产品质量投诉处理流程.docx
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1、产品质量投诉处理流程产品质量投诉处理流程1目的为规范集公司产品质量投诉的处理流程,明确相关车间/部门/人员的职责,及时处理产品质量事件,采取纠正或预防措施,树立企业形象,特制定本流程。2适用范围适用于公司产品质量的投诉事件处理。3职责3.1 行政人事中心负责协调、组织有关车间/部门/人员对质量投诉事件进行调查处理,每月对投诉事件进行汇总发布。3.2 营销部负责产品质量投诉信息的受理、传递和对事件的调查。3.3 质量事件的责任车间/部门/人员,负责产品质量投诉事件的原因分析,实施纠正措施。3.4 常务副总负责拟定投诉处理措施,督促各责任部门处理客户投诉。4质量投诉分类4.1重大质量问题的判定4.
2、1.1 造成直接经济损失210万元的;4.1.2 造成大客户终止合作关系的;注:该项业务中排公司前五位的客户视为大客户。4.1.3 3引起媒体曝光或者质量主管部门检查不合格,严重影响本公司声誉的。达到以上任一项即判定为重大质量问题。4.2严重质量问题的判定4.2.1造成直接经济损失5-10万元的;4.2.2造成大客户减少我们业务量或中小客户终止业务合作的;4.2.3对公司声誉造成很坏影响的。达到以上任一项即判定为严重质量问题。4.3一般质量问题的判定4. 3.1造成直接经济损失5000-5万元的;4.3 .2客户投诉属实,影响公司声誉,对双方合作造成一定影响的;达到以上一项即判定为一般质量问题
3、。4.4 轻微质量问题的判定4. 4.1客户反馈质量问题属实,对公司声誉和双方业务影响不大的;4. 4.2造成直接经济损失5000元以下的;达到以上一项即判为轻微质量问题。5处理程序4.1 客户投诉信息的收集当营销部接收到任何形式的客户投诉时,应详细记录投诉内容,并规范填写8D整改报告,及时提交给行政人事部。5. 2投诉信息的确定5.1.1 行政人事中心要判定客户投诉的理由是否充分、合理,如果投诉不能成立,营销部及时用婉转的方式答复客户,取得客户的谅解,消除误会。5. 2.2若无法当时判断的,行政人事中心组织相关部门召开问题分析会议,确认问题并判定质量事件的严重程度。5. 3投诉责任部门的确定
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