让你越混越好的3个职场秘诀!非常深刻!.docx
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1、让你越混越好的3个职场秘诀!非常深刻!给大家分享3个简单但非常实用的职场秘诀,如果能够真正看懂、领悟并躬身实践,必能左右逢源少奋斗10年。1好好说话,不否定,不抬杠,不争执。什么叫好好说话?简单来说,就是在与别人沟通交流的时候,以肯定和赞同开始,而不是以否定和推翻开始。试想,当你提出一个观点或发表一个看法,别人一开口就以否定的口吻接话,你会怎么想?你肯定不愿意跟这个人交谈,甚至还会反感这个人。同样的道理,如果你能始终以肯定或赞同接话,不仅能够有效吸引别人的注意力,还能收获别人的好感。需要注意的是,在人际沟通的过程中,永远不要试图指导别人的工作或生活,因为每个人的成长背景和所处环境不尽相同,适用
2、于你的未必适用于别人。要知道,大多数人听不得真心的意见建议,也许你确实为他着想,但是别人未必一定会领情,搞不好还会抱怨你多管闲事。总之一句话,要想更受欢迎,那就始终保持“距离感”,并在小事情上多让别人赢。2 .用心干活,不盲目,不拖沓,不懈怠。用心干活可不是认真干活,用心干活是指要把工作干到领导的心坎里去,毕竟在工作评价上领导始终掌握着话语权。一方面,在干好本职的基础上,要多干领导关心、关注或需要的事情,领导都不关心,那工作成绩肯定会大打折扣;另一方面,要确实干好干到位,不仅仅是执行领导的指示,更要达到领导的总体意图,并及时向领导反馈工作的进展和结果。干好了工作,就能和领导平起平坐吗?如果你认
3、为职场上是绝对公平的,下属可以和领导成为朋友,那你就大错特错了。要知道,下属和领导的本质关系是上下级关系,即便作为下属的你把工作干得很好,也不能因此而忽视你们关系的本质,否则就是定位不准,早晚都是要吃亏的。干好工作是一切的前提和基础,你连工作都干不好,领导怎么敢为你说话甚至提携你。3 .重视送礼,不胆怯,不短视,不抱怨。为什么单独把送礼拿出来讲?因为不管在哪里工作,不管身处什么样的形势,或者遇上什么样的领导,送礼都是打开工作局面、化解职场矛盾以及增进相互感情的绝招。别以为送礼很简单,在实际的工作和生活中,你未必能够做到。我就曾见过一个职场大佬,把送礼用得是出神入化,但凡跟他打过交道的人,都说这个大佬的好话,因为大佬无时无刻不在送礼。送礼的主要对象是手握资源的领导或大佬,其主要目的有两层深意:一方面是迎合人性,赠送实物价值,毕竟人性趋利避害,得到的时候都会有喜悦感;另一方面,是向领导或大佬表达态度,表达的是一种时刻挂念着他们,并积极向他们靠拢的态度,因为很多时候领导或大佬并不在乎你送的是什么。送礼是人际关系上的一种投资,一般短期回报不明显,但长期来看非常有价值和意义。
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