车辆设备物资管理考核办法.docx
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1、车辆设备物资管理考核办法一、日常工作考核1、驾驶员详细填写当天行车记录,真实有效,并每月20号(周末节假日顺延)前上报上月车辆(设备)使用记录表,迟报扣除本月绩效工资50元/次,未报的扣除本月绩效工资100元/次。2、车辆(设备)保持内外清洁干净,连接部位润滑保养到位,重型机械在使用过程中每天要打一次黄油,保持良好的润滑状态,长期未用设备需进行上盖下垫,每月检查一次,平时不定时抽查,停车应入位、整齐停放。如未落实到位扣除下月绩效工资50元/次。3、驾驶员不得擅自将所驾车辆转借他人、严禁酒后驾车。如违犯次扣罚驾驶员300元。4、机架人员需及时报告车辆保养、审验、保险时间,及时对车辆进行保养和维护
2、、年检等,及时协助车辆管理人员办理车辆保险。保证自己所驾车辆的各种证件齐全及有效性。如未落实每次扣罚驾驶员100元。5、驾驶员应严格遵守相关交通法规安全文明行车,违章造成的一切后果和相对应的交通扣分及罚款均由驾驶人员自行承担。二、设备管理1、车辆维修,驾驶员需提前详细填报“车辆(设备)维修报修单”,送至材机管理员处,经审批同意后送指定修理厂或正规4S店维修。未经批准,驾驶员不得私自送厂修理,擅自去维修的费用自理。车辆维修费超过IOOO元的,须报材机管理员和单位长审批。车辆外出途中须维修的,必须经带车人电话分管领导批准再进行维修,返回后应立即填写车辆维修报修单,经审批后报销。2、车辆(设备)使用
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