质量环境职业健康安全管理体系内审员培训试题.docx
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1、质量、环境、职业健康安全管理体系内审员培训试题1 .依据GB/T19001-2016标准,标准中提到的质量管理原则不包括()A.以顾客为关注焦点B .管理的系统方法(I,C.循证决策D.关系管理2 .PDCA运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的、循环往复的过程。该模 式可应用A.体系中的每个单独要素B.组织的目标管理C.整个环境管理体系及体系中每个单独要素D.组织的生产运营管理3 .依据ISO 45001:2018标准,应急准备和响应针对的是A.常规的活动B.非常规的活动C.识别的潜在紧急情况SD.异常活动4 .关于“领导作用”,以下说法正确的是A最高管理者应亲自制定管理方针和目标B最高
2、管理者编写并批准管理手册C最高管理者应支持其他管理人员在其职责范围内证实其领导作用D最高管理者应指定管理者代表5 .对“风险”描述不正确的是A风险指不利的影响B风险是不确定性的影响C风险的影响可能是正面的D风险通常被描述为潜在事件和后果或其组合6 .以下对目标的描述正确的是A目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的(F 力B目标应是定量C目标应告知员工和所有相关方D方针应与目标保持一致7 .依据GB/T19001-2016标准,设计开发评审、验证、确认活动可以A不一定进行B必须逐一步分开进行C可单独或以任意组合的方式进行D必须以会议形式进行8 .依据ISO45001:2018标准,承担职业健康
3、安全管理体系的最终职责的是A管理者代表B最高管理者C安全部门负责人D A+BC9 .依据68190012016标准8.7条款,不合格输出控制的目的是 OA防止不合格品的发生B防止类似不合格品的再次发生C防止不合格输出的非预期使用il )D防止不合格品的非预期使用10 .依据GBT240012015标准,组织采用GB/T 24001-2015标准时 OA所有要求都应包含在组织的环境管理体系中B可以删减某些条款C可以声明不适用某些要求D可以经认证机构同意删减条款IL 依据 GB/T 24001-2015标准,组织须明确与其宗旨相关并影响其实现环境管理体系的 能力的外部和内部事项。OA.环境方针B.
4、环境目标C.预期结果D.合规义务12 .依据GB/T 24001-2015标准,组织应确定的环境因素,不包括OA能够控制的B期望控制的C能够施加影响的D合理可预见的紧急情况13 .依据GB/T 24(X)1-2015标准,重要环境因素是指 OA行政监管单位重视的环境因素B具有或能够产生重大环境影响的环境因素C可能造成紧急情况的环境因素D法律法规有明确要求的因素14 .依据GBT240012015标准,组织对实施运行控制的目的是()A实施管理风险的控制措施B实施管理环境因素的控制措施C实施实现环境目标的措施D以上均是I15 .组织在确定危险的可接受性时,应考虑OA.所辨识出的危险因素的数量B.员
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