节水型单位建设工作总结.docx

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1、XX市疾病预防控制中心节水型单位创建工作总结一、单位基本情况XXX疾病预防控制中心位于XX市XX9号，办公楼建筑面积约IOOOm2,现有职工XX人，在职职工XX人，设有X个科室,承担着全区的传染病防治、计划免疫、突发性卫生公共事件处理、健康危险因素监测、疫情防控等多项公共卫生职能，为保障全区人民群众身体健康，全区经济健康发展起着保驾护航的重要作用。近年来，为响应落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以生态文明建设为统领，以节约型公共机构建设为主线，我中心积极形成勤俭节约、节能环保、绿色低碳、文明健康的工作和生活方式，近几年我中心积极创建节约型单位，节约水资源工作成效尤为突出，节水效果明显

2、。2023年，我中心总用水量为1800吨，人均水耗28.82吨/人（职工39人+外调队员26人）,水计量率100%,节水器具普及率100%。二、工作开展情况（一）积极宣传，增强职工节水意识。采取多种形式加大节水宣传力度，把建设“绿色节约型机关”和党政机关厉行节约反对浪费条例公共机构节能条例纳入干部职工日常教育的重要内容，同“两学一做”学习教育有机结合起来，充分利用1ED大屏幕、展板、简报等载体，开展形式多样的宣传活动。在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和提示牌，组织开展节水培训，时时提醒干部职工节约，处处要求干部职工不浪费。（二）健全制度，加强日常节水管理。中心在开展节水工作中，尤其注重制度

3、建设，一是根据单位实际制定完善节水实施方案，成立创建节约型单位工作领导小组，由陈浩同志任组长，形成中心领导亲自抓，科室负责人具体抓，具体工作有人干的工作机制。并明确要求节水管理人员要“坚持谦虚谨慎、不骄不躁、勤俭节约”，“高效、安全、节约、合理地使用资源”，将节约成本纳入对各科室年终工作考核；二是制定了疾控中心节水管理制度、用水计量管理制度、用水统计管理制度、用水设施维修制度、节水目标责任制和考核制度等规章制度,加强日常监管、维修；三是安排专人负责用水节水工作，做好监督模范作用，督促各科室人员定额用水，严禁跑冒滴漏，卫生间用水后及时关好水龙头。加强用水设备日常维护和管理，定期检查更换水龙头、管

4、道阀门、冲水阀等排、给水器具，发现有漏水情况的及时报告办公室，避免“长流水”现象的发生；四是开展水平衡测试，为进一步了解单位用水情况，发现节水空间，提高管理水平，积极开展水平衡测试工作，通过摸清用水情况，做好日常管道检修、抄表工作。（三）推广节水技术和设施，实现节水减费双赢。推广应用节水技术，改造水房、卫生间用水设施，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具和设施，安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器，加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的习惯。三、取得的成效及存在的问题成效：我中心在节水型单位创建过程中，完善了节水各项制度，建立了一套较为完善的创建节水

5、型单位长效机制，改善了中心部分落后设备设施，保证了节水工作正常开展，全面提升了建设节水型单位的科学管理水平和层次。问题：职工节水意识依然淡薄、个别生活用水池未设置水回收装置，部分用水器具和设施仍然不符合节水标准需要更换改造。四、下一步计划今后，我中心将以建设资源节约型、环境友好型机关为方向，进一步统一思想、提高认识，结合工作实际，一是着重发挥党员的先锋模范作用，引导全体干部职工厉行节约、反对浪费，逐步形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好工作氛围，构建节水型单位长效机制，让节约用水成为干部职工的一种日常习惯和自觉行动；二是建立健全工作责任制，将各项节约措施落实到各项工作之中，任务到人，责任到位，认真对照实施方案，针对节水工作中存在的不足和薄弱环节，及时发现问题、研究问题、解决问题，切实推进节水型单位建设广泛开展。