职业病危害事故应急救援预案.docx

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1、*有限公司职业病危害事故应急救援预案编制日期：2023年1月职业病危害事故应急救援预案一、目的为预防、控制和消除职业病危害事故，充分保护好劳动者健康及相关权益，使企业在生产过程、劳动过程及作业环境中能够造成劳动者健康危害的因素得到有效控制，最大限度地减少劳动者在劳动过程中所受到的职业病危害及损失，维护企业正常的生产、生活秩序，特制定本应急预案。二、范围本应急预案适用于公司现场所有工种职业病因素的应急救援处理。三、职业病危害因素辨识基本情况职业病危害因素可概括为两类：1、在生产过程中有关的职业性危害因素：与生产过程有关的原材料，化学毒物、粉尘、噪声因素等。2、与劳动过程有关的职业性危害因素：领导

2、制度与劳动组织不合理均可造成对劳动者健康的损害。以上两项属生产过程中的职业性危害因素，其性质可分为：（1）化学因素：如化学毒物、生产性粉尘。（2）物理因素：如噪声。四、条件构成所称职业病，必须具备以下4个条件：1、患病主体必须是企业、事业单位经济组织的劳动者。2、必须是在从事职业活动的过程中产生的。3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的。4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在上述四个要件中，缺少任何一个要件，都不属于职业病。五、组织结构及职责1、公司成立应急救援小组组长：副组长：成员：2、职责：（1）分析判断事故、事件危害程度，确定相应警报级别

3、、应急救援级别；（2）决定启动应急救援预案，组织、指挥、协调各应急组织进行应急救援行动；（3）批准现场抢救方案（或现场预案）；（4）报告上级机关，与地方政府应急反应组织或机构进行联系，通报事故、事件或灾难情况；（5）评估事态发展程度，决定升高或降低警报级别、应急救援级别；（6）根据事态发展，决定请求外部援助；（7）保证现场抢救和现场外其他人员的安全；（8）决定救援人员、员工、家属从事故区域撤离，决定请求地方政府组织周边群众从事故影响区域撤离；（9）协调物资、设备、医疗、通讯、后勤等方面以支持反应组织；（10）批准新闻发布；（11）宣布应急恢复、应急结束；3、应急救援小组下设六个专业组1、抢救组

4、组长：成员：职责：(1)对事故现场情况进行侦察、评估，制定抢救方案；(2)组织一切力量严格按抢救方案实施现场抢救；(3)控制事故现场的紧急情况，协调、指挥现场各应急队伍；(4)监督应急人员执行有效的应急操作，保证应急人员的安全；(5)协助事故后的现场清除和恢复工作。2、物资供应组组长：成员：职责：(1)负责抢救物资的供应，保证抢救物资及时到位；(2)保证抢救资金及时到位。3、医疗后勤保障组组长：成员：职责：(1)负责现场伤员的紧急救治工作；(2)负责联系外部医院支援；(3)负责抢救人员的生活、后勤保障工作。4、交通保障组组长：成员：职责：(1)负责组织抢救撤离；(2)负责运送事故抢救人员和抢险

5、物资；(3)负责事故现场治安保卫，维持现场秩序，必要时进行管制，确保抢救工作的顺利进行；(4)负责交通疏导、交通管制，确保运送抢救物资及人员的畅通；(5)协助对现场及周围人员防护指导，协助组织人员安全疏散或转移。5、接待组组长：成员：职责：(1)负责接待上级领导、兄弟单位增援人员；(2)负责接待安置来访职工家属，负责做好伤亡职工的善后处理工作。6、事故调查组组长：成员：职责：(1)对事故进行现场勘察、调查、分析、处理；(2)总结编报事故调查报告、制定防范措施。六、事故应急救援程序1、接警发生重大事故、事件或灾情后，现场人员要立即向应急救援小组汇报事故的基本情况。基本情况包括：事故发生的单位、时

6、间、地点；事故的简要经过、伤亡人数、伤亡程度、涉及范围；事故发生原因的初步判断；事故发生后已采取的措施及当前事故的抢救情况等，必要时附事故现场简图。2、应急响应级别的确定应急救援小组接到汇报后，参照公司“安全事故应急救援标准”，迅速作出判断，确定警报和响应级别，下达启动应急救援预案的命令。3、应急启动（1）应急救援小组通知有关抢救组立即赶赴事故现场。（2）应急救援小组听取事故简单情况介绍，指导分头开始行动。（3）应急启动后，要求尽快做到应急救援人员到位，开通信息与通讯网络，调配应急救援所需的应急资源。4、救援行动（1）迅速成立现场抢救指挥部，现场一切抢救事宜由现场抢救指挥部指挥。（2）抢救组根

7、据现场情况协同现场抢救指挥部进行事故初始评估，划分现场工作区（危险区、缓冲区、安全区），研究制定抢救方案和安全措施。（3）各专业组按照各自的职能和总指挥的命令及抢救方案进行现场抢救。（4）在执行应急救援优先原则的前提下，积极开展人员救助、工程抢险、境界与交通管制、医疗救护、人群疏散、环境保护、现场监测等工作。5、应急恢复（1）抢救救援行动完成后，进入临时应急恢复阶段，应急救援小组要组织现场清理、人员清点和撤离。（2）抢救结束后，抢救组要制定恢复生产、生活计划。6、应急结束应急结束后，应急救援小组宣传应急响应结束，并进行总结评审。九、应急保障要求1、预案执行保障（1）在危害辨识、风险评价的基础上

8、，对辨识出的、难以控制的重大危害源，制定事故应急预案。（2）应急救援小组和相关人员必须认真贯彻学习事故应急预案，每年必须组织一次应急演练，演练可采用全面演练的方法，也可采用桌面演练或功能演练的方法，但必须保证演练质量，让所有员工知道在紧急情况下应当采取的应急措施。（3）应急救援小组在接到事故报告后迅速进行分析判断，如事故较大立即启动事故应急救援预案。（4）启动事故预案后，应急救援小组要立即召集有关人员，迅速组成现场抢救指挥部，对事故情况进行认真的分析研究，制定抢救方案和安全措施。2、通信保障(I)应急救援小组要制定应急通信支持保障措施，保证在各种应急情况下都能够通信通畅，信息传递及时。(2)应

9、急救援小组成员要配备完好的通讯工具，并始终保持在工作状态，在接到通知后，要立即赶赴指定地点。(3)应急救援小组要公布应急汇报电话并根据职务及任职人员的变动情况及时更新联系方式，同时将联系方式发放到所属各单位。3、物资装备保障(1)应急救援小组要制定应急物资装备保障预案，保证在各种事故应急抢险中有充足的材料和设备(包括通讯装备、运输工具、照明装置、防护装备及各种专用设备等)。(2)所有抢险物资、设备要按规定配齐配足，加强日常检查和管理，按规定进行更新，不得随意挪用。4、人力资源保障(1)专业组要加强应急训练和演习，保证在应急情况下能够及时赶到事故现场，组织抢救，出色地完成抢救任务。(2)各部门必

10、须无条件地服从应急救援小组的命令，所有参加抢救的人员必须积极主动，服从指挥、遵守纪律，不得推诿扯皮，对抢救中出现失误的部门或不服从指挥、推诿扯皮、临阵脱逃的人员要坚决给与严肃处理；情节严重、构成犯罪的，要移交司法机关，依法追究法律责任。5、应急经费保障(1)应急救援小组要做好应急求救专项费用计划，财务部要建立专项应急科目，保证应急管理运行和应急中各项活动开支。(2)财资部必须保证在发生安全事故时有足够的应急救援资金，配备必要的应急物资和装备。十、应急预案管理(1)应急救援小组负责各种重大事故应急预案的管理，各单位负责本单位应急预案的管理。(2)应急救援小组负责组织重大事故应急预案的宣传、贯彻、学习。(3)发生重特大事故、事件或灾情时。综合预案与该事故的专项预案一并执行各专业组负责人做好相关应急纪录。(4)事故应急行动或演练结束后，应急救援小组对应急救援进行评审,并提出应急救援预案的修改意见数，组织修订。(5)应急救援小组负责监督检查各科室贯彻执行应急预案情况，并将预案监督检查情况纳入安全考核中。十一、现场处理方案噪声危害现场处置方案(1)发生噪声危害症状者，迅速撤离至安静的地方休息。(2)造成耳朵听力下降、身体不适等情况到医院接受治疗。