部门一把手廉政风险点排查及防范报告.docx

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1、部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告按照市纪委“一岗双责”及廉政风险点排查有关工作 要求，结合岗位职责实际，现就本人履行党风廉政建设 “一岗双责”及廉政风险点排查防范有关情况报告如下：一、党风廉政“一岗双责”情况主要有两大方面：一是贯彻落实市委教育规范在前、 提醒约谈在前、纪律处理在前的要求，做到经常研究、布 置、检查全局党风廉政建设工作，对党风廉政建设责任分 工、任务分解、年终工作总结报告和分管科室负责人述责 述廉报告等进行签字背书，年末检查考核党风廉政建设责 任制落实情况。二是坚持抓早抓小，适时开展“常规约 谈” “重点约谈”和“专项约谈”，让咬耳扯袖、红脸出汗 成为常态。督促班子成员和

2、全局推进预防腐败工作，局党 组定期听取党风廉政建设书面报告情况，并进行分析研 判，对排查梳理出的问题提出防范措施和完善制度机制的 建议，着力健全长效机制。二、纪检监察工作开展情况(-)加强政治思想建设。(1)加强思想理论建设。严格按照市区两级纪检组的工作安排，制定党风廉政建设主体责任清单，认真落实“三会一课”制度，学习贯彻中央和地方的有关文件精 神，不断强化创新理论，牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为， 以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。(2)强化思想作风建设。认同党的性质、纲领、宗 旨，落实党的路线方针、政策，是全局干部职工必备的素 质，讲

3、政治，是我们必须坚持的底线。坚持思想上行动上 的自觉，牢固树立社会主义核心价值观，坚定不移坚持走 中国特色社会主义道路，坚决做到清正廉洁、勤政务实， 把为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人 的政治本色。(3)认真履行主体责任。严格执行局内“三重一 大”事项议事规则，凡涉及“三重一大”事项一律在局党 组会上议定。(二)明确职责落实责任。(1)制定全年目标计划。认真落实市派驻生态环境局 纪检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任 务。制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子 成员责任清单；落实主要领导与班子成员、班子成员与科 室负责人层层签订年度党风廉政建设责任书，把责任

4、明 确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任 目标清晰明确，做到层层抓落实；组织好本单位领导班子及班子成员述责述廉大会，压实党风廉政建设主体责任和 “一岗双责”责任。(2)定期开展提醒谈话。每季度由局主要领导与分管 领导、分管领导与科室负责人进行提醒谈话，及时了解掌 握党风廉政建设工作开展情况，共同研讨措施，对发现的 苗头性、倾向性问题尽力抓早、抓小。(三)加强预防腐败体系建设。(1)建立健全工作机制。重点针对资金使用、项目建 设、行政审批、执法检查、科级以上人员职务晋升等重要 领域的自查自纠工作，岁末年初、重大节日等节点，定期 开展专项督促检查；对服务窗口规范服务情况、干部职工 在

5、岗在位情况、工作状态等情况开展不定期抽查。(2)完善岗位廉政风险防控建设。制定成华生态环境 局廉政风险点及防控措施表，局领导班子成员及各科室 认真清理自身和本科室职权，梳理廉政风险点，将行政执 法、行政审批等权力事项纳入监管内容，真正达到预警在 先、监督防范实时的目的。(四)开展各类专项整治工作。(1)广泛开展专项整治工作。结合“反四风” “三严 三实” “两学一做”和“不忘初心牢记使命”学习教育主 题活动，广泛开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项 整治、领导干部赌博敛财专项整治、扶贫领域违纪违规问题专项整治、违规收送礼金问题专项整治等整治工作，并 取得实效。(2)开展专项治理“微腐败”工作

6、。征求、收集服务 对象和人民群众的意见及诉求，发动干部职工针对“不作 为、慢作为、乱作为”积极开展专项排查整治，取得了阶 段性成效。(3)持续开展正风肃纪活动。实时关注本单位的违反 中央“八项规定”和“四风”问题新动向新表现，不定期 开展自查自纠工作。收集服务对象和办事群众意见建议， 严查群众身边的“四风”问题。(4)持续开展警示教育。在重大节假日向全体干部职 工发送廉洁信息，重申中央“八项规定”精神，弘扬清风 正气；及时学习传达中央、省、市纪委关于违法违纪行为 相关通报，督促领导干部学习党的十九大以来查处违纪 违法党员干部案件警示录及无禁区全覆盖零容忍、阅 读忏悔实录、观看反腐教育警示片等反

7、面教材。积极参 加成华区纪委监委组织的“清廉成华，评政问廉”电视监 督问责活动，使干部从中受教育，强化遵纪守法的自觉 性。三、存在的困难和建议(-)机构改革以来，成华生态环境局接受市派驻纪 检组及区派驻纪检组的双重领导和监督，日常工作量大， 单位岗位责任风险点多，纪检监察工作由办公室人员兼 职，工作难以胜任。建议各区（市）县增设纪检监察室， 指定一名副局长分管此项工作，日常工作由专职人员负 责。（二）部分干部廉洁自律意识不强，不能完全把党风 廉政建设和自身实际工作结合起来，没有解决实际工作中 存在的廉政问题。建议由市局统一安排各区（市）县，分 期分批组织人员加强党风廉政建设方面的学习教育，努力 提高生态环境系统工作人员的遵纪守法的自觉性。（三）负责纪检监察工作人员专业素质不强，理论知 识不够扎实。建议由市局组织各区（市）县，主办纪检监 察工作培训，切实加强纪检监察人员的专业素质和工作技