医院医生岗前培训心得3篇.docx
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1、医院医生岗前培训心得1一个夏娃创造了一个世界,一个企业宁愿无人可用,也不用“小人”:做人要心胸坦荡,光明磊落,与人为善。德才兼备的人,德在前才在后;人格的魅力远比能力重要:有人格缺陷的人永远做不成大事!百善孝为先:只有懂得孝顺父母的人才能对企业忠诚,对事业忠诚。小孝治家,中孝治企,大孝治国:有孝心的人,才能得到别人的尊重和关爱,才能做好企业的管理。治疗重要,心疗更重要:心理上的治疗往往比生理上的治疗更重要,所以我们对病客要有耐心、细心、爱心和同情心。攻城先攻心,攘外必先安内:培训,统一思想,才能团结一心,所向披靡!有贤推举方显圣,人人帮衬方为王:把身边有能力的人推荐给别人,方显你的大度和圣明,
2、才能体现你的管理水平,才能拥有追随者并成就一番大业。人生是由每个今天组成的,一个今天顶两个明天:每天都要有新的奋斗目标,并为之而努力工作,今天的事今天做,不要拖拉和等待,没有目标的人,只能永远为有目标的人服务。高品质的沟通,是把注意力放在结果上,而不是放在情绪上:在医疗经营过程中,沟通技巧很重要,不要带着情绪去工作,要注重结果,不要计较个人得失,要掌握客户心态,说他想听的,说他听懂的,顾全大局。空杯心态:每天下班自己的杯中之物都倒掉,让明天从“零”开始,这样杯中就可容纳更多新的东西,每天作新民。没有完美的个人,只有完美的团队:一个人的优秀算不上优秀,一个团队的优秀才是真正的优秀。因为每个人想要
3、成就大业,都离不开团队的协作,个人的力量是有限的,团队的力量才是无穷的!一个心胸狭隘的人,讲不出大格局的话;一个没有使命感的人,讲不出有责任的话;一个境界低下的人,讲不出有层次的话:以上三种人生活中充满了嫉妒、怨恨、抱怨、懒惰和不负责任,他们的心态往往是阴暗的。感恩是最好的自律良方:懂的感恩的人才会处处约束自己的不良行为,才会对企业忠诚,才不会抱怨别人,才会有责任感和使命感,因为他知道感恩是最佳的获得能量和能力的途径,所以他才会获得更大的发展空间。想干的人都在找方法,不想干的人都在找理由:想干的人都会想方设法寻找解决问题的方法,不想干的人都是想方设法找借口推诿责任,或根本不想完成任务。爱人者,
4、人恒爱之;敬人者,人恒敬之:要想别人爱你、尊敬你,首先你要先去爱别人、尊敬别人,爱和敬都是相互的,只有这样你才能获的别人对你永久的爱和敬。积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态像月亮,初一十五还不一样:心态决定成败,积极的心态给人安慰、宽容、真诚和爱,是胜利者的法宝。消极的心态给人以颓废和不安,是失败的追随者。医院医生岗前培训心得2怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为川大华西医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上
5、交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。6月13号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快
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