质管部所属岗位招聘岗位要求.docx

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1、岗位名称质管员招聘人数10人待遇招聘要求1、品行端正，身体健康；2、对工作认真负责，性格积极向上，有团队协作能力。具有较强的沟通、计划与执行能力；3、具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称，1年以上类似工作经历；4、熟练掌握办公软件；5、熟悉药品批发企业质量管理流程；6、熟悉药品经营相关的法律法规及部门规章；7、具有质量体系文件的编制能力；岗位职责1、遵照公司质量方针目标，协助质管部部长组织实施本部门的质量工作计划；2、协助质管部部长督促质量管理程序在本部门的执行，定期检查质量管理程序执行情况，对存在的问题提出改进措施；3、负责对供货单位和购

2、货单位、购进药品以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的审核内容的变化进行动态管理；4、负责处理药品质量查询；5、配合销售部做好客户访问工作，做好访问记录，建立用户档案；6、负责质量信息管理工作；7、负责不合格药品销毁登记及报损药品处理的监督工作；8、收集、整理、保管好本部门的质量资料档案，建立所有经营药品质量档案；9、负责药品追回、召回的管理；10、负责药品不良反应的报告；11、协助质管部部长组织本部门质量分析会，做好记录；12、负责不合格药品的销毁工作；13、其他应当由质管员履行的职责。备注岗位名称验收员招聘人数6人待遇招聘要求1、品行端正，身体健康；2、对工作认真负责，性格积极向上，有团

3、队协作能力。具有较强的沟通与执行能力；3、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业大专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称，1年以上类似工作经历；4、熟练掌握办公软件；5、熟悉药品经营相关的法律法规及部门规章；岗位职责1、按照药品验收管理程序和药品购销合同约定的质量条款对药品质量进行验收；2、对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行逐一查验；3、验收药品时，应索取加盖生产企业质量检验专用章的同批号药品出厂检验报告书，或者抽样送药品监督管理部门设置或指定的药品检验机构检验；4、验收应在符合规定的场所进行，并在规定时限内完成；5、验收过程中，发现质量异常情况应即时反馈给质管部部长；

4、7、质量检查时应按药品验收操作规程进行抽样检查，以保证抽取的样品具有代表性；8、经检查验收符合质量要求的药品，与保管员办理入库手续，并在计算机系统中准确录入验收相关信息，及时做好药品入库验收记录；备注岗位名称质管文员招聘人数5人待遇招聘要求1、品行端正，身体健康，性格沉稳内敛；2、对工作认真负责，有耐心，性格积极向上，有团队协作能力。3、具有较强的沟通、计划与执行能力；4、具有药学、医学、生物、化学等相关专业全日制大学专科以上学历，工作经历无要求，应届毕业生优先考虑；5、能熟练使用常用办公软件；岗位职责1 .负责检验报告单的收集、扫描和上传工作，以及负责纸质检验报告书的归档；2 .负责时空系统

5、所有库存商品基础资料核对、维护工作，确保商品基础资料准确性。3 .采购/销售委托书的管理；4 .负责质管部纸质档案文件的归档、保管工作；5 .负责质管部公文收发，部门工作汇报的汇总和上报工作；6 .质管部相关印章的管理。备注招聘建议：1.女生优先考虑，因其比较细心，稳定，比较适合该岗位；2 .为配合下个月公司双十一活动，到岗时间为10月30日之前，以便于减轻质管部其他员工工作压力。3 .该岗位入职以后，鉴于办公室已满，先安排在仓库，由验收员何玉婷帮助她熟悉公司环境和工作流程。岗位名称养护员招聘人数5人待遇招聘要求1、品行端正，身体健康；2、对工作认真负责，性格积极向上，有团队协作能力。具有较强

6、的沟通与执行能力；3、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业大专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称，1年以上类似工作经历；4、熟练掌握办公软件；5、熟悉药品经营相关的法律法规及部门规章；岗位职责1、坚持“质量第一”的原则，在质管员技术指导下，具体负责在库药品的养护和质量检查工作；2、负责对库存药品定期进行循环质量养护质检查，一般药品每季一次，重点养护品种增加检查次数（每月一次），并做好养护检查记录；3、对由于异常原因可能出现问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品，应缩短养护检查周期，加强养护。4、养护检查中发现质量有问题的药品，应挂黄牌暂停发货，同时

7、报质量管理员处理；5、做好药品的效期管理工作，6个月内近效期药品按月填写效期催报表；6、指导并配合保管员做好库房温湿度监测管理工作，每日上、下午定时各一次对库房温湿度作记录。7、根据气候环境变化，结合夏防、冬防计划，对中药饮片采取干燥、除湿、防虫等相应的养护措施；8、负责对保管、养护仪器设备的管理、维护工作，建立仪器设备管理档案；9、正确使用养护、保管、计量设备，并定期检查保养，做好计量检定记录，确保正常运行、使用；10、每季汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。11、完成领导交办的其他任务。备注岗位名称培训专员招聘人数2人待遇招聘要求1、品行端正，身体健康；2、对工作细

8、心负责，性格开朗大方，有团队协作能力。具有较强的沟通与执行能力；3、人力资源、工商管理、药学、医学、生物和化学等相关专业,全日制大学本科及以上；4、至少有2年以上培训相关工作经历；5、熟练掌握办公软件；6、熟悉医药行业相关政策法规，知晓药学基础知识。岗位职责1、负责收集、整理各部门的培训需求，组织制定公司年度培训计划；2、根据已经审批通过的公司年度培训计划，编写公司年度培训计划实施方案，包括岗前培训培训方案和继续教育培训方案；3、严格按照岗前培训实施方案或者继续教育培训方案的相关要求，协调公司相关部门组织开展培训工作；4、根据公司年度培训计划或者主管部门相关通知要求，组织公司相关部门开展外部培

9、训工作；5、负责部门内部培训的宣讲，以及公司培训讲师的协调、聘请；6、负责建立、完善公司和员工个人培训档案；7、负责协助其他部门开展内部培训工作；8、完成部门负责人交办的其他培训工作。备注岗位名称资料组组长/资料文员招聘人数5人待遇招聘要求1、品行端正，身体健康；2、对工作细心负责，性格开朗大方，有团队协作能力。具有较强的沟通与执行能力；3、药学、医学、生物和化学等相关专业,全日制大学专科及以上；4、工作经历无要求，应届毕业生亦可；5、熟悉计算机操作，并熟练使用常用办公软件；6、医药行业相关专业毕业者优先考虑。岗位职责1、负责采购部门、销售部门移交的首营企业、首营客户和首营品种等相关资料的录入，以及上述企业、客户、商品合法资质的扫描上传；2、负责计算机系统相关企业、客户、商品数据的更新、变更、维护；3、负责采购部门、销售部门移交的首营企业、首营客户和首营品种纸质资料的整理、筛选、分类和归档保存；4、负责将采购部门、销售部门移交的首营企业、首营客户和首营品种等相关资料扫描、归档保存；5、负责录入计算机管理系统相关首营资料的审核，以及相关企业、商品数据更新、变更和维护的审核；6、负责对接运营部门，拍摄相关商品的包装图片和说明书图片；7、负责查找、打印客户需要的合法商品批准证明文件；8、负责首营企业、首营客户和首营品种等档案的管理；9、完成部门负责人交办的其他工作。备注