2023在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话共5篇学习参考.docx

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1、目录市纪委书记在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话1市委书记在2023年作风整顿大会上的讲话6纪委书记在纪检监察干部队伍教育整顿政治轮训动员会上的讲话18在全县纪检监察干部教育整顿动员部署会议上的讲话22市委书记在全市党员领导干部警示教育电视电话会议上的讲话34市纪委书记在全市纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议上的讲话同志们：全国纪检监察干部队伍教育整顿工作是中共中央、中央纪委安排部署的一项重要政治任务，这充分体现了习近平总书记对纪检监察机关和纪检监察干部寄予的殷切期望。近日,中央、省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议相继召开,我们一定要切实提高思想认识，不打折扣抓好贯彻落实

2、，确保教育整顿工作取得实效。刚才，*同志宣读了我市纪检监察干部队伍教育整顿工作实施方案，全市纪检监察机关要对照方案内容认真抓好贯彻落实。下面，我强调几点意见。一是深刻把握教育整顿工作的重要意义，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。习近平总书记强调，“纪检监察机关是党和国家监督专责机关，要忠诚于党、忠于人民,带头增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；指出“纪检监察干部要带头加强党的政治建设，继承对党绝对忠诚的光荣传统，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士”这一系列重要论述为纪检监察干部队伍加强政治建设指明方向、提供遵循。二十届中央纪委工作报告明确提出，“牢记打铁必须自身硬，做对党忠诚、为国

3、奉献、为民造福的卫士。这次的教育整顿工作，是中共中央针对全国纪检监察干部队伍的首次教育整顿，更是习近平总书记亲自点题、亲自部署的重大政治工作。所以，开展好教育整顿工作，是我们当前最重要的一项政治任务，全市纪检监察机关要深刻认识到此次教育整顿工作的重大意义，把思想和行动统一党中央的决策部署上来，扎扎实实开展好纪检监察干部队伍教育整顿工作，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动推动教育整顿走深走实。二是深刻把握教育整顿工作的目标任务，以最严要求落实各阶段工作内容。中共中央印发的关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见和省、市制发的教育整顿工作实施方案对这次教育整顿的目标任务、方法措施等作出明

4、确规定，我们要认真理解把握，既要把规定动作完成好、又要结合实际情况创新性地落实。要把这次教育整顿的总体任务按照既定方案和规定步骤层层推进，将教育整顿的目标任务落到实处，督促纪检监察干部坚定扛起党和人民赋予的职责使命，达到铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的实效。工作方案明确了工作任务、工作目标,我们要统筹抓好学习教育、检视整治、巩固提升三个环节，利用好这10个月的整体整顿时间，坚持以上率下、分层同步推进，坚持严字当头、一严到底，直面问题、动真碰硬,坚持实事求是、客观公正，惩前忠后、治病救人，有计划、有步骤、有重点地抓好教育整顿。在教育整顿期间，仍有干部“顶风上”的，或者屡教

5、不改的，我们一定从严从重处理，坚决肃清害群之马，绝不手软。各专项工作组要做好协作配合，统筹推进文稿撰写、简报报送、线索处置、案件查力、教育培训、宣传引导、督导检查等工作，推动整个纪检监察干部队伍对自身存在的问题来一次大扫除，在思想政治、纪律作风、管理监督、履职本领上有一个大提高，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。三是深刻把握教育整顿工作的成果转化，用整顿成效强化干部队伍整体能力作风建设。牢牢把握纪检监察干部队伍建设“打铁者必先自身硬”的要求，以强烈的政治担当加强自身建设，将教育整顿工作与严守政治纪律和政治规矩专题教育、能力作风建设“工作落实年”活动有机结合、相辅相成，全方位加强

6、纪检监察干部队伍的能力作风建设。要以教育整顿作为干部队伍落实“自我革命”的有力契机，推动干部队伍坚持将“当下改”与“长久立”统筹贯通融合，推动我们干部队伍自身存在的思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层问题一体处理、协同解决，切实提高纪检监察干部的纪律意识、规矩意识、纪法意识。全市纪检监察干部要自觉遵守业内业外、“八小时”内外的各项规定，弘扬终身学习、躬身实干、务实担当、严谨细致、锐意进取、追求卓越、固本求新的优良作风。要自觉净化“三圈”，培育好家风，把正家风当成一项政治任务来完成，既要“严以修身”也要“严以治家”，把自我监督延伸到家门内，使家庭成为拒腐防变的坚强堡垒。树立家庭

7、助廉意识，重视家风建设，重家教、立家规、正家风，引导家人和身边人员常思贪欲之害、常怀律己之心。要以教育整顿工作做为深化巩固能力作风建设成果的切入口，在干部队伍建设上持续用力。全体干部要坚持围绕全局，牢固树立“自我解剖”思想，对照教育整顿方案工作内容，做好自身存在问题的查摆、分析、整改，做到有则改之无则加勉。班子成员要发挥好示范带动作用，引导分管战线干部，上下同步、系统配合、层层落实的工作格局，以教育整顿的实际成效推动全市纪检监察干部转作风、强能力、强建设。同志们，开展纪检监察教育整顿工作，党中央寄以希望,人民群众迫切期待。作为纪检监察干部，我们要以彻底的自我革命精神检身正己，自觉接受这场刮骨疗

8、毒的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在今后的工作中忠诚履职、担当作为、清廉干净，交出一份无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的优异答卷。市委书记在2023年作风整顿大会上的讲话同志们：今天，把大家召集起来，召开这次会议，主要任务就是，持续深入推进转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展,进一步动员广大干部群众以更加坚定的信心，更加扎实的举措、更加务实的作风、更加良好的状态，全力落实今年各项目标和任务，真正做到干有方向、干有目标、干有标准、干有责任。前两天，咱们全体市级领导，各镇办、各部门主要负责人前往*进行了实地考察学习，应该说，在目前这种经济发展新常态下，各兄弟县市呈现出了争项目、争机遇、争发展的

9、激烈竞争态势，尤其是干部干事创业的心劲足、拼劲大,给我们留下了深刻印象，触动很大。作为我们*来讲，必须牢固树立“逆水行舟，不进则退”的发展理念，通过彰显作风建设正能量，抢抓各类发展机遇，凸显自身特色优势，不断推动经济社会持续健康发展。刚才，*同志通报了我市近期查处的典型违纪案例，*同志宣读了作风整顿实施安排意见，并对下阶段工作进行了安排部署，请大家认真学习领会,抓好落实。下面，我讲三点意见：一、联系实际，深入查改作风方面的突出问题总体上感觉，*干部作风主流是好的，是一支值得党和人民信赖的队伍。近年来开展通过“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，全市干部的大局意识、责任意识和服务意识不断

10、增强，窗口部门的办事效率、服务水平不断提高，办事群众对机关作风的满意度大为提升。但是，我们必须清醒地看到，面对面对中省市各级对*的要求、面对广大干部群众对*加快发展的热切期盼，各级党员干部对照检查、自我画像，部分领导班子和个别党员干部作风建设方面还存在一些突出问题。刚才，播放的纪委明察暗访短片，其中揭示的种种问题，给我们敲响了警钟。我把这些问题概括起来，主要是“庸懒散拖”四类十二种表现：(-)“庸的问题表现在：一是标准不高、甘于平庸。有的激情不够，心态上安于现状；有的目标意识不强，做到哪里算哪里；有的自我标准不高、进取心不强，没有学比赶超的锐气。二是能力不足、庸碌无为。有的自身素质能力有限，和

11、老百姓说不上话、干不了事；有的干事不得要领，解决难题没有好办法；有的创新能力不强，照瓢画葫芦，什么事都凭老办法。三是担当不够、中庸保守。有的干事怕担风险，遇到问题绕道走，遇到难题往上推，自己能解决的事也要领导拍板；有的做“老好人”，明哲保身、怕得罪人；有的喜欢当“太平官”，怕出事、宁可不干事，领导不催不动，会议不定不办。（二）“懒”的问题表现在：一是“心懒”，就是不用心、不思考。有的懒于学习，对上级政策、社会热点、最新动态等，学得不够、思考不深；有的懒得谋事，对本部门工作谋划不够，打不开工作局面；有的懒得向上争取，工作信息不灵通，许多工作“马后炮”。二是“身懒”，就是不履职、不监管。有的工作不

12、负责，对发生在身边的热点难点问题，常常见而不管、管而不力，监管力度不大；有的工作不主动，推推动动，不推不动；有的工作不仔细，对突出问题管理不到位。三是“腿懒”，就是不深入、不调研。有的只当传声筒、当二传手，对工作泛泛而谈、操作性不强，讲得很好听，但真正落实不下去；有的调研走形式、不深入，下基层走马观花，找不到问题，提不出对策；有的工作不抓落实，没有把责任细化到人到点。（三）“散”的问题表现在：一是工作纪律涣散。有的上班迟到早退，擅自离岗、脱岗、缺岗，神龙见首不见尾;有的上班时间打游戏、炒股票，眼睛一直盯着屏幕，干工作没有一点心思。二是政治规矩涣散。个别党员干部放松了世界观、人生观、价值观的改造

13、，理想信念动摇，大局意识不强；有的党员干部信仰迷茫、精神迷失，公开场合发牢骚;有的谋人不谋事，工作起来百无聊赖，跑起官来精神十足;有的心理不平衡，有的事业不成功怨条件，工作无成效怨环境，关系没理顺怨领导，业绩不突出怨下属，总认为组织亏了自己。三是干部队伍涣散。有的不讲大局，股长不听分管领导的，分管领导不听一把手的，影响单位政令畅通；有的抓管理不严格，对分管工作疏于管理，对违规违纪行为不查不报；有的工作执行不力，常常打折扣、搞变通。（四）“拖”的问题表现在：一是办事拖拉慢作为。有的审批拖拉，能早点办的事，非要等到最后时限才办好；有的只微笑不服务，口号响当当、服务冷冰冰，一次性告知不到位，导致老百

14、姓办事“往返跑”；有的办事讲人情、讲关系，有关系的办得快，没关系的办得慢。二是故意拖办乱作为。有的吃拿卡要、乱收费，甚至收回扣、拿红包；有的执法不公，搞选择性执法、随意性执法；有的故意拖欠老百姓财物、企业钱款，不给好处不发放。三是推诿扯皮不作为。有的工作“中梗阻”，对交办的任务找原因顶着不办；有的搞部门利益至上，有利的执行，无利的不执行；有的部门和部门之间，在项目建设、信访维稳、媒体负面报道应对等工作中，相互推诿，互推责任，缺乏同心同向、共同应对的工作合力。产生这些问题的原因有客观方面，也有主观方面的，我认为，更多的是应该在主观方面查找。一是干部管理失之于宽、失之于软。一些领导干部和中层干部不

15、敢管、不想管、不会管，有的怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢了选票；有的自身不正，奉行“与人方便自己方便”的处事办法。二是干事创业激情缺失。在“想为”上境界不高，在“敢为”上勇气不够，在“勤为”上抓得不紧，在“善为”上能力不足。第一季度，全市*个重点建设项目仅完成投资计划的*%、*个项目未开工，一些主要指标在*排名处于中下游，甚至末位，这样的数据让人忧虑。三是执纪监督问责力度不够。日常监督较弱，特别是一些单位纪检组织履职不到位，对干部事前、事中教育和监管不够。社会化监督缺乏“硬”的配套措施，无法触动干部，更难以取信于民。这些问题虽然存在于少数单位和少数人身上，但与党的宗旨背道而驰，与加快*发展的

16、要求格格不入，影响了党委、政府形象，制约了经济社会发展，损害了人民群众的利益，必须高度重视，立行立改，坚决纠正。如果我们不警惕、不重视、不抓紧治理，任其蔓延，就会直接败坏干部队伍风气，损害党群干群关系，阻碍*的经济社会发展。今天之所以家丑内扬，自我揭短，就是要给大家敲响警钟，真正做到心正、行端、风清，让做事的人有舞台，有正义，有公平。二、扭住关键，不断增强干部队伍为民服务的本领当前，我们正处在改革发展的关键时期，开展“转作风、树正气、抓落实、提效能、促发展”作风整顿活动，是市委市政府面对新形势、新任务和新要求提出的重要举措，也是推动发展的政治思想保证。因此，全市各级干部要时刻保持忧患意识，把抓作风、抓落实、谋发展作为基本举措，把高标准、高起点、高境界作为工作追求，在思想上不惜刻苦、在工作上不辞辛苦、在生活上不怕清苦，始终保持昂扬向上的朝气、奋勇争先的锐气、负重前进的勇气、干事创业的风气。一要以身作则狠