退休返聘协议书精选5份.docx
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1、退休返聘协议甲方(聘用单位):乙方(被聘用人):甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:一、聘用期限:自年一月日起至年月日止。二、协议期间甲方的责任与义务:1、乙方的返聘工资为元/月,甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。三、协议期间乙方的责任与义务:1、乙方按照甲方的要求从事工作,并履行聘用岗位的的工作职责。2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教
2、育。四、乙方的工作时间与福利:1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定:(1)实行标准工时制。(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。五、协议的变更、解除和终止:1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。5、甲乙双方任何一方有违约
3、之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:1、甲方给乙方办理相应的商业保险。2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。5、甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前
4、擅自离岗的,须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。8、保密协议作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。七
5、、若有争议,双方协商解决。八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签名):年月日年一月日退休返聘协议书甲方(用人单位):乙方(离退休人员):根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲、乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本返聘协议期限:于年月日生效,至年月日终止。二、双方权利和义务1、工作内容。根据甲方安排,聘用乙方担任部门职位,乙方返聘期间的岗位及工作内容为O乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。2、工作时间。乙方每周工作5天,每日工作8小时。3、报酬。甲方于每月日支付乙方报
6、酬,乙方报酬为每月兀O4、医疗(1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗期间甲方不支付乙方工资。(2)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗),由社会保险机构负责理赔,医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。6、根据工作需要,甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。三、协议解除、终止1、经双方协商一致,可解除本协议。2、有下列情况发生时,甲方可解除本协议且无需支付违约金,如
7、乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:乙方违反公司规章制度,不服从甲方管理;乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;(4)甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;其他应解除本协议的情况。3、有下列情况发生时,乙方可解除本协议:甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;甲方违反相关法律法规,并严重侵害侵害乙方利益;4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议,需提前三十日以书面形式通知对方,双方协商一致者除外。5、协议的终止。有下列情形之一的,本协议终止。(1)协议期满。(2)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜
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