2023年关于加强和改进新时代机关党建工作的调研报告范文.docx
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1、2023年关于加强和改良新时代机关党建工作的调研报告范文X领导在市委常委会上要求把我市机关党建提高到一个新的水平。新时代需要新担当,新时代须要新作为。为进一步加强我市机关党的建立,依据市委要求,工委领导班子聚焦机关党建新变更、新特点、新趋势,开展领衔调研、攻坚破难行动,深化基层党组织和联系村开展调查探究,深刻检视问题,提出改良对策。现将调研状况总结汇报如下:一、调研工作概况遵照三个摆进去的要求,工委班子成员结合职责分工,分别赴各联系片组、各县市、区工委及结对村开展课题调研活动。XX月中旬到XX月上旬,结合机关党建半年度督查,对XX个机关党组织涵盖机关党委、党总支、党支部等不同层面进展了全面的调
2、查走访;XX月底,分XX个片组召集市直机关XX个单位相关负责人开展座谈沟通。同时,工委领导分别领衔开展机关党的政治建立、作风纪律建立、组织建立、思想建立、制度建立、党建带群团工作等XX个课题调研工作,通过召开党务干部座谈会、访谈分管领导、走访党建示范点和薄弱点、查阅原始记录等方式,将课题调研与检视问题、上门指导相结合,把脉问诊,破难攻坚,全面驾驭当前我市机关党建面上状况,着力探究解决具体共性问题、老大难问题、深层次问题,补齐机关党建短板缺乏,推动我市机关党建高质量开展。二、XX机关党建总体状况目前,党组织关系隶属市委直属机关工委管理的部门单位有XX家,基层党组织数XX个其中基层党委XX个、党总
3、支XX个、党支部XX个,党员XX人。近年来,机关工委牢牢把握新时代党的建立总要求,坚持围绕中心、建立队伍、效劳群众,踊跃探究实践,深化推动机关党的各项建立,机关党建工作呈现良好态势。一机关政治建立进一步加强。以党组党委理论学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部为根底,落实集中培训、专题研讨、主题宣讲等制度,多形式、广层次、全覆盖深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终牢记机关党建走在前、作表率的工作理念,进一步增加领导干部和广袤机关党员的四个意识”四个自信,执行市委决策部署更加坚决,有力助推中心工作取得新成效。二主责主业意识进一步筑牢。将机关党建纳入部门考绩、领导班子分工和绩效考核
4、,开展基层党建述职评议考核,各部门党组党委抓机关党建主责主业自留地责任田的意识明显增加。通过层层传导压力,层层拧紧螺丝,层层夯实责任,形成齐抓共管的良好机制,协调推动解决深层次问题。三组织生活制度进一步标准。遵照管党要从党内组织生活管起的理念,从根本制度严起,推动落实三会一课、组织生活会、主题党日活动、党员政治生日等制度,烧旺党性淬炼大熔炉,仪式感、认同感、荣誉感不断增加,党员意识、先锋意识、宗旨意识不断提升,党内组织生活进一步向着团结惊惶、肃穆活泼、标准有序的良好态势开展。四基层组织根底进一步夯实。遵照一切工作到支部的要求,围绕提升组织力,以实施四化党支部提升工程为抓手,坚持抓两头促中间,通
5、过标准提升一批示范试点支部,整顿转化一批懦弱松散支部,抓基层、强根底,抓重点、促亮点,推动市直机关基层党支部整体建强、全域提升。五清廉机关建立进一步推动。深化清廉机关建立,推动落实全面从严治党主体责任,普遍开展岗位廉政风险排查和谈心提示,增加广袤党员干部的政治纪律、规那么意识得到,严格落实中心八项规定及其实施细那么精神,四风问题明显好转,政治纪律、组织纪律、财经纪律、证照管理、请示报告等制度笼子扎得更加严密。引导机关党员干部踊跃投身最多跑一次改革,群众满足度显著提升。三、XX机关党建问题短板经过深化走访调研,参照走在前、做表率的高标准、高要求,我市机关党建工作还存在一些问题短板。一思想政治建立
6、不够严实一是政治建立抓得不够实。局部单位党组党委对以党的政治建立为统领的相识不到位,对如何更好践行四个意识、坚决四个自信、做到两个维护探究不够深化,具体方法举措不多。认为政治建立是软任务、虚功,看不见、摸不着,成果难以表达,只要单位不出廉政问题就好。一些部门对抓政治建立不得要领、无从着手,对政治建立的内容、方法、途径相识不深、探究不透,抓工作停留于一般号召,缺少具体举措,存在以资料台账应付了事的状况,政治建立弱化的状况时有发生。二是学习教育抓得不够深。一些单位在政治教育、政治学习上方式单一、呆板,仍习惯于读书念报等老套路,缺少吸引力和感染力,体验式、参与性强的内容偏少,理论学习无法真正走心走深
7、走实,离真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还有较大差距。一些单位党组党委理论中心组学习不标准,未起到示范带动作用。从半年度督查和调研状况看,随机抽查XX个单位的党员干部,应知应会理论学问答复正确率仅为xx%o三是意识形态抓得不够牢。一些部门党组党委和基层党组织未很好落实意识形态工作责任制,党员政治敏锐性还不够强。一些单位不擅长探究解决思想政治工作的新问题,谈心谈话开展不够充分,未全面刚好驾驭机关干部思想动态。一些单位缺乏斗争精神,引导机关党员同错误言论、错误行为作斗争不够坚决。二组织功能发挥不够充分一是基层组织力不够强。局部基层党组织未能有效发挥凝心聚力、教育管理党员的作用。一些
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