个人述职述责报告(徐鹏程.docx
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1、个人述职述责报告银三角党工委副书记、纪工委书记徐鹏程根据组织安排,本人于2017年3月任银三角党工委副书记、纪工委书记,现将本人任职以来履职情况汇报如下:一、端正学习态度,始终做到学以增智,学以立德坚持把学习作为工作的第一起点,注重通过学习来提高修养、增长才智,增强驾驭工作和开展工作的能力。为了尽快地进入岗位角色,适应工作环境,提升能力素质,本人坚持从三个方面来加强学习:一是坚持向政策学。广泛学习中央、省、市、县纪委全会和相关文件方针政策,特别是学习综治、维稳、信访等实用政策,并在实际工作中加以运用;二是坚持向身边的领导同事学。对于工作中碰到的困难问题,虚心请教,共同探讨,既丰富了实践经验,又
2、拉近了同志之间的感情;三是坚持向基层干部学。积极下村、进社区开展调研,做到有事一起议、工作一起干、责任一起担,使自已在基层一线得到了历练。同时,主动加强了对党的政治理论、党章党规的学习,积极参加严明党的政治纪律组织教育教育活动,不断提高思想政治素质,增强组织纪律观念,保持良好道德风尚。二、端正工作态度,始终做到依岗履责、勤勉尽责工作中,本人十分珍惜难得的岗位工作机遇,主动服从组织安排和领导调度,工作充满热情,尽职尽责,积极进取,勤奋努力,切实履行好自己的岗位职责,认真做好每一件具体工作。一是全力推进农村党风廉政建设。严格落实“三资”监管有关规定,制作了村级党务、村务财务公开事项书和流程图;全面
3、推动作风大转变教育整治工作,在密集人群中悬挂条幅、张贴海报和24个小时在电子显视频上滚动播放宣传标语,组织党员干部签订作风大转变教育整治决心书,制定下发了机关干部作风效能建设督查工作方案和机关干部作风效能建设问责办法等制度;加大了明查暗访力度,发现村干部脱岗情况,及时对村书记和当事人进了提醒谈话,目前,已对新提拔的8名干部开展了任前廉政谈话,对节假日未按照值班要求的村干部开展了提醒约谈2人,对推动工作不动的1名村干部开展了鞭策谈话,对3名上班迟到早退的干部职工在全区进行了通报;按照县纪委统一要求,村(社区)均设立了“纪律讲堂”,并通过形式多样的方式开展“纪律讲堂”课程,目前已开课4期,同时,每
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