西药房工作制度.docx

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1、一、门诊西药房负责门诊处方调配发药，为医护和病人提供药物咨询服务，检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。二、 药师调剂处方时必须做到“四查十对”：查处方，对科别、姓名、年龄；查药品，对药名、剂型、规格、数量；查配伍禁忌，对药品性状、用法用量；查用药合理性，对临床诊断。如处方内容不妥或错误时，应与处方医师联系更正后再进行调配。三、 配方时，应细心、迅速、准确、遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规范，不得估计取药，禁止用手直接接触药品。四、 严格遵守核对制度，处方配好后应经另一人核对发出，处方调配人及核对人均须在处方上签名；若只有一人配方应自行核对，并双签名。五、发药时应将药袋上的内容填

2、写清楚，并向病人交待用法和注意事项。急诊处方随到随配。六、 定期组织检查药品质量，发现问题及时处理，防止发出过期、失效、霉变药品。月底盘点时由各管药人对近效期药品做好纪录，然后上报主任，统一登记，随时盘查，减少损失。对三个月内失效的药品，退回药库，不再使用。月底盘点力求仔细、认真，库存数量准确。七、 含有麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的处方调配，按相应管理办法执行。西药房工作人员岗位职责一、工作人员要衣帽整齐、佩带胸卡，保持室内卫生，物品摆放有序，遵守劳动纪律，坚守工作岗位。二、其他人员非公事不得进入药房。三、建立药房工作日志，纪录每天工作情况，。四、药房负责人每天抽查调配人员是

3、否执行操作规程，发现违规行为要及时纠正，进行批评教育，按院规扣罚奖金Q五、差错事故、投诉登记内容完整，有当事人、事情经过、调查情况和处理结果，并按规定向上级报告。对出现严重差错或事故的责任人，调离现工作岗位。六、调剂人员必须具有药学专业技术职称，未经培训的其他卫生技术人员不得从事调剂工作。七、每月组织一次检查，内容主要是药剂管理、窗口服务、药品质量、调配质量及自查纪录。检查结果做为考评的主要依据。门诊药房每月必须认真填写科室月考核表，并上报药剂科。八、认真搞好安全保卫工作，下班前搞好交接班工作。定期进行检查防火设备，掌握防火常识及防火器材的使用。九、不收受红包、回扣、吃请、好处费等，任何人不得向任何厂家和个人提供与药品使用有关的任何数据和信息。十、药师不得以任何理由私自给患者、本科室人员、外科室人员借药或换药，如有特殊情况，应上报组长或科主任，然后酌情处理。十一、加强效期药品的管理，月底盘点时由各管药人对近效期药品做好记录，然后上报组长，统一登记，随时盘查，减少损失。月底盘点力求仔细、认真，库存数量准确。十二、摆药室负责人每天抽查调配人员是否执行操作规程，要有检查记录，发现违规及时纠正，进行批评教育，按院规扣罚奖金。