院前急救护士工作总结7篇.docx

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1、院前急抢救士工作总结（精选7篇）院前急抢救士工作总结（精选7篇）个别护理人员对消毒隔离工作重视不够，存在垃圾筒盖 不盖、无菌物品过期、生活垃圾与医疗垃圾混放、冰箱存放 食物等。下面我带来的院前急抢救士工作总结，希望大家喜 欢！院前急抢救士工作总结（精选篇1）这一周住院、手术及危重病人较少，各班次专心落实各班 岗位职责，按计划顺利完成各项护理工作。对上周工作中存在的问题按整改措施进行了整改：病房管 理质量较前有明显提高，病人入院卫生处置准时，健康教育 较前深入，但仍未达到质量要求，需进一步改进。本周护理 质量检查存在问题如下：个别夜班新入院病人卫生处置不够 准时，三短七洁未达到质量标准静脉输液棉

2、签蘸消毒液过饱 和，一次排气不成功临时医嘱漏签名护理记录漏记录1次个 别病人对用药了解不全面，个别病人虽经反复健康教育、多 次强化仍对健康教育内容了解不全面。整改措施：对以上存在的问题发现后准时进行整改，并在 护士会上进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引 起的不良后果，使每个护士对工作中存在的问题从主观上有 正确的熟悉。病房管理质量有所提高，但仍未达到质量要求, 应做好解释工作，督促病人及家属将物品整理好，对夜间新 入院的病人当班护士在病人病情许可的情况下准时进行卫 生处置，主管护士要监督检查技术操作要反复练习，留意细 节，削减失误护理文书的书写较上月有明显进步，存在问题 人次削减，仍

3、需改进整体护理及健康教育要保持连续性，反 复强化但个别病人及家属因文化层次所限，对宣教内容接受 程度差，需转变教育方式。院前急抢救士工作总结（精选篇2）一年来，在护士长及同事的支持帮忙下，比较好的完成了 各项工作任务,现将20_年的工作和20_年的展望总结如下：一、思想政治方面能够专心贯彻党的基本路线方针政策，透过早会、报纸、 网络专心学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，专心拥护医 院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中 心，严格以一名优秀护士的标准要求自我，坚持以医疗服务 质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精 神。二、工作态度方面作为一名手术室护士，我能做到在工作

4、中严格执行各项操 作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意持续无 菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。树立 强烈的群众职责感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。坚 持为患者带给全方位的优质服务，与手术医师亲密协作，专 心协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完三、专业技能方面过去的一年里，我参加了手术室质量管理，持续质量改善 方面的工作，在20_年手术室开展了“加强手术器械的管理” 项目的Cqi工作。透过一年来的持续质量改善项目开展，手 术室手术器械管理工作取得了很大提高。在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救 车、冰箱及温箱的专项管理，圆满完成了各项专项

5、工作任务。 在日常工作中，能把握巡回、洗手护士的操作流程，并参加 手术科室的多例大手术协作，保证手术顺利进行。在工作中 能专心参加危重病人的抢救工作，娴熟把握护理急救技术， 抢救程序及抢救药械的使用。日常做到严格查对，严谨细致， 杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时, 还要不断提高自我的操作水平，专心参加各项新业务的开展。四、20_年度展望20_年，在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技 术、新知识，做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代进 展的需要。在20_年度cqi工作中，打算立项开展“实施手 术部位标识”工作，提高患者平安保障水平。期望在新的一年里，在护士长的领导下与

6、手术室全体同仁 携手共进，以“团队精神、品质医院”为宗旨，坚持以病人 为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准， 全心全意为人民服务。院前急抢救士工作总结（精选篇3）20_年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在 院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着 “一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完 成了院领导布置的各项护理工作，完成了一年护理计划20_ 年精神科护士年终工作总结以上，现将工作情况总结如下：一、专心落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护 理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级 护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度

7、，如 责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔 针的不良现象。2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查 对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录（2）护理操作 时要求三查七对坚持填写输液卡，一年来未发生大的护 理差错。3、专心落实骨科护理常规及显微外科护理常规, 坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录 与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并 根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点 进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做 一小

8、结，以利于总结阅历，开展工作。2、坚持了护士长 例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容 为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并 提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况, 并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查, 并准时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长 外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结 束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为 规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。2、分别于6 月份、11月份组织全体护士参加宾馆、宾

9、馆的礼仪 培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查 表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并 对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳 护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意 见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配 的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教 育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者 给予上岗。四、提高护理人员业务素养1、对在职人员进行三基培 训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课, 讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室 每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和

10、骨科知识。4、 “三八妇女节”进行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评 比出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了嘉奖。5、 12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病 区护士考核：静脉输液、吸氧急诊室护士考核：心肺复苏、 吸氧、洗胃手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加 强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高 业务素养的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新 护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组 织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力

11、。9、全院有5 名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函 授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导 小组制定的消毒隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区 治疗室、换药室的空气培育，对高危科室夏季如手术室、门 诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌切口无一例 感染的好成果。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进 行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行 除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4、一 次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形，浸 泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测 试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治

12、疗室、 换药室均能坚持消毒液（1： 400消毒灵）拖地每日二次，病房 内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出院病人床单进行了终 末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。6、手术室严格执 行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7、供给室 建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定 点监测。六、护理人员较出色的完成护理工作1、坚持了以病人为 中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开 展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以 及通过护士的言传身教，让病人熟悉把握疾病防治，康复及 相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区 开展整体护理模式病房，三病区

13、护士除了向病人讲授疾病的 防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3、全年共 收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380 例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去 拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术 室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周 到的服务。4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一 篇参加了全国第三届骨科护理学术沟通，有3篇参加台州地 区学术沟通，有2篇参加当代护士第二十一次全国护理 学术沟通。七、存在问题：1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3、由于 护理人员较少，基础护理

14、不到位，如一级护理病人未能得到 一级护士的服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚不尽 人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强 管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定 成果，但也存在一定缺点，有待进一步改善。院前急抢救土工作总结(精选篇4)在20_的一年里，随着医院环境的改善，对护理工作也提 出了更高的要求，特殊是通过这一年我院“三乙评审”的打 算及验收工作，让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉, 更重要的是我们作为医院一员的责任与义务，我们骨科护理 队伍以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度， 加强业务、技术训练，打造一支具有凝聚力的护理队伍。围 绕护理部总

15、体目标，在护理部的统一布署下，我们首先从思 想上统一了熟悉：一个医院护理水平的凹凸、服务质量的好 坏和管理体制的优劣，必须接受上级主管部门的检验、证实。 医院要生存，要进展，就必须抓住这次难得的机遇通过审核。“现将我科护理工作总结如下：一、专心落实各项规章制度1、重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和 护理工作制度2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质 量标准等等例如查对制度：(1)要求每日医嘱双人核对，每日查对一次，每周护士 长参加总核对12次，并有记录；(2)护理操作时要执行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理 不

16、良事件发生。3、专心落实骨科、手外科护理常规及十大平安目标，专 科护理平安指引，做好护理质量持续改进与提高，加强护理 风险管理，全科护理人员统一思想，提高熟悉，全面有效地 提升了护理服务质量，为病人提供创新、人性化服务，得到 了病人的赞扬。4、开展“优质护理服务”活动，落实护理部制定的争创 优质示范病区的方法和措施，执行了人性化弹性排班，简化 护理工作流程，做到把护士还给病人。二、提高护理人员业务素养1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、 专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参加医院组织业务学习，以提高专业知识。3、落实护理查房制度，科室每周执行三级护理查房1-2 次，对护理诊断、护理措施进行了探讨，并以提问的方式进 行，内容为基础理论知识和骨科知识，以达到提高护士业务素养的目的。4、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨 间护理。5、执行分级培训，对各不同年资