创新公共文化多元供给推动省级公共文化服务体系示范区建设——以中山火炬高技术产业开发区为例.docx
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1、创新公共文化多元供给提升省级公共文化服务体系示范区建设(中山火炬高技术产业开发区宣传文体服务中心)中山火炬高技术产业开发区(以下简称“火炬开发区”)是全国唯一在一片滩涂和荒地上建立并崛起的国家级高新区,辖区面积72平方公里,常住人口23万(户籍人口6.5万),下辖7大社区,6大工业园区,现汇聚规模以上企业500多家、世界500强企业近20家。一直以来,本地居民、企业科技管理人员和外来员工,共同构成全区经济社会发展的重要力量,也是构建和谐社会的重要组成部分,如何保障他们的文化权益成为历届党委、政府共同关注的民生议题。火炬开发区长期以来,坚持“文化强区”与“经济强区”双轮驱动发展战略,以高度的文化
2、自觉和文化自信精神,大力发展文化事业,在打破传统文化服务模式,寻求与探索多元文化服务供给,极大程度满足人民群众日益增长的公共文化需求上下功夫,取得了明显成效,为创建“广东省公共文化服务体系示范区”打下了坚实基础。现如今,“天天有活动、周周有主题、月月有展演、节日有庆典、人人齐参与”已成为这块弹丸之地公共文化事业蓬勃发展的真实写照。我们在公共文化服务多元供给方面的具体做法是:一、坚持科学规划,引领公共文化服务多元供给将多元化文化供给纳入全区公共文化发展总体规划,先后制订出台了中山火炬开发区文化事业十二五发展规划、中山火炬开发区推动文化大繁荣大发展实施意见、中山火炬开发区创建广东省公共文化服务体系
3、示范区建设规划、加快工业园区公共文化设施建设意见、关于引导和鼓励社会力量兴办公共文化的实施办法等政策文件,积极落实国家省市关于文化发展的各项政策措施。每年都要召开全区宣传文化工作会议,确定全年宣传文化工作重点,建立文化工作目标考评机制,把文化工作和经济工作同步部署,调整经济结构与壮大文化产业同步规划,文化阵地建设与城乡基础建设同步推进,经济指标与文化建设同步考核。二、坚持联动发展,聚集公共文化服务多元供给区党工委、管委会多次专题研究文化事业,解决全区文化建设工作中的机构、人员、活动安排、设施建设、经费等具体问题。同时,还建立联席会议制度,由主要领导亲自挂帅,职能部门相互协调,解决重大文化活动组
4、织、“扫黄打非”、文化市场综合整治、文化基础设施建设,文化产业发展、未成年人教育等方面具体问题,形成了推动文化建设的整体合力。联席会议下的“文化联动机制”整合了辖区各单位,构筑了联建大平台,通过文化共建,实现文化设施、信息、人才和产品的共享;同时,也通过联动载体建设,突破了体制障碍,推动了图书、影视、网络、公共服务、党建、妇联、计生、文化娱乐、全民健身等集中整合,丰富公共文化服务产品供给;其次,联动模式也将文化服务精准送达需求人员,并把老年人、青少年、外来务工人员、残障人士等特殊群体作为公共文化服务的重点服务对象,让文化普惠百姓,实现服务均等化。如健康花城综合文化服务中心就是利用开发商、小区业
5、主委员会、社工、文化志愿者等共同参与管理、组织活动,其打造的“邻里文化节”享誉四方。基层引入社工组织参与文化阵地管理及提供服务,进一步提升了文化阵地活力,如:在文化阵地开设办证、法律咨询、计生服务、司法调解、邮政快递等业务,方便了居民。三、坚持购买服务,推动公共文化服务多元供给根据国家关于加快构建现代公共文化服务体系的意见要求,火炬开发区专门出台了公共文化体育产品与服务社会化运作实施办法(试行),通过公开招标的形式,与社会单位签订契约式合同,确定社会单位应提供公共文化服务的内容与形式,对双方的权、责、利进行明确界定。例如,2016年,区宣传文体服务中心为了更好地满足广大市民休闲娱乐、差异性的文
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