锅炉管理制度.docx
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1、锅炉管理制度1目的为了规范锅炉司炉人员、水质化验人员的工作流程,使锅炉设备正常运行。2范围适用于锅炉司炉人员及水质化验人员和维修人员。3职责管理人员:负责锅炉设备及人员管理。司炉工:负责锅炉安全运行、卫生、维修保养并做好记录。水质化验员:负责水处理并做好记录。4.1 司炉工职责4.1.1 负责所操作锅炉设备的安全运行及保养工作,并做好记录。4. 1.2严格遵守公司各项规章制度,坚守工作岗位。不迟到,早退。4.1. 3严格执行安全管理和技术操作规程,根据负荷变化正确地调整进煤量和风 量,严密监视各仪表的变化,在满足生产的前提下,努力降低消耗。4. L 4定期对锅炉设备进行巡回检查,加油、堵漏,发
2、现问题及时处理并汇报。4. L 5负责进行点火、停炉、换泵等操作,对安全附件,保护装置、煤斗、大小 门孔、吹灰器及各挡板位置认真进行检查,发现问题及时汇报。4. 1. 6搞好团结,做好本岗位的卫生工作。4. L 7努力钻研业务,提高技术水平,协助班长做好本班组的工作。4.1. 8锅炉司炉人员必须经过培训,持证上岗。4. 1.9司炉、水质化验、维修等人员要定期学习技术培训和安全教育。4. 2司炉工交接班4. 2.1交班人员在交接前,提前10分钟做好交接班的准备工作:a)对锅炉设备的运行情况作最后一次检查和调整,使锅炉压力和水位达到正常值 范围内。b)填写好交班记录并签名,以及将运行记录等整理好。
3、C)将锅炉房设备和场地打扫干净。d)接班人员应提前10分钟.到达锅炉房,做好接班准备.接班前四小时内不准饮酒4. 2. 2交接班时应进行的工作:a)交班人员应向接班人员介绍本班中锅炉、辅机、仪表等的运行情况,锅炉供汽 情况,软水和炉水质量,设备故障及检修情况,事故及故障处理情况,移交公用工 具等情况。请接班人员检查本班的运行记录、水质化验记录、事故及故障记录和 交接班记录等。b)接班人员在听取交班情况介绍后,应根据上班的各项记录,在交班人员陪同下 进行一次全面检查,逐一核实.在接班检查中,接班人员必须冲洗一次水位表,要 特别注意锅炉是否存在危及安全运行的缺陷(如受压元件是否有渗漏、变形、鼓 庖
4、等)。C)经接班检查无误后,接班班长应在交接班记录上签名,表示交接完毕,其后, 交班人员方可离开锅炉房。4. 2. 3遇有下列列情况之一时不得交接班:a)接班人员未到齐或不到上班人数的一半时不交班,交班人员应报告锅炉房负责 人,但不得擅离岗位.b)设备运行不正常不交班。C)接班人员发现有不正常情况不接班。CI)交接班过程中如发生事故,应停止交接班。接班人员应协助交班人员处理完事 故后,再接班。如事故处理时间过长时,可由锅炉房车间主任决定是否交接班。4. 3巡回检查4. 3.1当班人员每小时对锅炉设备进行一次巡回检查,并将检查结果填入运行录。 a)水位、汽压,汽温在规定范围内三大附件,保护装置和
5、仪表灵敏可靠,无泄漏 现象。b)受压元件各可见部位无鼓包,变形,渗漏等异常现象。C)炉墙无裂缝,倾斜或倒塌,钢架未烧红或变形,炉门完整,开关灵活。d)汽、水及排污管道和阀门无泄漏(包括内漏)现象,阀门开关灵活。e)锅炉燃烧工况良好,供汽正常,炉内无异常响声主要地漏水汽声。f)燃烧设备及其他转动机械完好,冷却、润滑正常。g)煤、水、电、汽等计量仪表指示正常。4. 3. 2巡回检查路线:三大安全附件一炉排和减速机一本体一出漏机一省煤器一 引风机一鼓风机一管道阀门一分汽缸一给水泵。4. 3. 3发现异常现象,应迅速查明原因及时处理,若不能处理,应及时向领导汇 报,并采取相应措施,加强监视,防止发生事
6、故,对巡回检查时发现的问题及时 处理情况,及时准确的填写维修记录之中。4. 3. 4维修工在巡回检查时,应着重检查泄漏和设备的润滑冷却情况。4. 4设备维修保养4. 4.1设备的日常维护保养,由跟班维修工负责操作工对设备(包括除尘设备) 在运动中发现的问题要及时汇报消除隐患。4. 4. 2维修人员要认真执行巡回检查制度,发现设备运行异常及时采取措施,并 向生产领导汇报,做好当班记录。4. 4. 3 一般设备的保养每三个月小修一次,每年大修一次,小修要求对锅炉本体、 附件、仪表、辅助和附属设备都要按小修的维修内容及要求检修一遍,大修后应 对压力等符合情况进行检定,并作好检修和验收记录。4. 4.
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