过语言的渠道进行的。A.正确B.错误12 .领导决策不仅是一门科学，也是一门艺术。人正确B.错误13 .只有领导者才是领导活动的主体。.正确B.错误14 .领导科学是系统研究领导活动基本规律和一般方法的科学，是有关领导实践的知识体系和理论体系,是将领导科学和领导艺术有机结合的整体。A.正确B.错误15 .领导者提高领导工作成效，应当掌握授权艺术，包括合理确定授权对象、建立科学的

3、授权程序和强化权力的管理艺术。A,正确B.错误16 .领导环境对领导活动没有任何影响。A.正确B.错误17 .领导现象普遍存在于人类的社会活动中。A.正确B.错误18 .领导效能考核的程序由考核准备、自我总结、民主评议、组织考核、绩效反馈五个步骤组成。.正确B.错误19 .在各种领导因素中，领导环境是决定领导成效不可忽略的重要因素。A.正确B.错误20 .授权是领导者调动下属积极性、充分发挥下属作用的领导方法和艺术。人正确B,错误21 .领导者的职位权力包括专家权和参照权。A.正确B.错误22 .领导体制的核心是制度规范。人正确B.错误23 .领导者素质是领导者从事领导活动所必须具备的基本条件

4、。M正确B.错误24 .领导的本质是由领导活动的本质属性决定的，包括权力属性和服务属性。.正确B.错误25 .领导变革是领导本质的体现，是领导实践的要求，也是变革社会环境的必然。/1正确26 .在组织内部和群体之间，正式沟通并不是唯一的沟通系统，小道消息和流言也是领导沟通的重要方式。A.正确B.错误27 .授权不强调权责对等。A.正确B.错误28 .领导者影响他人的基础是品质。A.正确B.错误29 .沟通是领导者最重要的职责，领导者开展领导活动离不开有效沟通。A.正确B.错误30 .领导沟通的实现和各种沟通渠道是否通畅无关。A.正确B.错误二、多选题1领导者的决策过程一般包括（）oX收集情报阶

5、段B.拟定方案阶段C.选定方案阶段D.情报反馈阶段E.实施和监督阶段31 按组织系统内部的各机构或部门的职权范围和活动性质划分，领导体制类型可以分为OoA.完整制B.分散制C.职能制D.集权制E.层级制32 按照沟通方向划分,沟通可分为Oo民上行沟通B.非正式沟通C.正式沟通D.平行沟通E.下行沟通33 未来组织的主要发展趋势有Ook组织的虚拟化B.组织的扁平化C.组织的无边界化D.组织的网络化E.组织的弹性化34 领导者要做到善于用人，必须坚持的用人原则包括（）。A,扬长避短原则B.德才兼备原则C.用人不疑原则D.人才互补原则E.人尽其才原则35 领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者，

6、在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。我们可以从以下O等几个方面理解领导的定义。A,领导活动是动态的行动过程B.领导活动的目的在于达成组织预定的目标和完成特定的任务C.领导活动不需要在特定环境下进行D.领导活动的主体是领导者和被领导者E.领导活动必须在特定环境下进行36 下列关于决策的特征，说法正确的有（）。A.决策具有经济合理性B.决策具有相互关联性C.决策具有广泛的普遍性D.决策具有明显的时效性E.决策具有显著的动态性37 不同于制度分权的确定性和稳定性，授权的特点表现在O等方面。A.授权强调权责对等B.影响因素多样C.授权的灵活性D.授权的主观性E.授权具有特定范围38 领导监督的

7、常用方法主要有O.360度反馈评价法B.专题调查法C.民主监督法D.统计分析监督法E.现场监督法39 .下列属于领导权变理论的有OOA.目标-途径领导理论B.权变领导模型C.领导生命周期理论D.领导连续统一理论E.领导方式双因素理论40 .领导环境作为决定领导有效程度的重要变量，它对领导活动的影响主要表现在O.A.领导环境为领导成效的实现提供保障B.领导环境为领导活动的开展提供资源C.领导环境为领导者提供发展的舞台D.领导环境为领导关系的形成提供框架E.领导环境的变化促使领导变革的产生41 .领导者授权过程中常见的隙碍包括（）。A.领导者害怕授权给自己带来威胁B.对被授权者缺乏信任C.领导者拒

8、绝分享权力D.领导者害怕承担风险E.领导者不会授权42 .领导具有双重属性，分别是OoA.自然属性B.社会属性C.服务属性D.权力属性E.管理属性43 .领导者常用的激励方法包括OoA.目标激励B.感情激励C.工作激励D.物质激励E.评判激励44 .利克特提出的领导方式和风格有Oc儿专权独裁型B.温和命令型C.协商型D.参与型E.说服型45 .从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为OoX部分可控环境B.可控环境C.不可控环境D.失控环境E.关系环境46 .领导体制的构成要素包括Oo人参谋系统B.决策系统C.执行系统D.信息系统E.监控系统47 .对于企业或组织，团队的作用主要体现在OoA,

9、提升组织的运行效率，提高组织业绩B.增强组织的民主气氛C.取长补短，应对多方挑战D.具有更强的环境适应性E,加入团队，对个人也有着种种益处48 .领导的特点包括（）。A.领导活动的预见性和动态性B.领导的权威性C.领导的服务性D.领导的系统性E.领导的综合性49 .领导监督的特点主要有（）。.领导监督的随意性B.领导监督的多方位制约性和强制性C.领导监督过程的公开性和监督结果的评价性D.实施领导监督的社会性和群众性E.领导监督的双向性和监督主客体的相对性50 .从领导者的主观能动性方面划分，领导环境分为（）。A.部分可控环境B.可控环境C.不可控环境D.失控环境E.关系环境51 .下列关于决策

10、的特征，说法正确的有Oc民决策具有经济合理性B.决策具有相互关联性C.决策具有广泛的普遍性D.决策具有明显的时效性E.决策具有显著的动态性52 .按照对领导活动的影响效果划分，领导环境可分为（）。A.社会环境B.逆境C.顺境D.沌境E.自然环境53 .关于领导效能，下列说法正确的有（）。A.领导效能是衡量领导活动成败的重要尺度B.领导效能是考核领导者的客观依据C.领导效能是指领导活动及其构成要素自身所墓藏的有效能力，以及这些有效功能在对D.领导活动发挥有利作用时所获取的有效成果或成效E.领导效能是领导活动的起点和归宿F.领导效能是推动领导活动的动力54 .学习领导科学的意义有（）。A.学习领导

11、科学是理论和实践相结合的需要B.学习领导科学是适应社会发展的必然要求C.学习领导科学是造就高素质领导队伍的需要D.学习领导科学是我国现代化建设的客观需要E.学习领导科学是领导干部晋升的现实需要55 .按照沟通方向划分,沟通可分为（）。M上行沟通B.非正式沟通C.正式沟通D.平行沟通E.下行沟通56 .被领导者在领导活动中起着关键作用，包括（）。A.被领导者和领导者共同构成领导活动的主体B.被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量C.被领导者是领导活动得以推行的中介力量D.被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展E.被领导者是领导活动的关键因素57 .按照领导系统中各层次领导机关和领导者

12、职权的集中和分散划分，领导体制类型可分为OoA.委员会制B.分权制C.层级制D.集权制E.一长制58 .被领导者的权力主要来源于OoA.由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力B.通过特殊才能和资源而产生的权力C.通过控制信息而产生的权力D.通过掌握规定或法规而产生的权力E.由选举和更换领导者而产生的权力59 .从当今领导活动的特点来看，领导监督应遵循的原则有O0人层级监督原则B.实效监督原则C.非公开监督原则D.公开监督原则E.依法监督原则三、单选题1 .作为一个领导者，首要的素质条件是A.生理素质B.身体素质C政治素质D.知识素质2 .作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是()。A.命

13、令型B.说服型C.参与型3 .下列有利于人才合理流动的人才使用制度是O。.世袭制B.聘任制C.终身制D.任命制4 .下面不属于勒温的三种领导风格的是O。A.专制型领导B.放任型领导C.崇拜型领导D.民主型领导5 .领导者在面临情况更杂多变、掌握信息有限、难度较大的事务而授权的对象又很精明强干时，适宜采用的授权类型是O0A.惰性授权B.柔性授权C.刚性授权D.模糊授权6 .领导系统的核心是()。A.决策系统B.咨询系统C.执行系统D.监控系统7 .()是领导关系存在的前提。A.职位8 .组织C.权力D.权利8.按照环境的基本性质划分，领导环境可分为自然环境和()。A.国外环境8 .社会环境C.人

14、文环境D.国内环境9 .领导者用人不疑的关键在于()。A.领导者无条件地充分信任下属10 下属无条件的充分信任领导者C.领导者信任下属，获得下属的信任D.领导者正确运用“疑”和“用”的手段10.按照沟通是否进行反馈划分，领导沟通可分为O。A.下行沟通、上行沟通和平行沟通B.工具式沟通和感情式沟通C.正式沟通和非正式沟通D.单向沟通和双向沟通I1()是领导活动的最终目标和归宿。A.领导手段B.领导主体C.领导方法D.领导效能12 .下面不属于领导环境的特点的是()。A.更杂性B.客观性C.动态性D.稳定性13 .()是领导者将权力分派给其他人以完成特定活动的过程。A.集权B.授权C.领导D.管理14 .领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是()。A.群众评议法B.目标管理法C.比较对照法D.模拟考评法15.下列哪一项不是团队所具备的特征？()A.团队成员共同确定目标B.个人负贵制C.团