2023公司经理民主生活会发言范文三篇.docx

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1、2023公司经理民主生活会发言范文三篇目录公司经理民主生活会发言材料1公司领导班子2023年度民主生活会对照检查10某公司领导班子2023年度民主生活会领导班子对照检查材料18公司经理民主生活会发言材料一、贯彻相关规定情况汇报按照中央、省和公司的部署，我认真学习了中国共产党党章，中国共产党廉洁从政若干规定，认真学习了中国共产党二十大报告，认真学习了论群众路线-重要论述摘编，观看了中国共产党纪律处分条例的视频讲座，观看了失德之害的警示教育片。学习了廉洁人员监督管理办法，防止利益冲突若干规定，党风廉政建设责任追究机制，廉洁风险防控管理办法，坚决制止领导干部大办婚丧嫁娶制度,三节廉政建设通知。学习了

2、中央八项规定，关于改进文风、会风、工作作风的20项规定，学习了公司关于强化作风建设的六项规定。通过以上集中学习，对我进行了一次彻底的思想教育，让我的理论水平得到提高，筑牢了自身拒腐防变的思想防线，强化了服务人民，走群众路线的思想理论基础。在学习过程中，我不仅听讲座，阅读文件，而且经常撰写学习笔记，向组织汇报心得体会，和群众、同事和领导交流、请教，并集合自身工作认真反省自己，感觉这次教育实践活动，对我来说真是一场及时雨，一剂强心剂，感觉总书记提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活动总要求，一针见血，寓意深刻。我是越想越出汗，越学越起劲。通过学习，我个人信念和工作作风发生了彻底的蜕变。我严格

3、按照公司的要求，坚持每周不少于两次进入工段施工现场解决问题，保证了工段各项工作的顺利推进；坚持每周与的员工进行工作交流，强化财务内控和三基工作；坚持按照服务承诺制、首办负责制和限时办结制的公开承诺办事，对职责范围内应办理的工作事项，按规定时限办结，对下级单位提交的请示报告，各单位之间的协作任务单等，凡属职权范围内的事,3天内予以答复，并公布电话，要求全体员工监督我本人，揭发影响工作效率效果的各种推诿扯皮行为。坚持开短会，开现场会,一律用OA系统发会议纪要；坚持从严控制差旅费、业务招待费、会议费等可控费用，在前期全面预算指标的基础上，要求一律降低10%控制；制定并下发了增收节支条措施，刚性考核，

4、从机制上避免了四风问题的发生和蔓延。当然，通过学习的不断深入，我发现自身诸多的不足，主要是理论学习不够深入，对重要论述浅尝辄止，对理论问题不进行深刻探讨，导致自身理论水平欠缺，思想认识水平比较低，不能发挥自身影响，更好地宣贯党的理论。同时，遇到一些与群众性路线实践活动要求不一致的人和事，未能对其进行面对面的思想教育和抵制，与四风斗争的勇气不足，我将在未来的学习和工作中予以坚决纠正。二、四风方面存在的突出问题在开展群众性路线教育活动以前，我一直认为我个人能做到洁身自好，克己奉公，交友慎重，对家属要求较严格，对身边工作人员要求高于其他人员，对员工、群众具有强烈的爱心，时刻关心员工的大情小事，已经达

5、到组织的各项要求，但经过深刻的教育活动实践和群众的批评教育，我才发现，与组织的要求相比，我需要改进的地方还很多。首先需要说明的是，我本人在车子、房子、盘子、位子、票子、机子等“六子”方面的问题，已经向组织进行了详细汇报，我认为在这些方面还是有把握的。个人存在的问题，主要是通过和群众谈心和接受批评和自我批评时发现的，具体情况汇报如下:20年10月22日，我作为分管领导，分别组织组、的负责人和主要业务骨干进行了一次深刻的谈心活动，主要是通过与大家的交流、交心，发现自身存在的问题，剖析问题的根源，以进一步和谐工作关系，理顺工作机制，提高工作效率，达到自身受教育，工作上台阶的目的。通过这次教育，我感触

6、良多。自身的“四风”遗念仍时有体现，工作作风不扎实。我作为分管领导，平时听汇报多，下基层指导工作少，未能在第一时间发现和解决问题，处理问题时未能掌握全面情况，主观判断多于实地调研，未能经常深入一线，与基层员工谈心交流，一线员工得不到领导的关爱，长此以往，工作积极性也受到打击，团队凝聚力也下降了。有时候工作急功近利，工作计划性不足，经常搞突袭管理，自身管理思路不清晰，未能从工作全局方面进行思路调整，突出预控；未能从细微之处进行精心设计，强调落实。有时候，工作缺乏耐心，总觉得员工能力太差，未能悉心培养和呵护，不利于员工成长，不利于公司的发展壮大。个人比较严厉，缺乏工作亲和力，未能做到与群众打成一片

7、,有时候，教育不注重方法，容易动气，对下属管理方式不够多样，不注重批评的方式方法，容易造成大家误解，对员工要求太松,标准不高，工作中还有急躁情绪，办事急，说话直，对党员干部批评的多，帮带引导的少，有时不能心平气和地给下属安排部署工作，工作推不动时还有急躁情绪；高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有时工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，财务保障工作还不能做到超前服务、及时服务、细致服务、热情服务。个人品德修养是立身之本，这方面，我还是比较清醒的，能够自觉按照自重、自省、自警、自励的要求，坚持老老实实做人，认认真真处事，清清白白为官。自觉按照领导干部廉洁从政若干规定，做到从我做起，以身

8、作则，廉洁奉公，自觉接受组织和群众的监督，对“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”处理正当，保持勤俭朴素的生活作风，保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。领导能否做到公道正派，直接影响到下属。在平时工作中，我坚决执行公司党支部的决定，维护“班子”团结，不揽权，不越权，做事不武断，对财务、经营等相关工作不搞“一言堂”，能够放权行事，充分发挥职能部门作用；在处理日常工作中，更是以“公”字出发，以原则为标准，严格执行各项纪律,坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。自觉做到：凡是上级的决定就坚决贯彻执行，凡是明令禁止的，就绝对不办。比如在财务审批、合同审批、价格审批等敏感问题上，坚决以为负责的态度，

9、充分听取各方面意见，为党支部和主要领导当好参谋。对部室和下属所反映的问题，总是尽最大努力解决，为他们排忧解难，办实事。按照董事长的授权委托，我握着一定权力，身处在敏感位置，少不了找我办事的人。但我清醒认识到，保持清正廉洁，做到洁身自好比什么都重要。我也时常提醒自己，要严格执行政治纪律，要永葆党员政治本色。对这些说情办事的人,我首先给他们讲清道理，明白事非，表明态度，同时加强请示汇报，妥善处理。一年来，我坚持公开透明，按程序办事，得到了大家的好评，保持了共产党员一身正气、两袖清风的本色。在生活中我也从不利用职权为自己谋取私利和提供方便，除用于公事外，我从不因私事用车。在个人生活和社交圈子上，处处

10、以事业为主，不贪图安逸享乐，不盲目交往攀比，不涉足不健康的娱乐场所，不参加地方高消费娱乐活动，生活圈子和社交圈子比较固定，结交的朋友比较可靠，业余生活比较安稳。但也还存在执行政策规定标准不高和对自己要求不严的现象，如参与公务接待有时标准掌握不好，甚至还有进洗浴场所等情况。自身在管理思想上，工作业务上存在不足。主要是“老好人”思想作怪，不想得罪人，与其他领导相处时，注重了团结，忽视了制度的刚性；对下属管理力度不够，顾及大家的辛苦，考核不严格，对工作造成被动影响；对现场施工管理不熟悉，对施工单位管理手段不足，容易被施工单位制造的假象扰乱正常工作秩序，不能更好地发挥工程造价控制的功效。责任心不强，甘

11、于现状，践行“”的创业精神不到位。在工作中，习惯于做自身熟悉的事，对、的工作关心不够，倾注心血少一些。对一些比较难的事情，习惯于“绕道走”，“找领导”，特别是对于一些办证、土地手续等对外协调的事，自身觉得比较难，又是在不熟悉的领域，工作没有突破就松劲，就滑坡，总感觉关键时候董事长、总经理会出面解决，导致一些工作久拖不决。三、存在问题的根源（一）自身理论学习不足，放松了对自身人身观、价值观的改造。政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。认真、深入学习党的理论，并把理论与工作实践有机结合起来，是树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的重要前提。自己虽然不断加强理论知识的学习，但是学习还是存在不深

12、、不透，不全面、不系统的现象，对学习自觉性稍差，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对党的群众路线教育实践活动的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。马克思主义的世界观、人生观和价值观树立的还不牢固。（二）放松党性修养和党性锻炼是产生思想作风问题的直接原因。自觉加强党性锻炼，主动改造主观世界，对于提高自身的党性修养和思想政治素质具有十分重要的意义。自己在党性方面存在问题，主要就是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严。没有顽强拼搏精神，没有坚韧不拔的毅力，工作上缺乏

13、进取心，开拓创新意识不强，视野不广，思路不宽，观念更新慢。没有准确把握解放思想、实事求是的辩证关系，不能牢固树立创新意识和服务意识。（三）宗旨意识不强，深入群众，服务群众的能力与意识不强。随着市场经济的发展，由于党的宗旨意识不强，虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是面对不断涌现出的新问题，自己研究分析得不够深入、不够透彻，从而认识不足，又不主动加强业务学习，往往是凭经验办事，工作缺乏预见性，不善于抓大事、谋全局，使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。（四）缺乏艰苦奋斗的精神，缺乏创业激情和使命感。感觉生活安逸了，自己也为工作做出来很多贡献，于是，对自己的要求标

14、准逐渐地降低，应对挑战的思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握国家的政策、方针和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题,没有主动去了解，习惯于领导怎么说怎么做，存在“等、靠、要”思想，缺乏对企业负责的责任感和使命感。四、努力方向及改进措施（一）加强政治理论学习。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题,千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的系统性。在深入学习党的二十大和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基础上，更加系统地学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等

15、方面的知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用。（二）强化宗旨意识，牢固树立以人为本服务为民理念。发扬密切联系群众优良作风，深入基层，倾听职工呼声，了解职工疾苦，切实解决职工反映的困难和问题。坚持实地调研，把职业判断和调研实践结合起来，到一线去发现问题，到一线去了解问题，在一线解决问题，坚决克服“四风”余念，纯洁自身思想,真正做到心系人民，服务人民，奉献人民。（三）转变思想观念，在作风建设上争当表率。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感。带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政

16、治、讲正气，严格遵守党的纪律，做到令行禁止。用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。（四）坚持慎微慎独，切实加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重，惩防并举的反腐败工作机制，进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章和廉政准则要求自己，认真贯彻执行关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。丰碑无