2023年纪检监察干部队伍纪律教育整顿个人心得感悟3篇.docx

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1、纪检监察干部队伍教育整顿个人见解及心得体会习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上对纪检监察机关提出明确要求：“纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。”2月24日，全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开。中共中央政治局常委、中央纪委书记李希出席会议并讲话，强调要结合主题教育扎实开展全国纪检监察干部队伍教育整顿。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署。认识重要意义加强政治建设，铸就政治忠诚习近平总书记强

2、调“纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民，带头增强，四个意识，、坚定，四个自信、做到，两个维护忠诚是纪检监察机关与生俱来的政治基因，是纪检监察干部最鲜明的政治品格。要带头加强党的政治建设，把对党绝对忠诚、政治上绝对可靠作为第一位的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。抓实能力建设，增强斗争本领纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，新时代新征程对纪检监察机关建设提出了新的更高要求，对纪检监察干部的精神状态、能力素质、作风形象提出了新的更高要求。敢于斗争、善于斗争是纪检监察干部极其重要的能力和素质。要强化斗争精神，坚定斗争意志，增强斗争本领，在党风廉政建设和

3、反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障。强化廉洁建设，坚持严的基调纪检监察机关是党的“纪律部队”，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。执纪者必先守纪，律人者必先律己。要把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，严惩队伍里的腐败分子，防治“灯下黑”。要自觉接受最严格的约束和监督，在强化自我监督、自我约束上作表率，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。3月22日，全国纪检监察干部队伍教育整顿对省（区、市）督导检查动员部署会议召开。会议要求，要把督导检查贯穿教育整顿全过程，围绕学习教育、检视整治、巩固提升环节，聚焦铸就政治忠诚、清除害群

4、之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，抓紧抓实督导检查工作，推动教育整顿取得扎实成效。落实方法措施1抓住学习教育根本加强理论学习、提高思想认识，是开展教育整顿的前提基础。要衔接融合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。2紧盯检视整治要害开展教育整顿，目的是找准问题、解决问题。要坚持刀刃向己，通过调查研究和深刻剖析，把问题搞清楚、把症结搞明白、把整改搞扎实，把一严到底的强烈信号释放出来、传递下去。3把握巩固提升关键把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来，进一步加强规范化、法治化、正规化建设，是教育整顿的一项重要任务。要严肃党内

5、政治生活，注重建章立制，严格制度执行，优化工作流程，推动遵规守纪、规范使用执纪执法权。开展纪检监察干部队伍教育整顿是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，是以自我革命精神从严整肃队伍、永葆铁军本色的具体举措，是适应新形势新任务新要求、坚定扛起党和人民赋予的职责使命、落实落细“国之大者”职责任务的现实需要。每一名纪检监察干部必须把自己摆进来，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，做到自身正、自身硬、自身廉。纪检监察干部队伍教育整顿个人心得材料为落实全面从严治党主体责任和监督责任，今年第一季度，驻市委办公室纪检监察组向各监督单

6、位下发工作任务清单，将开展常态化谈心谈话列为重点工作，作为强化党员干部日常监督的重要抓手，灵活运用“一对一”面谈、集体谈话等多种方式，及时了解党员干部思想动态、工作状况、家庭情况，对7家监督单位科级及以下党员干部开展谈心谈话270余人次。谈话方式上全员覆盖为使谈心谈话谈出深度、谈出力度、谈出温度，在谈话前，下发谈话通知，与科级及以下党员干部开展廉政谈心谈话。同时，提前了解谈话对象工作经历、家庭状况及群众评价等情况，坚持问题导向，梳理出当前热议的话题，制定谈话提纲，采用统一的谈话记录表，根据时间节点开展面对面谈话，最后将谈话情况统一汇总，形成谈话记录。谈话内容上紧抓重点谈话内容包含党风廉政建设责

7、任制、重大决策部署贯彻落实、个人廉洁从业和能力作风建设等情况,谈话时教育引导广大党员干部遵守“十个严禁”，加强对党章党规党纪的学习，把理想信念、党风党纪等作为必修课，将入党的初心践行于日常的工作和生活之中。驻市委办公室纪检监察组坚持将谈心谈话的过程作为沟通交流、答疑解惑的过程，政治上关心关爱，纪律上提醒教育，心理上人文关怀，使谈话“谈”出信任，“谈”出干劲。谈话效果上长效警示廉政谈心谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是督促大家绷紧廉洁自律这根弦，持之以恒巩固作风建设成效。为避免“一谈了之“，驻市委办公室纪检监察组对通过谈话发现的苗头性、倾向性问题，督促被谈话干部认真反思剖析，明确

8、整改措施，并将谈心谈话情况和整改落实情放入廉政档案，确保做到思想上有触动、行动上见落实。谈话反馈上落实责任谈心谈话结束后，为强化成果转化，驻市委办公室纪检监察组开展“接力式”监督，及时向各监督单位领导班子进行反馈，重点围绕强化政治建设落实两个责任、强化廉政建设加强岗位廉政风险教育、强化日常监督树牢纪律意识、强化跟踪问效筑牢廉政根基四个方面内容，要求管理好本单位、本部门队伍，把责任压力传导到岗、到位、到人。纪检监察干部队伍教育整顿个人见解及心得感悟教育整顿是对纪检和巡察干部队伍全面深入、细致入微的一次“政治体检力也是踏上新征程我们必须答好的一份“政治考卷:作为公司纪委书记，我以学习教育为先导和引

9、领，迅速将思想意志和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、中央纪委国家监委工作要求上来，坚决落实好集团纪检监察组和六局纪委关于教育整顿部署要求，以最严肃的态度、最严格的要求、最坚决的措施推动公司纪检和巡察干部队伍教育整顿走深走实。1坚决铸就政治忠诚，以深入学习夯实理论根基，统一思想意志。忠诚是纪检和巡察机关与生俱来的政治基因，是纪检和巡察干部最鲜明的政治品格。剖析历年来纪检监察干部违纪违法的典型案例，一个共同的根源是党性修养放松、理想信念滑坡、思想螺帽松动。理论上清醒，政治上才能坚定。自觉接受政治历练，加强政治教育，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立的决定性意义，

10、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深学细悟中把握真理，筑牢根基。自觉接受思想淬炼，认真学习习近平总书记各类论述摘编等指定教材和权威读本，落实好“第一议题”机制和中心组学习，用好“清莲讲堂”、主题党课、党日等学习形式，用活革命遗址遗迹、纪念馆、博物馆等红色资源，麻续红色精神和光荣传统，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握。自觉砥砺品格操守，坚定信仰信念，增强宗旨意识，做到自身正、自身硬、自身廉，以实际行动体现忠诚本色，当好党和人民的忠诚卫士。2坚决清除害群之马，以严的基调深化检视整治，着力纯洁组织。打铁必须自身硬，自身硬首先要自身廉。开展教育整顿，最根本的就是

11、要找准问题、解决问题。问题就是靶心，抓住问题就抓住了教育整顿的要害。一要对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面，主动检视自身存在问题，确定重点问题清单，挂图作战，制定整改措施，逐条逐项整改落实。二要实行“关怀监督随时谈”“咬耳扯袖提醒谈任职转岗激励谈”“失误挫折勉励谈”的“四谈”工作法，前移监督关口，对苗头性倾向性问题早提醒早纠正，防止小毛病变成大问题，引导督促纪检和巡察干部担当作为。三要深化“N+”工作思路，贯通“八小时内”与“八小时外”，瞄准纪检和巡察干部日常工作生活中的风险点和容易发生问题的领域和环节，制定纪检巡察干部“十严禁行为规范，涵盖纪检和巡察干部

12、政治、工作、生活、社交、保密等方面，每月开展纪检和巡察干部个人“八小时外社交圈、生活圈等情况汇报，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。四要清仓起底全面处置问题线索，对案件查办过程中典型问题进行双反馈，对重点线索挂牌督办、一查到底，绝不护短、绝不手软，使每一名纪检和巡察干部习惯在最严格的约束和监督下工作生活。3健全严管严治体系，以巩固提升推动常态长效，激发担当作为。入之愈深，其进愈难。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，推进建章立制，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制。要运用好学习教育成果，深入开展党性分析，对标对表查摆问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评，作为纪委书记我会发挥好“头雁”作用，做好示范引领，严于律己、严负其责、严管所辖。持续开展好“不担当、不作为、假作为“庸懒散专项整治、投标领域损公肥私专项整治等一系列工作，发挥纪检监督职能，持续增强斗争本领，真正推动企业高质量发展。坚持深学习、实调研、抓落实的科学方法，扎实工作，不断提高发现问题和解决问题的能力，把干的劲头、干的作风层层传导下去，推动纪检和巡察干部队伍在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为!