领导班子主要优点和不足五篇.docx

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1、领导班子主要优点和不足【五篇】【篇1领导班子主要优点和不足XXX同志，男，XXX系统单位的纪检干部。作为一名纪检监察干 部，他坚持学习党的指导思想、路线方针，不断创新纪检监察工作，把 榜样的力量转化成前进的动力;充分发挥纪检监察健康党的肌体作用。下 面是他的纪检干部先进事迹：一、注重理论学习，不断提高自身素质。为适应新形势、新任 务、新工作的要求，他始终站在讲学习、讲政治、讲正气的高度, 坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。自觉加强党 性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。加强畜牧业相关法律、法 规为主要内容的学习，并注重学以致用。认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论和

2、三个代表重要思想以及党的十七大等重要文件, 牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理 想信念。深入学习党章、中国共产党党内监督条例和中国共 产党纪律处分条例以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断 提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性。通过学习， 进一步坚定社会主义、优秀团干部先进事迹、共产主义信念，增强政治 敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。自觉抑制不正之 风和腐败现象的侵袭，牢固树立宗旨观念，持一切从人民利益出发，坚 决贯彻、模范实践三个代的要求，正确行使手中的权力。二、加强党风廉政的教育，筑就反腐防线。做为纪检书记，他 始终认为反腐倡

3、廉工作重在预防。他坚持用正面典型鼓舞人，用反面教 材警醒人。一年多来，先后组织开展录相教育3次，受教育人数200 余人次;亲自到一线为党员干部上党课2次，参课人数150余人次;实行 廉政谈话、廉政交心20余次，极大提高了全系统廉政勤政水平，在系 统内营造了廉洁从业，争先创优的良好氛围。三、健全监督管理机制，保证廉政工作落到实处。从事多年的 纪检监察工作，他深深感到要抓好纪检监察工作，根本在制度建设，关 键在于从源头抵制腐败。在实际工作中，他认真总结系统内外反腐败正 反两方面的经验，钻研新时期XX业党风廉政建设的特点的规律，致力 于长效机制的研究与探索。他坚持制度创新，先后建立健全了XX驻 村干

4、部先进事迹、XX系统党员干部八不准、机关干部三个 一等多项制度，为党风廉政建设工作的深入开展提供了制度保证。 特别是针对XX系统纪检监察工作的重中之重动物检疫、兽药管理等工 作，他协助党委制订了XX干部廉洁从业八条规定，明确要求从业 人员不得参与从业者提供的餐饮、娱乐等消费活动四.认真处理来信来访工作，维护安定团结的和谐局面。认真 接待和处理群众来信来访工作，建立健全三级信访工作网络，完善了各 项工作运行机制，找准信访工作的方向，妥善处理进化猪场、黎明奶 牛场等越级上访和缠访案例，并提出了把员工群众的上访变为机关工作 人员的下访，经常深入基层，把员工群众关心的热点、难点问题从释疑 解惑的角度解

5、决在基层，提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信 服人的服务群众的思想政治工作方法。通过利用科学方法，有效处理了 各种来信来访、优秀班干部先进事迹，来信来访办结率达100% ,使矛 盾消灭在萌芽状态，营造了全系统安定和谐的良好局面。五、开展行风评议，创造良好的牧业发展环境。认真开展行风 评议活动，以树立行业新风、优化经济发展环境工作主题，坚持把 推进系统行风建设作为为农服务，促农增收的有效载体，求真务实，开 拓创新，将行风评议向基层所延伸，通过广泛宣传、自查自纠、认真整 改、落实责任等方法把行风评议工作做深、做细、做实。20xx年，在 全市行风评议工作中，被评为优秀单位。六、为人正派，做廉政

6、表率。在工作中，他始终做到严于律己、 率先垂范。他时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,坚定理想信念, 拒腐蚀，永不沾，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，模范执行廉洁 自律的各项规定，绝不搞以权谋私、以案谋私;牢固树立廉洁自律意识, 不断增强反腐倡廉的自觉性和责任感，从我做起，从小事做起，时刻自 重、自省、自警、自励，切实过好权力关、金钱关、人情关，把端正党 风的任务，落实到自己的一言一行中;从严治家，保持清廉家风,绝不利 用自己的职务和影响谋取不正当利益，真正做到为民、法律援助先进事 迹报告会演讲稿、务实、清廉，永葆共产党人的本色和气节。纪检工作对于整个单位的发展有重要的影响，作为一名纪检干

7、 部，他深感责任重大，将会一如既往的努力，他认为今后做好纪检工作 要从以下几方面入手：一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党的十七 大、中央纪委三次全会会议精神，紧紧围绕本部门的中心工作，深入贯 彻落实科学发展观，以完善惩治预防腐败体系为主线，严格执行党风廉 政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央 关于领导干部作风建设的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的 决策部署,大力营造兢兢业业、干干净净的廉政文化氛围，建立和 完善与现代党建工作相适应的惩治与预防腐败体系，强化对权力运行的 监督制约，进一步提高党员干部的作风建设水平，扎实推进党风建设和 反腐倡廉工作。

8、二是要推进责任管理，深化阳光工商创建。以纪检工作深 入推进责任管理，进一步深化效能建设与xxx创建。健全与创新责 任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任 管理的措施和办法提升监督手段的信息化、先进基层党支部事迹材料、 数字化,实现监督内容的程序化、规范化。强化绩效考核与风险点监管， 加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。认真及时查 处各类不负责、不作为、乱作为行为，对败坏工商形象的人和事要严格 问责，严肃处理。确保阳光工商创建落到实处。三是要提升个人修养，确立人生宗旨。从XX身上，我深刻地认 识到，生命的价值在于奉献，在于对理想和信念的执著追求，更坚定了

9、自己的人生定位：要作一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部;要作一位热 爰工商、奉献工商的红盾卫士;要作一位服务群众，促进发展的好党员。 要以XX为榜样，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爰岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干 部。四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部， 要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作 与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要 体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要 踏实，严肃认真对待和处理来访

10、来信、实事求是反映和解决问题。把主 要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一 到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、关于乡镇领导同志先 进事迹、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心 工作部署中去思考去把握，找准促进我局工作发展的切入点和着力点, 做到党组工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建 设为工作和事业发展做出贡献。把纪检监察岗位作为自己积极实践三 个代表重要思想和落实科学发展观，为党的事业奋斗终身的战场，坚 决守住反腐阵地。【篇2】领导班子主要优点和不足一、领导班子成绩方面L领导班子整体政治素质高,工作能力强具有改革创新意识，

11、 班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律已、 廉洁奉公。2、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通 协调较好,在重大问题决策问题上,严格执行了重大问题集体讨论制度。 充分体现集体力量，班子的团结统一。3、领导班子思路清晰，改革创新意识，战略发展明确有力的推 动了跟领导班子的努力分不开。4、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯 彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生。二、主要问题。L领导应多下基层关心基层，了解基层干部的实际情况，多帮 助基层解决实际困难，了解基层的想法，切实为基层办实事、办好事, 增加领导与一线干部的交流。2、建议加大

12、对管理人才（文体干部）、专业人才的培养力度（缺体 育、文物干部）。（二）、对领导班子成员的意见及建议主管领导，思想觉悟高，业务素质强，善于把握大局，驾驭全 局，在政治上、思想上、觉悟上始终与党中央保持高度一致，一丝不苟 地贯彻省公司的决策部署，对待下属员工平易近人，不摆架子。书记思想水平高，知识面宽广，在原则问题和大是大非面前立 场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，作风优秀，成 绩显著。同志理想信念坚定,政治觉悟高,运用领导智慧和才能，团结带领班子成员求真务实,锐意进取,知人善任,协调发挥班子每个成员的积极性, 勤于思考,善于发现和探索文体系统建设中出现的新问题,考虑问题着眼 长

13、远,关心干部职工。同志：理想信念坚定,政治觉悟高,工作负责,扎实肯干,工作能力 强。同志：能够解放思想、开拓创新，较好地开展了分管的各项工 作。同志：政治觉悟高,工作协调能力强,积极性高,注重创新,思想观 念先进,脚踏实地,兢兢业业地为基层解决困难办实事,工作作风优良。(三)、对党员队伍的意见和建议存在不足及建议：(1)、加强党的组织建设，要注意从战斗在信合第一线的职工中 发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避 免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不 姑息。(2)、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对 基层经验和做法宣传力度不够。(

14、3)、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治 思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请 专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋 模范作用。(四)、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。(2)、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场 管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成 熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和

15、积极性。(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项 工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。(5)、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每 月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和 误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预 防领导3巳错误。(6)、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应 常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有 大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工 的关心。【篇3】领导班子主要优点和不足*工作以来，该同志能够坚定立场，勤于学习、踏实工作

16、、廉 洁自律，较好完成各项工作任务。现将江雨薇同志两年来的表现情况鉴 定如下：一、立场坚定，具有较高的政治素养。该同志积极拥护中国共 产党的领导，立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。认真 贯彻执行党的路线方针，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠 实践行科学发展观。能坚持学习马列主义、毛泽东思想和*,不断 提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生 观、价值观,坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点。能够与时俱进, 用科学发展的眼光、辩证理性地看待事物和问题，从思想上解放自己, 在行动上实事求是，努力践行着一名公务员的本色。二、学习勤奋，积极提高自身素质。该同志坚持把学习作为完 善和提高自身素质的重要途径，认真学习中国特色社会主义理论体系以 及党和国家的基本知识、基本路线、政策，深