餐饮市场调查报告书.docx
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1、餐饮市场调查报告书指南:本文是关于餐饮市场研究报告的。我希望它能帮助你!加强培训和学习,增强员工依法操作和安全意识,增强企业自律。接下来是小编精心收集的餐饮市场研究报告,供您参考。餐饮市场研究报告范文义1、XX县餐饮业基本信息(1)机构环境全县成立了卫生监督机构,由卫生监督员14人,食品卫生监督单位2人,人员8人,负责县内餐饮企业卫生行政审批和日常监督工作。(二)食品卫生监督机构的主要监督内容根据行业规定,县卫生监督机构的具体工作包括:负责餐饮业的选址、工艺布局、员工卫生、食品卫生、卫生许可证颁发和日常监督;负责保健食品专营店或药店经销柜台卫生许可证的批准和保健食品的日常监督。(3)行政工作的
2、基础(许可、监督和执法)中华人民共和国食品卫生法第3条、第27条、第32条、第33条、第39条至第49条、黑龙江省食品卫生管理条例、卫生部颁发的食品卫生许可证颁发管理办法、黑龙江省食品卫生许可证颁发管理办法,餐饮和团体餐分配单位的卫生标准,以及各种食品企业的卫生标准等。(4)卫生许可证全县餐饮企业339家,其中县224家,农村乡镇115家,员工1089人。按照餐饮业量化和等级管理的标准,大多数酒店不符合A类和B类标准,少数餐饮业只能达到C类企业标准。此外,只有84家餐厅通过了审批,并颁发了食品卫生许可证。(5)法规内容食品卫生监督的内容主要是餐饮业和集体食堂的卫生监督检查。食品企业的监管频率为
3、一、四季度季度监管、二、三季度月度监管。监督检查的内容包括员工健康证明、单位卫生许可证、原材料征用、畜禽肉及其制品的使用、食品添加剂的使用、食品的保鲜、餐具的消毒和清洗,以及单位卫生组织和卫生系统的实施等。(6)卫生监督部门负责餐饮业的监管是长期和动态的。卫生监督部门在监督方面取得了突出的成绩。多年来,卫生监督部门对全县食品生产经营企业实行准入管理,依法颁发卫生许可证,根据职责分工加强监管,保障了餐饮业的健康安全状况。特别是在重大节假日和重大活动期间,他们尽职尽责地完成了卫生监督任务。到目前为止,还没有发生重大的食品健康安全事件,每年食物中毒的发生率也远低于5/10万的指数,这更好地维护了全县
4、的外部形象和社会稳定。2、主要问题及原因根据餐饮业现行验收标准,餐饮业应当提前向卫生监督部门提出申请,并提交设计图纸。厨房和餐厅的硬件设施和设备有法律标准。但是,从实际的角度来看,它们都先开始业务然后申请,导致许多企业的设施和设备无法满足要求。目前,餐饮行业存在的问题主要包括以下几个方面:一是大多数酒店厨房和餐厅的面积比例达不到相关标准。二是不事先申请、随意不经接受从事餐饮经营活动的现象,屡遭屡禁,随意、盲目地从事餐饮业的现象较为普遍;三是消毒设施不完善,食品卫生达不到标准;第四,卫生系统实施不善,法律意识和安全意识薄弱,潜在的食品安全风险较大,餐饮业普遍难以管理,卫生条件和设施隐患较大的小型
5、餐饮业占多数,员工管理存在流动性高、健康管理不便的问题。第五,员工的健康体检做得不好。有很多人从事餐饮没有健康证明C第六,企业倒闭、新企业上门频率快,监管难度大,监管不方便。餐饮市场变化步伐加快,给监管带来困难。目前,监督不到位,缺乏形成的监督模式。第七,由于现行法律法规的缺乏和空白,以及资金、车辆和许可证收集工具的缺乏,制约了食品卫生的进一步发展,特别是对餐饮业的监管。卫生监督员培训经费不足,知识更新缓慢,不能很好地满足餐饮业的监管要求。第八,加强执法和监察部门的合作协调,进一步完善执法工作。这些问题的出现,有历史遗留的问题,也有人们对食品安全意识的薄弱。更重要的是,全县整体经济水平相对落后
6、,餐饮业卫生状况较差,d级餐饮业的底数过大。由于下岗工人人数众多,找工作的方式少,存在经济实际与监管相互碰撞的问题。如果严格遵守标准,80%的企业不符合用工要求,就意味着大量下岗职工将失去就业机会。依法予以取缔,可能引起社会矛盾,这是监督中最难解决的实际问题。此外,监管部门人员很少,因此很难达到检查频率,并且存在监管盲点和死角的问题。3、关于加强餐饮业管理的建议(1)加强培训和学习,增强员工依法安全经营意识,增强企业自律性。(2)严格控制企业的准入,对不符合要求的,坚决拒绝出具证书,严厉查处无证经营活动。(3)建议在体制改革过程中,加大监事人员编制,从地方财政拨出专项资金,加大检测设备投入,确
7、保餐饮业监管有新的改善,尽快解决监管和措施不力的问题,确保公众的饮水、食品安全。(四)加强食品安全法的研究宣传,要在农村、企业和社区开展广泛宣传,提高人民群众的食品安全意识和自我保护意识。积极组织举办各级座谈会、研讨会,研究餐饮业管理新方法、新途径,开展专项辅导,提高公众的食品安全意识、法律意识和责任意识,推动食品监管升级和水平化。特别是食品安全法即将实施,食品药品监督管理部门将承担对餐饮业、化妆品、保健品的监管。对于这项新工作,相关人员应掌握必要的法律法规和专业知识,完成角色转换,努力在原有的基础上取得突破和创新。餐饮市场调查报告模式21、研究目标、方案设计及组织规划(1)研究目的总体目标:
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