香城细管任务分工表.docx
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香城细管任务分工表香城细管每月考核总分100+加分,分为基础分值80分、考核扣分20分、考核加分三部分。序号考核内容分值分管领导牵头科室责任科室(单位)1现场测评公益宣传25分曹晓峰德宣科各学校2文明言行曹晓峰德宣科各学校3文明出行李军应急管理科各学校4城市保洁黄艳敏服务中心各学校5行业管理学校管埋25分各镇(街道)有行业管理责任的部门与属地按1:9比例进行扣分6网络理政满意率(7.5分)李军应急管理科机关各科室7平均回复周期(7.5分)8退件率(5分)9超期(5分)10信访办理按期受理率(0.5分)30分11按期答复率(1.25分)12满意率(1分)13重复率(1.5分)14退件数(0.75分)15考核扣分现场测评回访(3分)20分李军、曹晓峰、黄艳敏应急管理科、德宣科、教育服务中心各学校16媒体曝光及舆情处置(4分)17部门重点考核扣分(13分)18考核加分难度因素、进步因素、表彰因素、鼓励因素钟超福行政办机关各科室此项工作由钟超福副书记负责,行政办牵头,各科室具体实施。行政办每月底到区综合执法局拷取现场测评资料,分管领导每月月初召开香城细管工作业务调度会,了解香城细管得失分情况,督促科室、学校做好整改。
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