2019年教师校本研修个人计划.docx
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1、2019年教师校本研修个人方案-范文汇编校本研修是通过对教师有组织、有针对性地开展学习、培训、进修、学科教研、教育科研等活动,从目的、内容、形式及管理等方面有机融合起来,实现“研与修一体化,进而促进教师专业化开展的活动形式。“校本研修作为一种新的促进教师专业成长和促进学校自主开展的重要方式和有效策略,这是一个新型的结合体,是一个开放的系统。它绝不是一种概念的翻新,而是理念上的一次重建。我校开展了从有效教学到高效课堂,全面推进素质教育。其关键就在于我们教师专业化水平的提高。为进一步推进校本研修工作,立足教研,聚焦课堂,改良教学方式,提高教学效率,提升我们教师专业化水平,构建符合学校实际的校本研修
2、机制,促进学校内涵开展。因此,我制定符合自身专业和特点的年度校本研修方案。一、指导思想通过校本教研,促进根底教育课程改革向纵深开展,积极推进素质教育,充分发挥教师的专业引领作用,努力提高我的整体教学水平。二、自身素质分析1、教学过程中不善于引导、总结,反思。总是对学生作总体关注,却常常会无视一些个体差异。使得学生学习情况参差不齐。2、在教学过程有急于求成的情况,对学生的耐心不够,对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细致。3、工作的精益求精度不够,个人专业素养和中学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。三、年度目标1、吃透校本研修的根本理念和方法,设计适合自已的校本研修规划。2、根据
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