XX街道妇联关于村社区妇女工作调研报告.docx
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1、XX街道妇联关于村(社区)妇女工作调研报告村(社区)妇联是与广大妇女姐妹联系最直接、最密切的妇联组织,是妇联全部工作的基础和增强活力的源泉,其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效,更关系到农村经济和社会发展问题。近年来,随着改革开放的进一步深化和市场经济的冲击,家庭“顶梁柱”纷纷外出务工,在田间地头劳作的大多为年老的妇女,妇女成为农业产业结构调整的主力军,在农村经济社会的发展起到了不可替代的作用。从目前情况来看,这些年村(社区)妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从高质量发展、高水平发展的角度来看,还存在一些不容忽视的现状。一、重视不够,工作开展难。由于基层村(社区)工作繁重,妇联工作大多是党
2、政领导分管工作中的一项,相对其它那些层层考核或涉及到“党建”考核的中心工作来讲,妇联工作缺少硬任务;把妇女工作当成是软任务和务虚的工作,认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时,“中心工作先行,妇联工作让道”,将妇联工作置于“边缘化”地位。村(社区)妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作,仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动,或是配合妇女群众进行学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小、内容单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。二、兼职过多,职能发挥难。首先,由于村(社区)党委所承担的工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,因此,无暇顾及
3、妇女工作,导致妇联机构形同虚设。其次,村(社区)妇联干部一人兼职两项或多项工作,而且会在政府不同时期的临时性的繁重的工作中不断地抽调使用,由于时间和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。三、投入不足,工作保障难。村(社区)妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障;但由于财税体制改革后,村(社区)财政普遍困难,村(社区)工作经费都难以保证,更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费,村(社区)妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得不够或者因为资金的问题没有办法请到专家开展培训,使妇女工作
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