党建+网格引领集成社会治理创新.docx
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1、党建+网格引领集成社会治理创新推动社会治理现代化,关键在党、重心在基层。习近平总书记多次强调加强基层党建在推动社会治理创新中的重要性,指出要推动管理重心下移,推动服务和管理力量向基层倾斜,实现从管理向治理转变,激发基层活力,提升社区能力,形成群众安居乐业、社会安定有序的良好局面。在我国基层社会治理体系中,基层党委发挥着总揽全局、协调各方的统率作用,担负着重要治理任务。坚持把党的领导贯穿基层社会治理全过程各方面,才能使治理工作沿着正确方向发展。那么在基层社区治理方面,要如何发挥党建的引领作用呢?继与您分享社会治理痛点、各地先进经验、块智能创新理念等话题后,本期市域社会治理系列解读,将围绕党建+社
2、区展开。1.1基层“一张网,创新党建组织体系创建基层党组织,可统筹推进社区、功能区、区域化、两新组织、行业等党建引领基层社会治理体系建设,分类覆盖居民区、商务楼宇、商圈市场等新兴领域空白点。推动具备条件的两新组织建立起党组织,在区域内建立起街道党工委-社区党组织两新党组织-共驻共建单位党组织-网格党支部-党员中心户组织体系,推动居民区党组织与居委会、业委会双向进入、交叉任职,织密纵横交错的街道基层党建一张网,完善双报到、双报告机制,创新基层党建网和社会治理网双网融合,提高服务效能、完善服务体系。基层党建Iff机美党建&城市党建1.2用人三注重,壮大社区党建队伍如何加强社区干部队伍培养国企党建非
3、公党建姨农村党建军队党建扩大社区党组织的影响力和渗透力,促进社区健康发展,是当前基层党建的重要课题。对此,需要从选人、育人、留人三个环节入手,积极探索,建设一支高素质干部队伍,为社区党建提供组织保证。一是拓宽选人用人视野。把年纪轻、能力强、文化程度高、综合素质佳的优秀人才吸纳到社区干部队伍中,为社区工作注入新鲜血液,优化社区干部队伍结构。二是加强干部教育、提高履职能力。坚持培训是基层干部最大福利理念,将社区干部纳入干部培训整体规划。采取轮训I、定向培训、以会代训等方式,结合互联网+、QQ群、微信群、手机报等现代信息手段,拓展培训思路,提高社区干部的综合素质和服务能力。三是完善激励机制、激发队伍
4、活力。坚持不让在基层、一线埋头苦干的人吃亏,健全社区干部经济待遇增长机制。从优秀社区干部中定向考录公务员、招聘事业单位编制人员,加大基层领导干部选任力度,拓宽干部成长空间,营造拴心留人的良好环境。1.3各地“争交卷,党建引领社区治理创新近年来,多地高度重视社会治理创新工作,积极探索党建促进社会治理创新的新措施,取得显著成效。1.3.1天津西青区:“网格化+党建+基层治理”新模式天津西青区西营门街道按照基层党建工作要求,联合建成西营门街智慧党建云平台。平台创新运用网格+党建模式,拓展党建工作空间,创新基层多维共建。新模式创新打造红色品牌,使网格+党建成为传播党的理论的前沿阵地、开展党建工作的交流
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