辞退员工的通知书.docx
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1、辞退员工的通知书随着社会不断地进步,很多情况下我们需要用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。怎么写通知才能避免踩雷呢?以下是小编整理的关于辞退员工的通知书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。关于辞退员工的通知书1先生女士:经公司研究,由于xx,从xx年xx月xx日起,公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定,在接此通知书后于xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。附:员工离职手续移交清单xxxx公司人力资源部xx年xx月xx日关于辞退员工的通知书2先生/女士:根据本公司与您签订的.劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定,决定终止合同,请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切
2、待遇按照xxxxx规定办理。xxxxxx有限责任公司年月日关于辞退员工的通知书3先生/女士你于xx年xx月xx日入职我公司,根据公司员工考勤管理制度第九条第一款以及第四款规定:无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者,一律按旷工处理;一月内旷工两天,或者当年累计旷工四天以上者,给予辞退。你自xx年xx月xx日起,已经多日未公司上班,已经违反上述规定。在此期间,部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系,但是一直未果。鉴于此,现在正式通知你,请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续,如逾期未办理,则视为自动离职,所有后果由个人承担。xxxxx公司人力资源行政部20xx年x月x日关于辞退员工的通
3、知书4xxx:我公司(xx广州有限公司)与你于xx年xx02xx月xx27xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中,由于:xx以下空白xx为此,本公司决定与你解除劳动合同,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,在年xx09xx月xx25xx日到人事行政部门办理相关离职手续。同时,也十分感激你一向以来辛勤的工作,并承诺在任职的最终一个月能按时按质完成上级交代的工作任务,且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。特此通知!20xx年09月21日员工确认书:本人已知晓员工辞退通知书,并将在规定的时光内办理离职手续。员工签名:20xx年xx月xx日关于辞退员工的通知书5x
4、x先生女士由于xx原因,经部门主管及行政部门共同协商,最终经公司研究决定,请您于xx年xx月xx日以前,办理完毕各项工作移交手续,并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资,离开本公司特此通知有限公司xx年xx月xx日关于辞退员工的通知书6_(员工工号:_):你与_公司于_年_月_日签订/续订的劳动合同,因下列第_项原因,根据aa公司劳动合同制实施办法第_条第_款的.规定,决定从_年_月_日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位
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