话说机关里的公务员：自律是最重要的品德.docx

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1、话说机关里的公务员：严身律己是最重要的品德接着上次品德的话题继续说，今天说说品德养成的核心是 什么。在我看来，所有品德在养成过程当中最重要的是两个字： 严身律己。在机关中工作，各种规矩很多。作为在机关里工作的公务 员而言，很多的时候，是领导或者上级要求我们必须做到如何 如何，这些条条框框看起来会让我们非常拘束，也正是因 为如此，有很多干部特别是年轻干部一看到领导不在，就恨不 得立即放飞自我，把平时领导强加给头上的各种约束 抛之脑后。对机关里的一些条条框框和上级的要求，我们一定要 有一个正确的判断，这里最重要的是要仔细想通这些要求背后 的道理。我从参加工作开始一直有一个习惯，就是每次领导 （包括

2、当年带我入门的师傅）提出一项工作要求，我一一定会 先想一想这个要求为什么这么提，如果不按这个要求去做有可 能会出现什么后果。我的体会是，如果你养成了这样一种思考 方式，你就会对上级的要求做到既知其然，也知其所以然，这 样就有了对这一要求的一个基本判断，也就会在平时的工作中 真正想通到底要不要始终如一地坚持做到这一要求。要知道，在机关工作当中，有些要求其实是属于形式主义 的东西，当我想通了这些是形式主义的东西之后，我会将其同 所谓狗屁工作 一样，也视为狗屁要求。对这些形式主 义的东西，我只会在必要的时候拿来应付一下，不会真的坚持。 但是，机关里有更多的要求是非常有必要的，当我想明白这些 做法的必

3、要性之后，我会自觉主动地用这些要求约束个人的言 行，并且将其变成个人的工作习惯。我觉得，这就是严身律己。如果你注意一下就不难发现，那些优秀的机关公务员，包 括你的领导，一定在某一大方面或者某几大方面具备这种长处, 他们会非常注意养成一个良好的工作习惯，而且一坚持就是多 年如一日。在我认识的各级领导干部当中几乎都有这样的特点, 我觉得这是他们身上最为珍贵的一点。严身律己说起来很容易，但实践起来非常难，这种难就难 在多年如一日的坚持。凡事最怕有恒心，严身律己的一个 重要特点就在于有恒。一个好做法 一旦变成了好习 惯，其成效可能会成倍地放大。有一些习惯可能会让人觉得 这个人多少有一点刻板，但请记住，

4、公务员这个职业的特点之 一恰恰就是刻板，这种刻板的另一种表达可以叫严谨。以我自身为例，我在三十多年的公务员职业生涯中养成了 很多习惯，其中有一些习惯是我从我的师傅和领导身上学来的, 这些习惯始终伴随着我，有的甚至成为了我的个人标签， 我也从这些习惯中得到了实实在在的好处。正是这些习惯的养 成，使我在很年轻的时候就从一众人当中脱颖而出，在40岁 就走上了厅局级的领导岗位。严身律己的另一个特点是人前人后都一样，以一种 道德律约束着个人做到不自欺。这一点同样属于说起来 容易做起来难的一件事。我们作为公务员，其实在某种情境下 也属于弱势群体（说到这里，网上那些愤青和杠精们肯定 又被搔到了痒处，立即会喷

5、出诸如公务员还弱势之类的话。 其实，在真实的社会生活中，几乎每个人在特定的情境下都可 以成为弱势群体）。这种弱势的一个重要表现在于，我们 的一句话，一个行为、一个动作，一个神态都会被人盯住，稍 有一丁点不慎，就会被人揪住不放，上纲上线，所以我们必须 通过严格的严身律己保护我们的职业安全。要做到这一点，在 各种诱惑很多的社会里，其实是很需要一点定力的。我在前面 曾经说过，我们公务员不要沾染上江湖气，成为社会 人，但是我们同时还要懂得社会，知道在什么时候、什么场 合下是最考验我们严身律己能力的，从而始终做到严格要求自 己，在个人的职业生涯中行稳致远。至于我们要养成哪些严身律己的好习惯，在以后的文章中, 我会继续分享我在工作中积累的一些经验和习惯，但愿能对年 轻的公务员们有所帮助。