2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料.docx

《2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年民主生活会六个方面个人对照检查材料.docx（8页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、民主生活会个人对照检查材料按照本次民主生活会要求，本人准确把握会议主题，在开展理论教育、广泛征求意见、谈心谈话的基础上，按要求进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的二十大会议精神，特别是“两个确立”的重要意义，学习党章和中国共产党廉洁自律准则、中共中央关于加强党的政治建设的意见等党内法规，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“六个方面”内容，深入开展批评与自我批评，深刻查摆检视，深挖问题根源，提出了今后努力的方向和整改措施，现将检视剖析情况汇报如下，恳请各位领导和同志们批评指正。一、上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况针对在上年度和巡察整

2、改专题民主生活会上查找出来在贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面，在整治群众身边腐败问题和不正之风等方面存在的问题，我制定了专门整改措施，逐项进行了整改，取得了明显成效。具体采取了以下措施：一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，活学用好学习强国、网络在线学习，进一步增强“四个意识，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护，忠诚拥护“两个确立”，推进将学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是提高政治站位。从讲政治的高度，深刻认识党史学习教育、巡察整改等工作的重要意义，切实把思想和行动统一到中央、自治区党委政府和市委政府的决策部署上来，积极配合

3、开展整改工作，完成整改任务，坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题，自觉地以实际行动提升党的执政能力，维护党的领导。三是强化党建引领。针对在上年度和X专题民主生活会上查摆的X问题，我进一步加强基层党建工作管理力度，将整改工作与落实基层党建任务整体推进，常规化开展自学和集中学习，推动党建与业务工作融合。四是强化宗旨意识。通过进一步强化全心全意为人民服务的意识，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，学会在群众的实践中汲取智慧。五是坚持严于律己。坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，从严落实中央八项规定,在

4、做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，做党和人民忠诚、干净、担当的干部。二、存在的主要问题(-)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是自身政治建设还需加强。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，做到令行禁止、高度一致，坚定自觉做到“两个维护”。但对照政治判断力、政治领悟力、政治执行力方面要求反思自身，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向上做的还不够好，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。二是对“两个确立”的理论宣传上有差距。对分管干部的

5、理论宣传不够全面、深刻，仅停留在读文件、简单传达的表面层次，没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去阐释、去宣讲，缺乏学习“挤”与“钻”的自觉性，未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。三是政治带头作用发挥不到位。对上级党委决定的事项和部署的任务，能够坚持狠抓落实、积极作为，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促、推动的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学习的深度有待加强。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含

6、的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对其中涉及本人工作的方面内容学得多一些、深一些，而对其他方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底、追根溯源的精神，存在浅尝辄止的倾向。二是学习思考贯通性不够。虽有原原本本、逐字逐句地学习党的二十大报告，但同党的十八大以来党中央治国理政的新理念新思想新战略，同习近平总书记重要讲话重要指示批示精神贯通起来学习还不够，对这一伟大思想的时代背景、理论渊源、思想精髓和核心要义领会得不够系统、全面、贯通。三是学用结合还不够紧密。在知行合一上还存在不足，没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。例如，在创新理论的落实上过于倚重开会传达，在为基层干部

7、上党课时讲整体方向和重要意义多，讲具体工作思路和实践案例少，运用理论指导实践还不到位,效果不显著。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻落实民主集中制还有差距。在参与研究决策和党组会议时，对自己分管的工作发表意见多一点，对分管以外的工作主动了解不够深入，提出建设性意见和建议不够多，没有站在全局的高度看问题，未能有效运用民主集中制提升党组织政治功能和组织功能。二是基层党组织建设有待强化。日常党建工作主要是按照工作目标提好要求、把好方向、督促推动，但有时也存在对工作细节把控不严、督办不足的问题，机关党建工作还存在薄弱环节。例如，对支部党建工作督查检查不多，主题党日活动开展缺少创新意识和创

8、新手段，组织吸引力、凝聚力不够，专兼职党务工作人员的业务技能还需要提高等。三是党建责任有待进一步压实。局党总支虽然能够严格落实各项上级党组织的任务要求，层层传导压力，但实际工作中还没有把全面从严治党充分落实到每个支部、每名党员，大抓基层、大抓支部的良好氛围尚未完全形成。例如，在抓党建示范基地和最强党支部创建中，创新举措还不够多，党建品牌塑造挖掘得还不够深，党建与中心工作融合还不够紧密。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服务群众水平有待提升。虽然始终坚持以人民为中心的发展思想，始终牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”的理念，但对照高质量发展要求仍存在差距，例如，有时因忙

9、于日常工作任务，与群众面对面沟通不够多，主动深入协助解决群众提出的问题还不足，结合工作实际提出增进民生福祉的举措还不够多。二是常态化深入基层调研还需加强。平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。例如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够频繁，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，听取和征求群众及社会意见较少。三是改革创新思维还需提升。虽能坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党的路线方针政策，但对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少，在落实新要求、借鉴新经验上还存在不足。例如，X工作的公开渠道和公开方式还不够丰富、创

10、新，工作思路还不够开阔，群众关心关切的事项公开的还不够全面。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是担当作为意识有所懈怠。工作中有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。二是履职尽责还有差距。在落实上级的决策和部署上还缺乏紧迫感，没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影,对遇到的新困难和群众反映的新问题不能及时提出有效解决措施，有时存在畏难情绪。例如，X工作中还存在短板弱项，研究部署不够经常，协力解决力度

11、不够。三是督查力度有待加强。对有些常规性工作满足于文件下发了、开会部署了，督查、指导落实情况不够经常，配套工作环节还不够紧密，狠抓落实的韧劲不足。例如，在工作中常靠有关部门督查检查来发现问题，常态化开展自查自纠，促进作风转变不够经常、主动。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是抓全面从严治党不够有力。“一岗双责”落实的标准还不够高，缺少“动真碰硬、揭短露丑”的亮剑精神，对干部的警示教育不够，还存在结合实际研究不深，站位不高、看的不远，前紧后松的问题。例如，开展党风廉政教育形式不够多样，内容不够丰富；开展廉政谈话、廉政党课不够经常等。二是抓本职工作不够有力。在本职工作实践中,存在不经常、

12、不过硬现象，没有将实际工作和协调起来推动，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在工作安排部署多、检查落实少的问题。例如，专题教育多以学上级文件、讲话为主，没有结合工作实际活学活用，未对全体干部形成本职工作极端重要、时刻警醒、事事反思的工作氛围。三是持之以恒正风肃纪的力度还需加大。尽管作风建设一直没有放松，但有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，个别干部仍存在侥幸心理，工作作风不踏实的现象仍然存在。例如，对干部职工考勤管理还不够严格，个别干部请假不按流程、不写假条。三、产生问题的原因分析针对上述这些问题，我经过深刻反思，不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照要求对问题产

13、生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：(-)理论武装有所放松。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不透彻，很多时候只是把学习当成一项既定任务，没有真正当成一种习惯、一条提升能力的渠道。同时，在学习过程中往往满足于完成规定动作，没有深究细研、延申思考。在具体事务上投入精力较多，一定程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自我，影响了理论学习的质量，导致运用理论指导实践、解决问题的能力不够。(二)党性修养有所松懈。从思想深处反思，我认为自己的“四个意识”是牢固的，“四个自信”是坚定的，践行“两个确立”、“两个维护”是

14、坚决的，但主动性自觉性还不够，在工作、思想和学习上对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，有时存在自我要求过宽、自我约束过松的情况，在强化党性锤炼、明确规矩底线、拓展思想境界上做得还不够，缺乏常抓不懈的韧劲、一抓到底的决心，没有做到时时处处从党执政为民的初心出发，从一名共产党员应有的使命责任出发。（三）纪律观念有所弱化。本人能够严格遵守各项党规党纪，但在严格执行纪律方面，也存在认为只需要管好自己就行了的思想,对抓好党员干部的纪律还不够积极主动，对“四风”问题抵制不够坚决，落实“一岗双责”力度不够，仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严

15、守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。（四）宗旨意识有所淡化。部署谋划工作时，随着工作经验和阅历的增加，工作的精气神没有过去那么足了，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有牢固树立以人民为中心的发展思想，对照先进典型，为民情怀、奉献精神还有差距。到基层调查、研究少了，了解基层情况少了，抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上，深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。四、今后改进措施和努力方向（-）强化政治站位，加强理论武装。把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，反复认真学习领悟党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神

16、、党章党规和治国理政的新理念新思想新战略，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。进一步提高政治敏锐性和鉴别力，定期分析研判本职领域情况，抓好分管领域本职阵地建设，切实落实本职责任制。（二）严守政治规矩，践行纪律准则。严格遵守党的纪律规矩,带头落实请示报告制度，严格执行民主集中制，主动与局党组班子成员沟通情况、交换意见。切实履行“一岗双责”，完善党建和党风廉政建设各项工作制度，重点抓好“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话等制度的严格规范落地，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，带头锤炼坚强党性，带头严守规章制度,带头自警自省自查，杜绝形式主义、官僚主义等现象的发生，持续增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力和引领力。（三）强化宗旨意识，服务广大群众。通过深入的理论和业务学习，努力提升自身素质，增强狠抓落实本领，不当“懒官”当“勤官”；增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”；增强开拓创新本领