2023年市科级局全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见.docx
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1、2023年市科级局全面从严治党暨党风廉政建设和反FB工作的实施意见提纲一、强化政治忠诚,增强“两个维护”的实际效果(一)突出抓好政治建设和政治监督(二)坚决贯彻落实党中央和省市委决策部署(三)巩固拓展党史学习教育成果二、深化担当意识,坚决落实全面从严治党主体责任(一)压紧压实党组主体责任(二)全面夯实监督责任(三)严格落实意识形态责任制三、持续正风肃纪,不断巩固发展风清气正的政治生态(一)深入贯彻落实中央八项规定精神(二)精准有力整治“四风”顽疾(三)加强政风行风建设四、坚持标本兼治,持续加强党风廉政建设和反FB斗争(一)强化运用监督执纪“四种形态”(二)持续加强廉政风险防控(三)筑牢党员干部
2、拒腐防变思想防线五、强化工作保障,推动全面从严治党向纵深发展(一)严格全面从严治党工作报告制度(二)强化全面从严治党监督检查(三)强化全面从严治党考核评价机制正文:2023年市直.系统全面从严治党暨党风廉政建设和反FB工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实习近平总书记对工作系列重要指示批示、关于.一工作的重要论述精神,深入贯彻新时代党的建设总体要求和党中央全面从严治党方针,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党的领导,认真贯彻十九届中央纪委六次全会、省纪委.届七次全会、市纪委届七次全会精神,深入落实市委第一.党代会部署,自觉把握和运用党
3、的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,永葆自我革命精神,把“严”的主基调贯穿到管党治党全过程,着力打造”清风”廉洁文化品牌,努力构建风清气正的良好政治生态,以全面从严治党新成效推动全市.高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一、强化政治忠诚,增强“两个维护”的实际效果(一)突出抓好政治建设和政治监督坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导Q加强政治理论学习,组织全体党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工作的重要论述,认真贯彻落实中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和中国共产党重大事项请示报告
4、条例。加强和规范党内政治生活,认真学习党规党纪,抓紧抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本机制。及时传达和落实中央和省市委对全面从严治党、党风廉政建设和反FB工作的安排部署,扎实抓好“以案促改”工作,坚决反对圈子文化、码头文化等不良文化,着力强化机关纪检工作,督促系统党员干部切实把“两个维护”落实到实际行动上。(责任部门:局机关党委、局机关纪委、各直属党组织)(二)坚决贯彻落实党中央和省市委决策部署贯彻落实党中央关于.工作的方针政策、决策部署和省委市委有关工作要求,聚焦贯彻新发展理念,主动融入全市工作体系和中心城区建设格局,推进艺术创作、公共服务、遗产保护传承、产
5、业发展、市场治理全面提升,坚决整治工作不用心、不务实、不尽力,甚至遇事推诿、回避问题等行为,教育引导党员干部以高度负责的态度和有力有效的措施高标准高质量完成任务。(责任部:局机关各科室,各直属单位)(三)巩固拓展党史学习教育成果坚持不懈推动党史学习教育常态化长效化,以学习贯彻党的十九届历次全会精神为重点,把党史学习教育融入日常、抓在经常。抓实党组理论学习中心组学习,发挥领导干部的示范带头作用,推动领导干部带头学党史、经常学党史,学在前、用在前、干在前,在学习中提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在坚决做到“两个维护”、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央决策部署上带好头。用好我市丰富的
6、红色文化旅游资源,创作推出一批文艺作品,讲好红色故事、传好红色基因,迎接宣传贯彻党的二十大。(责任部门:局机关党委、宣传科、艺术科、文物科、资源开发科,各直属党组织)二、深化担当意识,坚决落实全面从严治党主体责任(一)压紧压实党组主体责任贯彻执行党组(党委)全面从严治党主体责任规定,全面落实党组成员责任清单,坚持全面从严治党暨党风廉政建设和中心工作同部署、同落实、同检查、同考核;党组主要负责同志认真履行“第一责任人”责任,切实做到“四个亲自”;其他领导班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域党风廉政建设工作,把管业务必须管全面从严治党真正落到实处。认真落实述职述廉、谈心谈话等制度,层层签订党
7、风廉政建设责任书,年内班子专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反FB工作不少于两次,定期听取党风廉政建设工作情况汇报,研究解决党风廉政建设工作中存在的问题。(责任部门:人事科、局机关党委、局机关纪委)(二)全面夯实监督责任严格落实民主集中制,严格执行三重一大决策制度。加强干部人事监督管理,在干部职务变动、操办婚丧嫁娶等关键节点,采取任前谈话、提醒谈话等方式加强与党员干部的交流沟通,对人事、财务等重要岗位的干部开展经常性提醒教育。做深做实做细日常监督,严格落实工作作风督导检查制度,加大纪律作风监督检查力度,坚持每月对全系统开展工作作风纪律检查1-2次,坚持重大节假日前向全体党员干部推送廉政提醒。
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