2023某县学习宣传贯彻党的二十大精神工作情况总结汇报3篇.docx

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1、目录某县学习贯彻党的二十大精神工作情况汇报1某县学习宣传贯彻党的二十大精神工作总结汇报2县学习宣传贯彻党的二十大精神工作总结汇报3某县学习贯彻党的二十大精神工作情况汇报1今年以来，*县委坚持把学习贯彻党的二十大精神作为抓工作、管队伍、促发展、树形象的总抓手来谋篇布局，坚持在学中做，在做中学，奋力推进乡村振兴，服务农村贫困劳动力外出务工经验在全国交流推广，*高铁过境乾元项目正式启动，*电站、洞口关电站、光伏电站、乡村振兴搬迁等一大批重点项目快速推进，全县上下呈现出团结奋进、加快发展的良好态势。学习贯彻党的二十大精神工作得到了省市领导和督导组的充分肯定，经验做法分别于5月24日在全省基层党务骨干培

2、训示范班上作为全省仅有的2个县（市、区）代表之一接受了卫视专访；我县学习贯彻党的二十大精神经验5月31日在全市基层党务骨干培训示范班作了交流发言，抓实抓细学习贯彻党的二十大精神的经验做法在*日报（*月*日）刊发。一、主要做法及成效1抓“关键少数”带“全体行动:今年，*县把领导机关、领导班子、领导干部以身作则、率先垂范贯穿学习贯彻党的二十大精神始终，通过抓“关键少数”带动*个党支部*万多名党员参与学习“全覆盖”。一是抓领导。从县委做起，凡是带“书记”的就打头阵，带“长”字的就带好头,是班子成员的就挂好帅，县委先后8次召开常委会议研究部署学习贯彻党的二十大精神及督办工作，13次召开全县性党建工作部

3、署会和学习培训会，召开县委中心组（扩大）理论学习会12次。全县各地各单位领导班子坚持做到“六带头”，即带头学习写笔记、参与“支部主题党日+双十星”活动、讲党课、抓好联系点的学习贯彻党的二十大精神和软弱涣散村党组织整顿、开展党费清理、争做合格党员。二是常提醒。通过工作提示单、发短信、专题报告等形式，每月向县级党员领导干部报送重点工作、紧急任务提示单，什么时候参加支部活动、到联系点去干什么、近期党建工作要督办什么,让领导心中有数、提前安排。三是建台账。对党员领导干部参加组织生活情况实行全程记实台账管理，全县*名县级党员领导干部包联*个软弱涣散村和*个重点贫困村、讲党课及谈体会*人（次）、参与支部活

4、动达*人（次），*名科级党员领导干部讲党课*多场（次），人均参加支部活动10次以上。2,抓“多种载体”促“学有收获二*县在抓学习贯彻党的二十大精神时，不是孤立地、枯燥地进行读书学习，而是结合乡村振兴、县乡换届、新型农民培训等重点工作，采用多种载体，创新性地组织落实。一是“农家戏”唱出好声音。“全党上下一条心，两学一做真英明。系列讲话很重要，乡村振兴有依靠。“，劳务输出乡村振兴快，一起来！”顺口溜和三句半唱响农家院。通过下乡讲学、文艺演学、活动助学等形式下农村、到社区、进企业，先后举办各类活动80余场（次），在娱乐之中让党员群众领悟学习贯彻党的二十大精神的主要精神。二是“大培训”增强实效性。把学

5、习贯彻党的二十大精神作为一条红线贯穿农村劳动力转移培训和新型农民培训之中，先后开展贫困人口就业技能和创业引导培训500多场（次）、4000多人；各驻村“第一书记”和乡村振兴工作队进村入户开展“学党章党规、学系列讲话，送政策、送信息、送培训”的“两学三送”就业指导学习座谈会3000多场（次），发政策、信息宣传单5万余份。利用“支部主题党日+双十星”活动开展核桃、板栗、蔬菜、烟叶、畜禽等种养殖技术和“七巧绣娘”培训IOOo多场（次），培训农民8000多人（次），提高了学习的吸引力和实效性。三是“微信群”搭建新平台。通过县内支部全面建群，重点贫困村建支部乡村振兴攻坚堡垒群，县直部门建立党群联心乡村振

6、兴工作群，“第一书记”领办驻村党建群，县外建流动党支部服务群，广东携手创建党务劳务协作群，全县建微信群或QQ群524个，党员覆盖率达85%,外出务工人员覆盖率达67%,党支部书记为管理责任人，发布学习内容2万余条，外出务工党员不能参与“支部主题党日”活动便通过微信群发送由本人签名的请假条，支部把学习内容再发送给个人自学，让每个党员学起来，让每个支部动起来。四是“微党课”深入“接地气二时间上10分钟左右，内容上以身边小事例、小人物、小细节为主，形式上多采取讲事例、看短片、谈感想，使“大块头”的党课变为“短平快”的“精神快餐”，全县已落实“微党课”IOOO多堂（次），既省时省力，又让党员记得住、受

7、教育、有启发。五是“五个一”促使全覆盖。针对流动党员、年老体弱党员、离退休党员学习难的问题，开展“五个一”活动，即每人送上“一个小书包“（一本党员证、一本党章，一本准则和条例，一本系列重要讲话和最新讲话）、每月通一次电话或家访、每月送一次法规政策信息、每半年上门讲一次党课、每年上门开展一次民主评议考核和走访慰问，全县统一编印了党员证*县学习贯彻党的二十大精神读本*先进事迹等一系列配套学习资料。3,抓“支部党日”落“严实要求:*县在学习贯彻党的二十大精神中，突出经常性教育特点，以“支部主题党日+双十星”为基本载体和关键抓手，把“抓在日常、严在经常、落在平常”落到实处。一是完成规定动作，突出“经常

8、性:全县统一规定每月最后一周星期五“雷打不动”地开展“支部主题党日+双十星”活动，通过佩戴党徽、奏（唱）国歌、重温誓词、交纳党费、诵读党章、学习讲话、开展民主议事等规定动作，反复抓反复学，让广大党员经常性受到党性洗礼，时时回想初心，时刻不忘初心，激发斗志，继续前进。：二是坚持常抓常新，突出“实效性”。紧紧围绕县委、政府的中心工作，坚持每月一个专题，每次活动全县统一下发一个通知，明确一个主题，设定主要议程，提出具体要求，确保“支部主题党日”常抓常新。基层党支部采取“党员每天自学1小时、党支部每周学习日、中心组每月学习例会”等方式，编写补充“小教材”、办好“小微信”、开设“小课堂”、鼓励“小创新”

9、、搭建“小平台”、树立身边“小典型”，紧扣“四讲四有”分专题研讨，并与乡村振兴、县乡换届、履职尽责等中心工作深度融合，既严肃规范，又生动活泼，提高活动实效。三是实行政治点名，突出“严肃性”。坚持把“支部主题党日”作为严肃的“政治点名”活动，以支部为单位制作“政治点名册”和“活动签到表”，会前由党支部书记一一点名，严格通报，对无故没有参加活动的党员、没有按月缴纳党费的党员、不遵守活动纪律的党员进行批评教育，让党内政治生活真正严肃起来、规范起来、正常起来。4.抓“问题整改”补“党建短板二*县借学习贯彻党的二十大精神之机，进一步落实基层党建“8+8+10”项重点任务，解决基层组织建设薄弱环节和短板问

10、题，推进基层党建全面进步、全面过硬。一是全面自查整改，让党员形象“闪亮”起来。各基层党组织和广大党员从学习教育一开始就主动对照“五大问题”、“四讲四有”标准，深入照镜子，全面找问题，一一列出问题清单、整改措施，逐一实行滚动销号整改。党支部查找问题4000余个，整改3000多个；每名党员平均查找问题3个以上，整改率达80%以上，不断地自我完善、自我提高，叫响“我是党员，我先上”、“一个党员一面旗”，用党员的强大“气场”来团结、影响和带领周围群众，让群众觉得有了共产党员就有了盼头、有了劲头、有了希望！二是落实基层党建“8+8+10”项重点任务，让基层基础“过硬”起来。全县排查党员*名，其中联系查找

11、流动党员*名、口袋党员*人、失联党员*人；对*年以来党费收缴情况进行全面排查，全县补缴党费*万多元，免交党费*万元。已督促*个党组织按期换届。排查党代表和党员违纪违法*人,处分*人；对全县“两新”组织进行了一次地毯式排查，排查非公企业*家，已建立党组织26家，党组织覆盖79家；专业合作社33家,已建立党组织20家,党组织覆盖24家；社会组织6家，已建立党组织4家；先后在广东、武汉等地建立流动党组织32个，流动党支部成为引领服务保障全县*多名流动党员、15万外出务工大军的坚强堡垒；选派了144名优秀党员干部到乡村振兴村担任“第一书记”；县财政列支380万元支持19个党群服务中心建设；落实了乡镇机

12、关干部每月300元贴，加强了乡镇机关小食堂、小澡堂、小卫生间、小图书室、小文体活动室、廉政菜园“五小一园”设施建设；落实了村主职干部3.5万元、村副职干部2.1万元每年工作报酬和村主职干部专职化管理；创新落实村务监督“两诺三制四权”机制，发挥村务监督委员会作用，有效破解了村级“一肩挑”权力制约难，有效遏制了村干部违纪违法案件频发势头；整合乡村振兴政策资源，探索“乡建、村管、户用”模式，不断发展壮大村集体经济。5,抓“严督实导”传“责任压力二*县在学习贯彻党的二十大精神中，坚持严督实导，压实责任，打通全面从严治党的最后“一公里”。一是日常“勤”督。26项任务按周报、月报要求，及时催报工作进度；每

13、月“支部主题党日”，安排专人进行巡查、抽查，并通过QQ群在线上传活动图片、签到表等情况进行督查，确保活动不虚、不偏。二是专题“严”查。县委6个督导组先后开展了两轮集中督导，严肃通报问题，严抓问题整改。县委组织部先后开展了2次明察暗访，点对点通报问题，下发整改通知，先后约谈党委书记5人，县委领导签批督办通报4次，有力推进了问题的整改落实。三是问责“常”治。与纪检部门密切配合，利用“大数据”核查，深入开展村干部套取惠农资金问题专项整治工作。查处套取惠农资金问题村干部76人，给予党纪处分23人，组织处理44人。6抓“干事平台”做“合格党员工*县把“做合格党员”作为学习贯彻党的二十大精神的落脚点，多干

14、事、干成事、不出事，促使广大党员向“四讲四有”看齐并迅速归队、归位、归本色。一是把“四讲四有”具化为可学、可做的一个个先进典型。5月3日，在全县学习贯彻党的二十大精神动员部署会议上，从乡镇（场、区）党委书记、县直单位主要负责人、第一书记和乡村振兴工作队长、普通党员等四个层面中选取敢抓敢管、履职尽责，积极担当、主动作为，勤奋敬业、务实求实，干事创业、永葆本色等先进典型代表作交流发言；6月16日，在“支部主题党日”和学习贯彻党的二十大精神基层党务骨干培训班上，在不同层面又选取了5个单位作了交流发言；6月24日、6月28日在村（社区）党组织书记培训班和*事迹报告会上，*现身说法；把“做合格党员“具化

15、为身边的一个个先进典型，明确了实践标准，树立了鲜活榜样，让广大党员可学可做。同时，县委认真贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”，制定出台了“十个严禁，“十个严格，和党员、干部“十不准”，为争做合格党员亮出了“红线”、明确了“底线”。二是把“合格党员”细化为可量化、可考核的一项项具体工作。通过“双十星”、“创星夺旗”、“一卡双找三代”、“红马甲”、“红袖章”、“微心愿”等载体，深入开展党员设岗定责、承诺践诺、先锋示范岗、党员责任区、挂牌上岗亮身份等活动，引导广大党员管好门前屋后“一里路”、做好乡村振兴帮困“一件事”，化解邻里纠纷“小矛盾”，立足岗位、履职尽责作贡献。在乡村振兴上，全县已下拨产业

16、扶持资金4717万元，扶持到户产业项目5779个，发展产业乡村振兴示范基地159个，培植市场经营主体157个。完成乡村振兴搬迁投资3.5亿元，开工集中安置点达259个，已搬迁643户、1220人。组建“乡亲乡村振兴协会”196个，会员达3225人，引进资金5000余万元，培育建成乡村振兴企业8家、农民专业合作社75家、家庭农场12家、种养大户00多户，带动6000余户农户就近就业实现增收。针对党员群众外出务工难、教育管理难、服务保障难、实现乡村振兴难的问题，充分发挥党组织优势和党员骨干作用，积极与广东广州市、深圳市、东莞市、佛山市等地对接联络，建立了贫困人口技能培训、劳务输出、维权保障“三位一体”的工作机制，374名贫困劳动力赴广东实现就业平均月薪达3000多元，实现了“就业一人，乡村振兴一家”的目标。在抗旱救灾上，解决了106个村2.1万户6.8万群众饮水困难问题，把灾害损失降到最低程度。在换届选举上，引导广大党员吸取四川南充拉票贿选案、湖南衡阳破坏选举案、辽宁拉票贿选案