2023年党组织书记抓党建工作责任清单.docx

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1、2023年党组织书记抓党建工作责任清单为贯彻落实党的二十大精神，进一步落实机关党建工作责任制,不断推动机关党建高质量发展，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，明晰自身在机关党建中肩负的职责，根据中国共产党章程等有关规定，按照机关党委（党组）书记抓机关党建工作责任清单（试行）和机关党组织落实机关党建责任制的实施意见工作要求，现就所属党组织书记抓机关党建工作责任制定如下清单：一、落实主体责任1 .明确工作责任。领导制定本单位及局属单位党建工作责任制,明确各级党组织和党员领导干部抓党建工作的具体职责。2 .强化模范引领。从严落实机关党建工作第一责任人职责，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好班子自身建设

2、，确保本单位党建工作规范有序运行。3 .注重顶层谋划。坚持党建工作与中心工作互融共进，领导制定本单位党建工作年度计划和工作要点，并督促组织实施。每年至少主持召开2次机关党建工作专题会议，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。4 .严格督查指导。领导制定机关党建工作任务清单、问题清单以及单位基层党组织书记责任清单，抓好机关党组织书记领办党建项目、党建述职等制度。5 .培树特色品牌。深化特色党建品牌，全面提升全局党建工作规范化、制度化、科学化水平。二、突出政治建设6,坚持把党的政治建设摆在首位。做到“两个维护”，带头学习党章、维护党章、遵守党章，带头学习贯彻落

3、实党的重大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，带头坚持党的路线、方针、政策不动摇，带头严格遵守政治纪律和政治规矩，带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。7.在本部门本单位发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，坚决贯彻落实党中央重大决策部署、重大战略举措和市委市政府确定的重点目标任务，严格落实中国共产党重大事项请示报告条例及市委贯彻措施。认真落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，引导党员干部深刻理解“两个确立”的决定性意义，真正把“两个确立”转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉，行动自觉。8,落实“三个坚持”。带领班子成员坚持每月以普通党员身份参加所在支部学习教育，

4、坚持每年在支部党员大会上至少作1次交流发言，坚持每年到所在支部或基层单位至少讲1次党课。9 .开展谈心谈话。每年与班子成员谈话不少于1次，与机关单位中层以上干部、部分普通党员干部谈话不少于1次，沟通交流思想，明确工作要求，加强班子团结。二、强化思想建设10 .党委对理论学习中心组学习负主体责任，对本单位理论学习中心组学习负领导责任。理论学习中心组每年年初按照中央、市委部署要求，结合工作实际，制定年度学习计划，党委审定后报送市直机关工委备案。11 .贯彻落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，创新思想政治工作的方式方法，开展机关党员干部思想状况调查，采取召开座谈会、谈心谈话等多种方式了解掌握

5、党员干部思想状况,不断提高思想政治工作的针对性实效性。12 .深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育活动。区分层次组织全员理论轮训，突出处级以上党员干部这个“关键少数”，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用。通过辅导讲座、专题研讨、主题党日、宣讲演讲等形式，帮助党员干部深入理解把握其世界观和方法论，不断引导党员干部吃透精神实质、领会精髓要义，深刻感悟新时代十年的伟大成就，深刻理解二十大提出的新理念、新思路、新举措。13 .严格落实意识形态工作责任制，把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，有效防范处置风险隐患。严格落实主管主办责任，加强对单位

6、所属刊物、网站、“三微一端”、论坛等意识形态阵地的管理，严把政治方向关。三、建强基层堡垒14 .增强基层组织战斗力。突出基层组织的政治功能和服务功能，开展基层党组织“红色路标”行动，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用，更好地服务于XX项目推进、品质工程创建、行业改革攻坚等重点工作，确保年度各项任务圆满完成。15 .按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，有序推动党务干部同行政、业务干部畅通交流。探索试行专兼职党务工作经历纳入干部履历，放入干部个人档案制度。加大专兼职党务干部教育培训力度，针对基层党建中的普遍性问题，全年开展不少于XX

7、天的党支部书记、专兼职党务干部集中培训。16 .提升基层组织活力。扎实推进党史学习教育常态化长效化和学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，开展“亮旗树星”党组织星级评定，增强基层组织生活内生动力和“含氧量”。按照基层党组织活动场所规范提升工作标准，紧扣主题，立足实际，因地制宜，进一步规范本单位党员活动场所。17 .严肃党内生活。带领班子成员和党员领导干部履行党员义务，带头参加所在支部的“三会一课”、主题党日活动、党员志愿服务等，带头按规定交纳党费，自觉接受监督。四、深化从严治党18 .推动机关作风建设常态化。全面贯彻落实中央“八项规定”和实施细则精神和省委、市委实施办法，制定本单位贯

8、彻落实办法。支持机关正风肃纪行动，重点关注十四五事业发展中存在的“四风问题”，消除“中梗阻”“慢作为”“不作为”“乱作为”现象。定期分析机关党员思想作风状况，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到抓早抓小抓常。19 .推进“清廉机关”建设。履行党风廉政建设主体责任，加强纪律执行情况的监督和检查。通过机关党委了解对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见，支持机关党委对党员特别是党员领导干部进行监督。带头履行“一岗双责”，深化岗位廉政风险防控机制建设，建立完善“三重一大”、述职述廉、廉政约谈相关配套制度，并支持机关纪检机构严肃查办违法违纪案件。20 .把纪律和监督挺在前面，深化运用监督执纪“四

9、种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强对党员干部全方位的管理监督。认真贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例提高党员教育管理工作质量。有针对性地加强党员教育管理，不断提高机关基层党组织组织力。基层党组织每年对党员队伍状况进行一次分析，有针对性地提出工作措施。发挥党支部“管到人头”的优势,加强对党员干部日常教育管理监督。按照干部管理权限，讨论决定处分党员有关事项。五、抓好相关保障21 .重视干部培养。举办党员干部脱产轮训和“青年干部讲坛”等活动，不断提升专业化能力。建立健全轮岗交流机制，拓宽干部交流渠道，推动干部多岗位历练。每年组织党支部书记、党务干部至少参加1次轮训，提高履职能力和水平。22 .落实经费保障。坚持厉行节约，反对铺张浪费，保障党建活动必要经费支出，按单位机关干部全年工资总额的0.5%列入年度预算。23 .严格考核考评。将机关党建工作列入局年度目标任务考核，局党委每年就机关党建向市直机关工委报告工作，局管局属各党组织每年就机关党建向局党委报告工作，并于年底组织述职评议。24 .推进建章立制，建立健全体现中央、市委要求、符合本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度。根据党的二十大新修订的党章内容，全面梳理完善机关党建各项制度。按照需要建立的有序建立，需要坚持的坚决推进，需要重新修订的抓紧完善，与当前形势不相符的该废止及时废止的原则，动态推进制度建设。