县市区委学习教育常态化制度化敢转争实践活动推进会议讲话稿.docx

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1、县市区委学习教育常态化制度化敢转争实践活动推进会议讲话稿同志们：莅临A调研指导工作时，对我县提出了在全市”走前列、当标兵的明确要求。今年时间将近过半，各项重点工作也保持了良好的发展势头,但从近期脱贫攻坚、经济运行、项目建设等工作中，还发现一些阻碍工作、贻误发展的作风问题亟待解决，今天这次会议既是学习教育常态化制度化和敢转争”实践活动推进会议，更是一次统一思想、解决问题、转变作风的会议。下面，我着重讲三个方面的内容。一、关于学习教育和敢转争”实践活动推进学习教育常态化制度化，是党中央就加强新形势下党内经常性教育、深化全面从严治党作出的重大决策部署。去年以来，按照中央和省市委要求，全县各级党组织将

2、“”学习教育作为一项重要政治任务，围绕“基础在学、关键在做、重点在改，充分发挥领导机关、领导干部表率作用，发挥党支部主体作用，引导广大党员以学促做、边学边改，党员干部“四个意识”显著增强，党员先锋模范作用得到彰显，党建整体水平有效提升，学习教育与中心工作实现融合共进。今年，市委又在全市开展“敢转争”实践活动，作为推进学习教育常态化制度化的有效载体和重要抓手。敢转争”实践活动开展以来，总体开局良好、进展顺利，初步激发了干部队伍的动力和活力，全县上下思想观念在变、精神状态在变、工作节奏在变，敢于担当、攻坚克难、勇争一流的局面正在逐步形成。特别是一季度经济运行实现开门红，脱贫攻坚档卡规范工作受到市委

3、肯定,成功举办中国优质小麦产业观摩暨产销协作大会，成功创建国家农产品质量安全县试点等，这些都离不开敢转争”实践活动的推动。刚才，对学习教育常态化制度化进行了安排部署，大家要认真抓好贯彻落实，我重点讲一下当前我县干部队伍中存在的不容忽视的问题。一是思想上不紧。开展敢转争”实践活动，就是要最大限度调动广大干部的积极性，凝聚强大发展合力。但仍有一些干部对此漠然视之、冷眼对之，态度上消极被动，工作上敷衍应付。比如，全县各单位按照要求都制作了人员工作动态指示牌，但个别单位把指示牌当形式、做样子，指示牌从没有过变化，人员在岗情况与指示牌不符；在创建全国文明城市工作中，每周五上午的义务劳动，个别单位不是自觉

4、主动到责任路段打扫卫生，为创建文明城市献一份力，而是为了应付检查被动工作。这些虽然都是小事，但小事最能说明问题，也最能体现作风，把小事坚持下去也是一种担当，这归根结底在于思想认识不够，存在松懈心理、厌战情绪，甚至把活动当成了负担。二是业务上不精。作为党员干部，在其位谋其政，任其职尽其责，是对我们的基本要求，每个人都应该成为本行业、本领域、本岗位的行家里手。但从近期工作中发现，我们的一些干部尤其是“一把手，不学习上级文件，对上级政策研究不透、吃得不准，更谈不上结合实际制定具体贯彻落实意见，遇见问题现找现搬，心中无数，眼中无活，手里无招，严重影响了工作落实。比如，在脱贫攻坚工作中，上级部门出台了一

5、系列政策措施，非常有针对性和操作性，对帮助贫困户脱贫作用重大，但我县的一些部门将这些好政策束之高阁，不是主动宣传政策，而是被动地等贫困户找上门；一些乡镇干部、驻村工作队员对扶贫知识掌握不准，记得不牢，在抽查中一问三不知。这样的业务水平、这样的工作状态怎能适应当前的发展形势？三是担当上不强。敢于担当、敢于负责现在可以说逢会必讲，但不敢担当、为官不为问题仍在一些干部身上不同程度地存在。怕担责任、相互推诿，乡镇与驻村工作队之间配合不密切，衔接不顺畅，造成很多上级政策和工作要求不能有效传达，尤其是在这次档卡规范工作中表现的非常突出；怕惹麻烦、不敢干事，怕干多了，责任就多，不会在政策允许范围内干事，不敢

6、结合工作实际，创新工作方法，得过且过，敷衍塞责，当一天和尚撞一天钟，甚至连钟也不撞；怕得罪人、好人主义，对本地本部门人员不敢大胆管理,抓班子带队伍能力差，个别人员说搭挑就招挑，说离开工作岗位就离开工作岗位，作为单位的管理者，不敢大胆批评，不会凝聚队伍，缺乏科学的管理办法，干部队伍的整体作用不能有效发挥。四是争先上不足。创新争优意识不强，满足于不落后，不挨批评，不当出头鸟，怕遭人背后议论，怕别人说自己逞能，这在一些单位主要领导身上表现的尤为突出，不能充分发挥以上率下示范引领作用，造成整个班子、整个队伍满足于现状，对前面的“标兵和后面的追兵缺乏紧迫感、责任感。以上这些问题都是近期工作中发现的具体行

7、为，与建设五个新A、与A对我县提出的走前列、当标兵要求极不适应，必须坚持问题导向，对号入座，采取措施，推动“敢转争实践活动深入开展，在全县上下形成干事创业的浓厚氛围。一是干劲要足。当前，我们发展的任务很重，经济发展、脱贫攻坚、环境保护、信访稳定等工作，距离上级要求和群众期盼还有一定差距，我们还远没有到可以停一停、歇一歇的时候，不进则退、慢进亦退是我们面临的最大现实，缓一步、慢半拍，稍一松懈就会落伍掉队。组织和群众把重任交给了我们，我们决不能占着位子不干事，也决不允许占着位子不干事，必须把思想和行动统一到上级和县委、县政府决策部署上来，牢记党和人民的重托，不忘初心，鼓足干劲，在苦干实干中持续前进

8、，真正做到促一方发展、保一方平安。二是担当要实。干正确的事情比把事情做对更重要，实干是最好的担当、最大的担当。敢于担当，关键要立足实际，学明白、想明白、说明白、做明白，按照心中有责、眼中有活、手中有招、干中有效的要求，不断强化责任担当，增强干事创业的本领。要抓住关键少数，坚持从领导干部做起，少说多做，说到做到，脚踏实地，埋头苦干，把实干贯彻于各项工作始终，突出招商引资、项目建设、脱贫攻坚、文明城市创建、民生实事等工作，把实事办实、好事办好，让广大人民群众共享改革发展成果，不断提升人民群众的获得感和幸福感。三是标杆要高。谋其上者得其中，谋其中者得其下，谋其下者无所得。标准有多高，动力就有多大，各

9、级各部门都要拉高标杆，勇争一流，在全市、全省乃至全国寻标对标，找准差距，分析原因，完善措施，迎头赶上。县委的态度非常明确，就是要为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，县委也研究出台了倡导勤政担当为官有为容错免责办法，只要工作是为了A的发展，为了群众的福祉，不从中谋取个人私利，县委、县政府就是你的坚强后盾，我们将为你提供施展才华的舞台。5月27日，我们对县政府24个组成部门一把手及法检两院副职进行了述职评议，就是要以此检验干部的工作能力、工作业绩，这些部门对于我县发展至关重要，决不允许不干事的人在这里混日子，整体评价达不到规定分数的，将坚决予以调整，以此也树立一个鲜明的用人导向，那就是优者

10、上、平者让、劣者下，让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有位子。四是执行要快。推动工作落实，关键在于执行力。如何把上级及县委、县政府的决策部署，变成具体行动和实际成效，对每名干部都是一个检验，既是对工作态度的检验，更是对工作能力的检验。各级各部门都要从提高执行力入手，主动工作，主动作为，深刻领会和把握上级要求，善于把握工作规律，站在全局找定位、谋发展、定思路，使本乡镇、本部门的工作与全市、全县合拍共振。在此，我再次强调，对县委、县政府安排的工作，必须无条件、无阻力、无阻碍地执行，迅速落实，切实做到政令畅通、令行禁止。二、关于大局意识党中央明确提出，必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看

11、齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把握大局、服务大局、维护大局，是我们党的优良传统和成功经验，也是不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力的重要条件和可靠保障。当前，我县干部缺乏大局意识的表现主要有三个方面：一是站位不高，做糊涂人。部分党员干部对党的路线方针政策不学习、不熟悉，对五大发展理念、五位一体总体布局和“四个全面”战略布局满足于面上知道，停留在口头表态，没有真正落实到行动上；对省、市、县党代会提出的奋斗目标及努力方向，认为是提口号、走形式，不去研究报告精神，结合实际抓好落实，而是依然按部就班；对脱贫攻坚、重点时期维稳工作等政治任务没有给予足够重视，造成

12、工作被动，这些都是党性不强造成的，大家决不能在这上面犯糊涂。二是眼界不宽，做局外人。围绕建设五个新A全面建成小康社会，年初县委经济工作会议对全年各项重点工作都进行了安排部署，但仍有个别单位和干部置全县发展大局于不顾，眼里只盯着部门利益、个人利益，只算部门账、眼前账、个人账，总认为把自己一亩三分地的活干好就行。还有个别单位对县委、县政府安排的工作总有条条框框顶着不办，千方百计找理由、找规定，熟人来找却一路畅通，甚至弄虚作假也要办。这些表现不仅不会促进发展，而且会使自己成为全县发展的局外人、破坏者。三是我行我素，做自由人。个别单位工作我行我素，对安排部署的工作有利的就执行，有责任的就往外推，消极应

13、付，自由散漫，把县委、县政府要求当耳旁风，把各级文件要求当一纸空文。这在垂直部门表现的最为突出，总认为自己单位性质特殊，县里无权管理，对全县的重点工作不参与、不配合、不支持，把自己当做看客。部分干部工作凭个人好恶，想干就干，不想干就推，这是典型的自由主义，如不严加管理，则是对那些遵规守纪、踏实工作的干部最大的不公。不谋全局者，不足谋一域。服务大局是对全县各级各部门的基本要求，所有工作必须时时围绕、聚焦、服从、服务大局，紧密结合实际，自觉把各项工作放到大局中思考定位，找准自身坐标，勇担当、善作为，全力以赴服务大局。(-)要准确把握大局，切实做到“三个明白”。一是要明白总体布局。从全国层面看，就是

14、要贯彻落实好五大发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进四个全面”战略布局，实现两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦。从全省层面看，就是要打好习近平总书记视察A时提出的“四张牌，建设先进制造业强省、现代服务业强省、现代农业强省、网络经济强省四个强省，打造中西部地区科技创新高地、内陆开放高地、全国重要的文化高地“三个高地，实现人民群众获得感幸福感显著提升、治理体系和治理能力现代化水平显著提升、管党治党水平显著提升“三个提升。从全市层面看，就是要着力推动”产业强市、科技兴市、环境立市三个战略，走借势航空港、共建大都市、承担大功能、形成大合力”的郑新融合发展路子，今年要打好脱贫攻坚

15、战、环境治理攻坚战、发展转型攻坚战、国企改革攻坚战“四大攻坚战做到确保经济平稳健康发展、确保社会大局和谐稳定、确保党风政风风清气正三个确保，加快“四个A建设。从全县层面看，就是要围绕建设“五个新A、在全市走前列、当标兵的要求，县域经济综合实力保持前30强，产业集聚区晋升二星级，特色商业区晋升一星级，平安建设保持全省前20位，政治生态风清气正。二是要明白当前重点。要明白全年经济工作总体要求，就是坚持稳中求进总基调，坚持以转型发展为主题，坚持以供给侧结构性改革为主线，着力提高发展的质量和效益，突出项目带动，突出产业升级，突出城乡统筹，突出改革开放，突出民生保障，全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民

16、生、防风险各项工作。要明白全年的重点任务，切实抓好两区建设、农业供给侧结构性改革、脱贫攻坚、民生实事、党的建设等工作，实现重点工作有位次、单项工作争一流、整体工作上水平。要明白全年的主要预期目标，即在结构优化、活力增强、环境改善的基础上，主要经济指标增速高于全市、全省平均水平，居民收入与经济增长保持同步，节能减排、环境保护等约束性指标完成市定目标。三是要明白面临形势。从发展机遇看，最近几年国家政策大礼包不断落地A,粮食生产核心区、中原经济区、郑州航空港经济综合实验区、中原城市群、郑洛新国家自主创新示范区等一系列重大国家战略规划和战略平台相继获批；A谋划建设三带三区”，其中定位为制度创新区的大东区我县占有很重分量。我们必须积极融入，抢抓机遇，顺势而为，乘势而上。从资源禀赋上看，我县有农产品资源优势、生态优势、交通优势，这些都是我们扩大对外开放的潜力所在，必须充分挖掘。从产业结构看，二产占5