中层管理-解读九型人格 精品.ppt
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1、解读九型人格解读九型人格Interpretation Enneagram目录目录 Table of ContentsTable of Contents1、九型人格的运用、九型人格的运用2、九型人格的起源、九型人格的起源3、九型九型人格概念人格概念4、人格分类及特点、人格分类及特点5、人格与性格的区别、人格与性格的区别1 1九型人格的作用九型人格的作用EffectEffect使用九型人格的全球使用九型人格的全球500500强企业(列举)强企业(列举)苹果、花旗银行、宝洁、通用汽车、索尼、摩托罗拉、苹果、花旗银行、宝洁、通用汽车、索尼、摩托罗拉、波音、可口可乐、惠普、诺基亚等众多世界级企业的识人、
2、用人之道波音、可口可乐、惠普、诺基亚等众多世界级企业的识人、用人之道2 2九型人格的起源九型人格的起源Origin Origin 3.13.1九芒星九芒星Nine mans star Nine mans star 3.23.2九芒星分解九芒星分解Nine mans star decomposition Nine mans star decomposition 脑中心:思想主导心中心:情感主导腹中心:本能主导行为以及形态会随时间、环境以及心理健康程度的变化而有所变化。但行为背后的动机则始终出自原始心智能量。和平型领袖型忠诚型思想型活跃型完美型助人型成就型浪漫型3.33.3各类人格及其核心人格各类
3、人格及其核心人格和平型领袖型忠诚型思想型活跃型完美型助人型成就型浪漫型873.43.4人格类型的动态变化人格类型的动态变化Dynamic changes Dynamic changes 顺境逆境4.14.1号人格:完美型号人格:完美型PerfectPerfect象征动物:蚂蚁基本欲望:希望自己是对的、好的、有诚信的;基本恐惧:被责备,怕自己错、变坏、被腐败;座 右 铭:循规蹈矩;典型冲突:我对你错常见问题:常见问题:鼓气袋,无病呻吟,偏见解救方法:解救方法:邀请号号讲出不满;欣赏他的责任感及承诺感;帮助他对事物拥有平衡的看法领导力素质:追求完美领导者制定明确的目标,然后激励他人达到最高品质。4
4、.14.1号人格:完美型号人格:完美型PerfectPerfectn 特质: 世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。讲原则、追求完美 n 优点:肯承担责任,有正义感,讲原则,公正,追求完美。n 缺点:爱批评、缺乏弹性、自以为是,令同事觉得总是做得不够好n 令人舒服地方:公正、赏罚分明、情绪稳定n 令人不安地方:批判态度,追求完美,吹毛求疵n 身体语言:挺硬、可以长久保持同一姿势;讲话缺乏幽默感、直接,不懂委婉;重复信息多次,速度偏慢;n 处理感情方式:压抑、否定;将感情注入工作生活中,愿意随大队,讨厌不守规则的人4.14.1号人格:完美型号人格:完美型Pe
5、rfectPerfect孙中山(1866-1925),原名孙文。中国伟大的民主革命先行者,伟大的资产阶级革命家、政治家、理论家,三民主义的倡导者。虽然他在日本募集过金额很大的款项但他却非常节俭,一生两袖清风。送给号的歌:执迷不悔(王菲)号的歌:执迷不悔(王菲)4.24.2号人格:助人型号人格:助人型GiveGive基本欲望:被爱、感受爱的存在基本恐惧:不被爱座 右 铭:施比受更有福典型冲突:偏袒某些同事,引起他人不满常见问题:常见问题:扮演牺牲者,事事个人化解救方法:解救方法:不让号号承担太多的责任;将事与人分清楚领导力素质:激励并服务他人领导者评估团队成员的优势和弱势,激励和协助他人前进,以
6、实现组织目标。4.2 4.2 号人格:助人型号人格:助人型GiveGiven 特质:感性、热心、友善,取悦人,乐于助人,时常感觉自己付出的不够,占有欲强,有感情帐簿n 优点:令人觉得特别被欣赏n 缺点:听话就有好日子过,否则不管你!n 工作环境:强调合作性,没有人际冲突n 令人不安地方:2号的爱又是令人窒息;缺乏客观评估标准;爱人变成害人n 身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;多笑容,讲话语速偏快,自嘲、有幽默感n 处理感情方式:过分强调别人的需求,而忽略自己的需求。否认本身的需求,经常有被伤害的感觉。4.2 4.2 号人格:助人型号人格:助人型GiveGive雷锋(19401962)同
7、志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模,共产主义战士;他作为一名普通的中国人民解放军战士,在他短暂的一生中却助人无数,伟大领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”,并把3月5日定为学雷锋纪念日;一部可歌可泣的雷锋日记令读者无不为之动容。“雷锋精神”激励着一代又一代人学习。送给号的歌:心太软(任贤齐)号的歌:心太软(任贤齐)4.3 4.3 号人格:成就型号人格:成就型AchievementAchievement基本欲望:感觉有价值,被接受(肯定)基本恐惧:被拒绝,没有成就、一事无成座 右 铭:只许成功,不许失败典型冲突:别人觉得被利用常见问题:常见问题:贬低人家自抬身
8、价,什么都要争第一、什么都懂一点解救方法:解救方法:教育号学习互相尊重;集中资料争取重要的目标物领导力素质:卓有成效领导者创先一个让下属明白组织目标和架构的工作环境,以实现组织目标。4.3 4.3 号人格:成就型号人格:成就型AchievementAchievementn 特质:重视名利,实用主义;在意自己在别人面前的表现;喜欢出风头。竞争性极强。n 优点:正面的自我形象,追求成果,令人充满希望n 缺点:变色龙,虚假,事比人更重要,急功近利n 令人舒服地方:有冲劲,强烈目标感n 令人不安地方:为了成功,会显得不择手段,令身边的人尝尽人间冷暖n 处理感情方式:压抑、令自己忙碌,以成就掩盖痛苦;虽
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