初级职称评价工作有关问题知最终定稿.docx
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1、郑人社办(2023)237号郑州市人力资源和社会保障局关于做好全市初级职称评价工作有关问题的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局,市直各单位:根据国家和我省职称改革有关文件精神及全省职称信息工作统一安排,从2023年起,我市专业技术人员初级职称均通过河南省职称工作信息平台申报,实现网上申报,网上审核。为进一步规范和完善初级职称评价工作,现就有关问题通知如下:一、监督指导郑州市人力资源和社会保障局负责全市初级职称工作的监督管理和业务指导。二、分级管理市直单位(高校除外)初级职称评价工作,由郑州市人社部门负责。各县(市、区)初级职称评价工作,由县(市、区)人社部门负责。高校初级职称评价工作由高校
2、自主开展。郑州市人才交流服务中心不再负责其档案代理人员的初级职称评价工作,其档案代理人员均通过本人工作单位申报初级职称。三、评价方式初级职称包括“员”级和“助理”级两个级别,均实行考核认定的评价方式。四、申报范围进一步打破户籍、地域、身份、档案等制约,在郑州工作满3个月且与用人单位(含在郑州域内注册的中央驻郑单位以及省外分支机构)签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员,按照属地管理原则(单位注册所在县市区),均通过本人工作单位申报初级职称。五、评价标准(一)基本条件坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,积极弘扬和培育社会主义核心价值观,胸怀祖国,热爱人民,遵纪守法,爱岗敬业,身心健康,完
3、成规定的继续教育任务,年度考核均为合格及以上等次。(二)评价条件1 .“员级”职称评价条件(1)学历、工作年限应符合:中专或大学专科毕业,从事专业技术工作满1年。(2)专业知识及工作能力要求:具备相应的专业知识和工作能力,并承担本专业一般性技术工作,能够切实履行专业技术岗位职责和义务。2 .“助理级”初级职称评价条件(1)学历、工作年限应符合下列条件之一:硕士研究生毕业,并参加工作;大学本科毕业,从事专业技术工作满1年;大学专科毕业,员级职称聘任满2年或从事专业技术工作满3年以上;中专毕业,员级职称聘任满3年或从事专业技术工作满4年以上。(2)专业知识及工作能力要求:较系统地掌握本专业基础理论
4、和技术知识,具有承担本专业技术工作的能力,能胜任和履行专业技术岗位职责。3 .有关要求(1)国家及我省对初级职称学历和任职年限及工作能力等有明确规定的职称系列(专业),按有关规定执行。(2)凡国家已实行统一考试的职称系列或专业(卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格),初级职称不再考核认定。(3)用人单位可根据本单位发展目标和专业技术人员队伍建设需要,结合本单位特点和岗位要求,制定初级职称评价标准,单位标准不得低于全市初级职称评价标准。(4)专业技术人员根据工作需要或个人原因,转换职称系列或专业,应在现专业技术岗位工作满1年,按照现从事专业申报考核认定初级职称,专业技术
5、工作年限时间可连续计算。六、申报流程(一)个人申请个人向所在单位提出申报初级职称的书面申请,并按本通知第七部分的要求提交相关材料。(二)网上申报1用人单位向所属县(市、区)人社职称管理部门或者主管部门申请创建单位帐号,按要求对本单位信息进行维护。在郑州市市场监督管理部门注册的驻郑非公企业和郑州市民政部门批准的民办非企业组织或单位,向各县(市、区)人社部门申请创建单位帐号;在郑州域内注册的中央驻郑单位以及省外分支机构向市人社部门申请创建单位帐号。事业单位和国有企业向主管部门申请创建单位帐号。2 .用人单位管理员登陆平台,在“人员管理一单位人员管理”中添加申报人信息,创建申报人帐号。3 .申报人登
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