2023年学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上重要讲话学习心得体会研讨发言.docx

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1、学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上重要讲话学习心得体会研讨发言习近平总书记在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上发表重要讲话强调，要正确理解和大力推进中国式现代化。宏伟蓝图已经绘就，进军号角已经吹响。组织部门作为党的重要职能部门，肩负着贯彻落实新时代党的组织路线的职责重任，承担着为党选贤任能、夯基固本、引育人才的重要使命，必须担起勇挑大梁的政治责任，拿出为党服务、为党分忧的实际行动，为大力推进中国式现代化提供坚强“组织保证”。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，强化思想政治建设。习近平总书记强调，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。这为我们加强新时代党的思想建设提供了方向指引和根本遵

2、循。前进道路上，目标越是远大，任务越是艰巨，越是需要用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，推动中国式现代化宏伟蓝图一步一步变为现实。要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，教育引导干部原原本本读原著、踏踏实实学原文、联系实践悟原理，不断提高干部的政治素养和理论素养。要坚持常态化开展党史学习教育，把党史学习作为党员干部的必修课和终身课，纳入党员发展、干部培训和教育管理全过程，引导干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从而为中国式现代化建设凝聚澎湃

3、动力。久久为功培养可堪大任的栋梁之材，提供坚强干部支撑。政治路线确定之后，干部就是决定因素。全面建设社会主义现代化国家，必须要有一支政治过硬、适应现代化要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为党选人用人的重要实旋部门，必须要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力把党和人民需要的好干部选好用好，为中国式现代化建设提供有力干部支撑。要坚持把政治标准放在首位，把理想信念坚定、对党绝对忠诚，能不折不扣贯彻落实党中央决策部署的干部选出来，对政治上不合格的进行“一票否决”。要及时把综合素质好、能力潜力大的年轻干部放到条件艰苦、矛盾较多的岗位，经历“风吹雨打”，多捧“烫手山芋”，锤炼他们

4、干事创业所需的真本领。同时要建立健全容错纠错机制，合理宽容干部在改革创新的失误和错误，为想为善为能为者撑腰壮胆，从而建设一支能大力推进中国式现代化的优秀干部队伍。坚定不移树立大抓基层的鲜明导向，不断推进固本强基。党的二十大报告提出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。在中国式现代化建设道路上，各项工作任务需要在基层落实，广大人民群众的急难愁盼问题需要在基层解决，这就要求基层建设要全面进步、全面过硬。要以党的政治建设为统领，把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力贯穿于基层党建的全过程和各环节，以政治功能引领组织功能，以组织功能实现政治功能。要统筹抓好农村

5、和城市领域党建工作，紧盯短板弱项，查漏补缺，通过选优配强班子、规范组织生活、优化组织设置等方式，切实抓好基层党组织建设。同时要聚焦基层治理的堵点、痛点、难点，从小切口入手，紧紧围绕人民群众对美好生活的向往，不断增强党组织和党员干部为民服务能力，把好事实事做到群众心坎里，始终让党旗在基层一线高高飘扬，从而以强大的组织优势汇聚推进中国式现代化的磅礴力量。县委组织部围绕中心工作，抓实主责主业，着力推进干部队伍建设、基层党建、人才工作等重点工作，为推动沁水高质量发展提供坚强组织保证。聚焦党的政治建设，将学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，全面强化政治忠诚教育和党性教育，深入开展学习贯彻习近平新

6、时代中国特色社会主义思想主题教育，举办“学习二十大重走长征路”党的二十大精神专题培训。聚焦干部队伍建设，将政治标准作为干部任用的首要标准，强化日常考察，突出任职考察，全面了解掌握干部八小时内外表现；着眼领导班子和干部队伍结构优化，推动年龄、专业、岗位要求等重要指标持续完善；构建年轻干部选拔培养全链条体系，实施“蹲苗培育工程”，建立“外派+上挂+下派”干部实践锻炼模式；强化正反向制度激励，完善考核评价标准，推进干部能上能下制度落实；开展“三比三评一创”活动，健全完善公务员平时考核评价机制。聚焦基层治理水平提升，着眼增强党组织政治功能和组织功能，实施“一领域一主题一品牌”工程；落实“两委”干部星级

7、化管理机制，强化农村“带头人”队伍建设；探索把党组织建在产业链、供应链、创新链上，推进党支部领办合作社三年行动，巩固“清化收”成果，推进农村产权流转交易和集体资产监管两个平台实质性运转；深化乡镇综合行政执法改革，加快推进城市“基层大脑”“数字乡村示范村”建设，提升基层治理数字化水平。聚焦人才支撑，围绕煤炭、煤层气等重点行业领域，构建“一人一策”“一事一议”柔性引才机制；持续开展“两进两回”专项行动，持续抓好事业单位引进高层次人才工作;深化省校合作“12大基地”建设，在煤层气领域加快大学生实习实训基地、产教融合实训基地建设进度，在中药材领域稳步推动太行本草沁水中药材基地运营投产；落实人才生活住房补贴政策，有计划地开展人才团购住房活动，完善人才公寓、高层次人才生活馆配套设施建设。聚焦组织部门自身建设，坚持问题导向，树牢系统思维,增强大局意识、创新意识、底线意识，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。