能源互联服务与供电基础业务三维集成管理机制构建与实施.docx
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1、能源互联服务与供电基础业务三维集成管理机制构建与实施一、前言1二、实施背景1(一)服务地方经济发展,助推智慧城市建设的需要2(二)落实“三型两网、世界一流”战略目标的需要2(三)公司传统供电服务转型升级、提质增效的需要3三、内涵与主要做法4(一)理顺体系机制建设思路,搭建电力物联载体41 .构建综合工作组和协同推进机制42 .明确两位一体-三维集成整合策略63 .搭建地市供电公司电力物联中心74 .编制建立新机制配套的规程规约8(二)创新全景纵深集成感知,支撑数据挖掘应用91 .首创营配一体化智能感知终端92 .首创客户内部用电态势纵深感知103 .创新营销数据蓝海挖掘应用方式12(三)供电基
2、础业务集纵连横,升级传统管理模式121 .构建远程抄核收全地区集中体系122 .构建营销远程业务集成监测体系133 .构建用电设备集成调度运行体系15(四)能源互联服务集成融合,探索优化服务方式161 .实施客户侧电力物联全景感知监控162 .实施开展柔性负荷集成调度方式173 .实施综合能源项目优选孵化支撑18四、实施效果20(一)推动传统管理方式转型升级20(二)拉动企业经济效益大幅提升20(三)带动上下游企业共享发展21(四)绿色发展助力“蓝天行动”21能源互联服务与供电基础业务“三维集成管理机制构建与实施一、前言省公司是总公司的全资子公司,负责公司范围的规划建设和运营管理,供电面积8.
3、4万平方公里,服务人口5100余万,供电客户2100余万。现有基层单位19个、县级供电企业98个。2018年,公司完成售电量1793.71亿千瓦时,营业收入974.85亿元。资产总额975.02亿元,资产负债率64.85%。公司处于全国西电东送、南北互供的核心通道,是区域电力潮流汇集和输送的重要枢纽,承担着服务全省经济社会发展、保障首都电力供应的重要职责。全网形成特高压交流“双落点”、500千伏四横两纵”骨干网架、220千伏分区供电的整体格局,现有1000千伏变电站2座、容量1200万千伏安,500千伏变电站22座、容量4553万千伏安,220千伏变电站208座、容量7808万千伏安。网内发电
4、装机3719万千瓦,2018年全口径最大负荷达到3657万千瓦,最大外受电力1156万千瓦。近年来,省公司坚决贯彻总公司决策部署,安全生产保持良好局面,服务雄安深入推进,电网发展步伐加快,经营业绩稳健提升,创新创效成果丰硕,党的建设全面加强,为经济社会发展作出了积极贡献。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、省诚信企业、省脱贫攻坚先进集体等称号。二、实施背景(一)服务地方经济发展,助推智慧城市建设的需栗为践行国家低碳、绿色发展战略,集中体现总公司能源互联网企业特征,拉动地方经济增长。省公司积极部署,统筹推进供电公司充电服务、分布式光伏和智能用电监控等综合能源项目,对省内新能源汽车生产、光伏设
5、备制造、电子制造业形成明显拉动作用。但是,随着风光储充一体化微电网、基于电蓄能的蓄冷蓄热项目、客户用电设备集成代维等综合能源业务的快速发展与建设,项目建成后由“谁”来运行、监控的问题亟待破解,目前在现有管理模式下尚无集中高效的明确承载主体。近年来,国家高度重视京津冀核心区智慧城市群的建设,打造”以电为中心”的城市智慧大脑十分必要。随着泛在电力物联网建设的推进,电网将从连接千家万户用电表层纵深感知到客户内部设备用能状态,逐步实现真正意义上的“万物互联”,进而形成基于泛在电力物联网的能源大数据集成应用和双向智能互动能源服务平台,这必将成为智慧城市建设的主力军之一。(二)落实“三型两网、世界一流”战
6、略目标的需栗作为关系国计民生的国有重点骨干企业,总公司深入学习并进一步推进“四个革命、一个合作“能源安全新战略的实施,主动适应电网向能源互联网转型发展的新趋势,加快建设“三型两网、世界一流”能源互联网企业,用优秀业绩和优质服务彰显公司的初心和使命。泛在电力物联网不仅是技术升级,更是组织变革,地市级供电企业作为总公司的具体执行层,应在公司转型发展的关键时期先行先试。践行三型两网、世界一流”战略目标的关键在于泛在电力物联网的建设。总公司印发的泛在电力物联网建设方案中明确了六大领域57项建设任务,其中由营销系统牵头实施或配合的任务近70%o由此可见营销工作所涉及的用电侧设备是泛在电力物联网“万物互联
7、”的核心所在。但现行营销传统管理模式较难承载泛在电力物联建设任务。同时应注意在建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业征程中,复合型人才是卓越竞争力提升的根本动力和排头兵,但供电企业仅就一个营销专业而言,就有三十余个小专业,在过于细分的专业线条管理方式下,员工专业水平单一,进而使得思想狭隘、产生本位主义、缺失基本的换位思考,存在末端操作协同、衔接、融合欠缺的问题,传统业务尚难以完全掌握,打造复合型人才更难以落地,因此,急需创新建立一种新型管理机制助推总公司三型两网、世界一流战略目标落地。(三)公司传统供电服务转型升级、提质增效的需要泛在电力物联网建设涵盖发电、输电、变电、配电、用电几侧,其中
8、用电侧纵深感知到客户内部能源设备和家电后,供电企业电力物联设备接入数量数以亿计,为发输变侧千百倍,构成泛在电力物联网99%主体。而与此不适应的是,供电企业对于发输变侧电力物联的运行已有电网调控部门承载,但物联数量千百倍于主网的用电侧电力物联运行承载主体尚为空白。此外,服务用电侧的计量、采集、抄核收、线损、负控等核心业务均带有深度物联网属性。但在公司现行管理方式下,物联网属性强的远程抄核收和各类监控运行离散、协同不足、重复低效,终端设备、负控费控尚无统一的运行体系。并且用电侧感知层现在仍是营销、配电割裂运行与管理,急需构建集成、融合、一体的新型管理方式。综上,省公司以市公司为试点,创造性地构建实
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