论公务员培训存在的问题及对策.docx
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1、内容提要近年来,我国在公务员培训的制度化,标准化和科学依据方面取得了一些进展,但仍然存在许多问题。我国公务员培训的主要问题是培训内容不当,教学方法不够灵活,教育机构和管理机构不足,培训机制不足。针对这些问题,不仅要不断更新和发展教学的内容和方法,而且要不断更新和发展其机制,系统乃至教学系统。我们必须丰富和多样化学习内容;创新的教学方法不仅要改变原有的单面教学方法,而且要注意赋予学生自主选择的权利;教育机构应适度面向市场,并增加竞争因素;最后,还必须建立一套完整的培训机制,包括激励措施和制约因素,监督和评估机制,以确保对公务员的培训质量。只有这样,我国的公务员培训才能取得更好的成绩,达到培训公务
2、员的目的。关键词:公务员;培训理念;培训机制ABSTRACTnrecentyears,Chinascivi1servicetraininghasmadesomeprogressininstitutiona1ization,standardizationandScien1ization,buttherearesti11manyprob1ems.Themainprob1emsinthetrainingofcivi1servantsinChinaareunreasonab1etrainingcontents,inf1exib1etrainingmethods,imperfectteachingand
3、managementinstitutions,ndimperfecttrainingmechanism.Inviewoftheseprob1ems,noton1ythetrainingcontentsandmethodsneedtobecontinuous1yinnovatedanddeve1oped,buta1sothetrainingmechanism,systemandevensystemneedtobecontinuous1yinnovatedanddeve1oped.Weshou1denrichthetrainingcontent,makethetrainingcontentmore
4、diversified;innovatethetrainingmethods,noton1ychangethepreviousone-wayteachingmethod,buta1sopayattentiontogivingthestudentstherighttochooseindependent1y;traininginstitutionsshou1dbemoderate1ymarket-oriented,addcompetitivefactors;fina11y,weshou1destab1ishacomp1etetrainingmechanism,inc1udingincentivea
5、ndrestraintmechanism,super,isionandeva1uationmechanism,toensurethepub1icsafetyThequa1ityofstafftraining.On1yinthiswaycanthetrainingofcivi1servantsinourcountryachievebetterresu1tsandachieveitsduegoa1.keyword:Civi1servants;trainingconcept;trainingmechanism目录ABSTRACTI1目录I111 .绪论12 .我国公务员培训概述11 .1公务员培训的
6、作用和意义12 .2我国公务员培训的特征32. 3公务员培训相关理论33公务员培训质量评估的现状52.1 公务员培训质量评估的政策演进53. 2公务员培训质量评估的既有成效54我国公务员培训存在的问题64.1培训内容不合理64. 2培训方式不灵活64. 3施教机构和管理机构不完善64.4培训激励与约束机制不健全65公务员教育培训优化内容和方式策略75.1改善培训理念,重视公务员教育培训工作75.2合理规划培训内容,提高公务员教育培训质量75.3创新培训方式,促进公务员教育培训发展86完善我国公务员培训的对策建议86.1教育培训机构多元化建设86.2创建高素质的专业教师队伍96.3完善公务员教育
7、培训经费体制建设96.4完善培训机制9结语11参考文献121.绪论改革开放以来,我国对公务员的培训已逐步走向制度化,规范化,科学化的道路,为高素质,专业化的公务员队伍的形成和发展做出了重要贡献。但是,目前,对公务员培训的相关性和有效性正在逐渐引起人们的注意。为了摆脱困境,有必要适应形势和任务的发展变化,与时俱进,将改革创新视为提高公务员培训质量和效率的不竭动力。O同时,我们看到我国的公务员法颁布得较晚,公务员的培训才刚刚开始,培训和教育方面仍然存在许多问题和空白。在新的历史时期,我们必须继续研究,改进和促进教育工作的标准化,科学性和国际化,逐步解决教育工作中出现的问题,继续学习培训外国公务员的
8、经验,改造我国。公务员学术工作已包括在体制和系统的高速工作过程中。2.我国公务员培训概述2.1 公务员培训的作用和意义公务员是依法履行其公共职责的雇员,是国家行政人员的一部分,并从公共财政获得工资和福利。公务员培训应理解为根据公务员的公务职责要求及其个人素质的实际位置以及原则,有计划,有目的和有针对性地对公务员进行培训和教育。分类。和分类。公务员培训不仅有助于整体提高个人公务员素质,而且有利于整个社会的协调,和谐发展。(1)公务员培训有利于公务员道德素质的提高道德是一个广义的范畴,这里主要是指公务员关于生活,价值观和世界观的正确性,公务员的政治素养和公务员的职业精神。首先,对公务员的培训有助于
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