2023版江苏岗考高校教师职业道德核心考点讲义.docx
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1、2023年江苏省高校教师资格岗培考试高校教师职业道德考点解析纲要第一章高校教师职业道德概述第一节高校教师职业一.职业1 .职业是社会分工的产物。2 .职业具有社会性、规范性、群体性、稳定性、技术独特性等特征。3.2015年7月29日,我国颁布了2015版中华人民共和国职业分类大典,这是我国第一部具有国家标准行政的职业分类大全,由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布。2015年修订版大典将我国职业归为8个大类、75个中类、434个小类,共1481个职业,俗语“三百六十行,行行出状元”,人们把社会职业分工统称为“三百六十行”始于明代。二.教师职业“教师”最初是指年老资深的学者史
2、记.孟子荀卿列传:“齐襄王时,最为老师。”古代关于教师的称谓是多种多样的,如师长、师傅、师父、师资、宗师、经师、老师、讲师、博士、夫子、先生等。“教师”一词既是一种职业,也是指这种职业的承担者。高校教师就是具备高校任职资格,在高校中从事人才培养、科学研究、社会服务(文化传承)工作的人。1993年第八届全国人大常委会第四次会议通过的教师法,首次从法律的高度规定“教师是履行教育教学职责的专业人员”。1.教师职业的形成(1)我国古代对教师的角色期待主要表现在教师的素养和功能等方面教师素养方面师者,人之楷模也。(杨雄法言.学行)智如泉源,行为可以为仪表者,人之师也。(韩婴韩诗外传卷五)教师职业的功能(
3、任务)师者,教人以道者之称也。(周礼.地官司传序)师者,所以正礼也。一一一教之以事,而喻诸德者也。(荀子.修身)师者,所以传道、授业、解惑也,(韩愈师说)(2) 1681年,法国“基督教兄弟会”神甫拉侬在创立了世界上第一所师资培训学校。(2017年考题)这一时期师资培训机构培训时间短,主要采取“学徒式”的方法。2 从教师职业到教师专业1966年,联合国教科文组织与国际劳动组织在关于教师地位的建议中提出,应该把教师职业作为专门职业来看待。3 .从教师专业到教师专业化自20世纪80年代以来,教师成长、教师发展、教师专业化己经成为国际教育改革的重要趋势。教师专业化,是指教师“个人成为教学专业的成员并
4、且在教学中起到越来越成熟的作用这样一个转变过程。”三.高校教师职业及其特点1 .学术自由性与教学纪律性相统一。2013年印发的关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见强调:坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,杜绝有损国家利益和不利于学生健康成长的言行。完善师德考核机制,实行师德“一票否决制”。2015年1月29日,教育部原部长袁仁贵在关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见中表示,高校教师必须守好政治底线、法律底线、道德底线教学自由性是有限度的,教学纪律是自由的边界。2 .教学和科研相统一。蔡元培先生曾经说过:“科学的研究和发明,瞬息千里。十年前所发明的定律,现在或许要根本推
5、翻,或许要重新估值。”3 .个体劳动与群体协作相统一。第二节高校教师职业道德一.道德与职业道德1道德道德概念:道德是种社会意识形态,指以善恶评价的方式调整人与人、个人与社会之间的相互关系的标准、原则和规范的总和,也指那些与此相应的行为、活动。道德内容A.客观方面:指一定的社会关系对社会成员的客观要求,包括道德关系、道德理想、道德标准、道德原则和规范等。B.主观方面:包括道德行为或道德活动主体的道德意识、道德判断、道德信念、道德情感、道德意志、道德修养和道德品质等。法国社会学家速尔王说:“道德不只是一个行为习惯体系,而是一个命令体系。”2 .道德与法律(I)It德与法律既有区别,又有联瑞。两者都
6、是行为规范,但是法律具有国家强制力保障,而道德要靠舆论和良心来实现道德的力量。从形成过程来看,道德是在生活中逐步确立的风俗规则,法律则是由国家制定的。两者代表的利益也有所不同的,法律一般是统治阶级管理的有力工具,而道德是群众在生活中的利益体现。(2) W德与法律调整范围不同:道德不仅规范人们的行为,还可以规范人们的思想;而法律只是行为层面的规范。(3)法律外延是一种社会规则,法律的内涵则是最低限度的道德,一个人如果违反了法律,一定是违背了道德。一个人如果违法了道德,不一定违反了法律。可见,法律比道德更庄重,更严格,力度更大。3 .职业道德:(1)概念:指人们在一定的职业活动中形成并遵循的、具有
7、自身职业特征的道德规范,已经与之相应的道德观念、情操、品质。公元前5世纪古希腊的希波克拉底誓言是西方最早的医界职业道德文献(2)职业道德特点从形成过程来看,职业道德实在历史上形成的、在特定的职业环境中产生和发展起来的,是世代相袭的职业传统和比较稳定的职业心理和习惯,具有较强的连续性。从内容看,职业道德鲜明地表达职业义务、责任、行为等方面的道德准则,独具行业风貌和特征,具有稳定性.从表现形式上看,职业道德比较具体、灵活、多样:从调节范围来看,职业道德反映着特定的职业关系,具有特定职业的行为特征,作用局限在特定的职业。从产生的效果看,职业道德是维护职业信念和尊严的基础,与职业心理和行为习惯融为一体
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