老年大学各项规章制度 工作职责 岗位职责功能室制度.docx

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1、老年大学规章制度工作职责、岗位职责、功能室管理规则年月日目录老年大学校长办公会议议事规则3老年大学校长职责4老年大学副校长职责5老年大学办公室职责6老年大学政工处职责7老年大学教务处职责8老年大学教师职责9老年大学班长职责11老年大学学员守则12老年大学课堂须知13老年大学计算机教室活动须知14老年大学书画教室活动须知15老年大学舞蹈教室活动须知16老年大学阅览室活动须知17老年大学财产管理制度18老年大学安全管理制度19老年大学教师聘任制度20老年大学财务管理制度22老年大学工作人员上下班和请销假制度23老年大学印章管理使用制度24老年大学校长办公会议议事规则一、校长办公会议由校长主持，校领

2、导班子成员出席;办公室和相关议题的负责人列席，会议一般每月召开一次,必要时可以随时召开。二、校长办公会议贯彻民主集中制原则，须半数以上校领导班子成员到会方能召开。三、会议内容1、传达学习县委、县政府及其有关部门的重要文件会议精神，研究贯彻落实的措施。2、研究校内机构设置，人事安排建议事项。3、研究工作计划和总结。4、研究财务预算执行情况。5、研究教学改革等重大问题。四、校长办公会由办公室负责记录，决定的事项由校领导班子成员分别组织落实。一、负责党的路线、方针、政策和县委、县政府有关决定和指示在老年大学的贯彻实施。二、领导老年大学全面工作。主持召开校长办公会议,研究决定并向上级报告重要事项。三、

3、掌握教学工作的全盘情况，发现问题及时处理。四、负责经费筹措和支出审批，确保学校工作正常运转。五、根据工作需要，提出学校内设机构和人员的调配建议。六、做好年度计划执行和工作总结的统筹工作。一、副校长协助校长开展工作。特殊情况下，受校长委托或上级领导机关授权，代行校长职责。二、副校长根据分工，重点抓好分管工作。三、分管教学的副校长主要负责以下工作：建立并完善教学管理制度。制定教学计划，搞好学期工作总结。指导教师改进教学工作。组织开展教学质量考核和优秀教师、优秀学员评选工作。四、分管行政事务管理的副校长主要负责以下工作：老年大学内部和外部工作的联络、协调。校区内安全保卫、环境卫生和后勤物业工作。学校

4、财产的管理和使用。搞好学期行政事务工作计划和总结。五、分管政工的副校长主要负责以下工作：老年大学党组织和其他各类学员组织的建设和开展活动。师生员工思想政治工作。学校舆论宣传工作。一、负责拟定各项工作计划、有关制度及具体措施并抓好检查落实。二、负责公文的起草、印制、收送和资料收集、档案、印章的管理。三、掌握工作动态，为领导决策提供信息、资料及对策建议。四、负责对内对外宣传工作，组织安排重要活动和会议。五、负责老年大学内外工作的协调、联络及接待工作。六、经办老年大学的经费预算、财务及财产管理工作。七、负责老年大学安全、保卫、环境卫生等后勤保障工作。八、利用网络平台，及时向学员、教师和学校工作人员发

5、布各类信息。一、承办老年大学党组织建设和活动的有关业务工作。二、负责全校师生员工思想政治工作。三、负责学校舆论宣传工作。四、负责学校志愿者队伍、艺术团等团体开展活动的组织工作。五、负责校刊编辑和学校重要文字材料的审稿工作。六、承办校领导交办的其他工作。一、具体负责学校日常教学事务，制定学校年度教学计划和课程安排，组织安排招生、编班等。二、组织教师制定教学大纲和每学期教学计划，安排好教室，保证正常教学秩序。三、参与推荐任课老师，深入教学一线了解教学情况并及时向办公室反馈师生意见和建议。走访慰问教师落实尊师重教的各项制度。四、负责学校有关文书、教学资料、校报资料的收集、整理、归档、保管工作。五、做

6、好学员的学籍管理，颁发修业证书等，管理教务档案、教学参考资料等，协调做好教材编印发放工作。六、负责学校期末和年终教学工作总结和学校领导交办的其他工作。本校教师采用聘任制。聘任对象根据班级需求，教师自愿、学校考察的结果确定，并按课时支付报酬。聘任后如教师本人不愿续聘或学校考核不合格的，可以解聘。本校教师的职责是：一、宣传党的路线、方针、政策，传授知识技能，讲政治，顾大局，为人师表，为老年人的健康快乐生活提供正能量。二、认真研究、探索老年教育的特点和规律，不断提高教学质量。三、认真备课和批改作业；参与教研活动和教材编写工作；设计实施教学考核方案；采取多种形式检验、展示教学成果。四、自觉遵守学校有关

7、规章制度，严格执行教学计划和课程表，上课不迟到早退，因故不能到校上课时，应提前一天告知学校，以便学校另行安排教学工作。五、及时向学校反馈教学中遇到的困难和问题，提出好的意见和建议，以利于学校改进工作；要经常听取学员意见,不断改进教学方法。六、组织本班学员参加县办、校办文体活动和其他公益活动。班长的人选由全班学员民主推举或由老年大学提名经全班学员选举产生。必要时，可以配副班长12名。其职责是：一、协助学校和老师组织联系学员，搞好本班教学工作,及时反馈学员的意见和建议。二、协助学校和老师搞好本班的教学管理、安全卫生管理工作。三、带头学好本专业课，模范遵守学校的各项规章制度。配合抓本班级的宣传工作。

8、四、团结同学，化解矛盾，妥善处理偶发事件，维护教学秩序，创建和谐校园。五、组织本班学员开展健康有益的文体活动，组织学员积极参加学校开展的各项活动。六、宣传贯彻党和国家关于老年教育的方针、政策，完成学校布置的各项工作任务，为实现老年大学办学目标，当好校好和老师的参谋。具有XX县户籍或在怀常住，男年满60周岁，女年满50周岁，身体能坚持正常学习，自愿报名入学的，均可成为本校学员。本校学员应做到：一、拥护中国共产党领导，热爱祖国，坚持社会主义道路，贯彻执行党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规。二、自觉遵守老年大学各项规章和管理制度，服从学校和班级的教学管理。尊敬老师、尊重知识、虚心学习、认真听课，

9、维护课堂秩序。三、按时到校、按时上课，不得迟到早退，如有特殊情况需向授课教师或班长请假。四、爱护公共卫生，节约用水用电。爱护学校设施设备，如有损坏，视程度作价赔偿。五、团结同学，相互尊重，相互理解，严以律己，乐于助人，营造风清气正的校园氛围。六、积极参加班级、学校、社会举办的文体活动和社会公益活动。七、及时向学校提出改进教学和管理的意见和建议，以利于学校的健康发展。老年大学课堂须知一、学员注册后，须按本人所选专业上课，上课期间不得随意跨专业听课。二、上课时间不得大声喧哗和随意走动，维护良好的教学秩序。三、学员应随时关注课程安排和调整信息，按时到课学习。如有特殊情况，应提前向班长或老师请假。四、

10、自觉爱护课堂教学设施，不随意挪动桌椅和设备,损坏教学设施的，要视程度作价赔偿。五、保护课堂环境卫生，禁止吸烟、乱扔杂物和随地吐痰；避免油渍物品或茶水污损教学设备。六、有关专业课堂的特殊要求，按学校相关规定执行。一、要爱护室内所有教学设备，严格按规定使用。二、开机前，要查看电源是否连接，计算机设备是否完好，发现问题及时报告。三、要严格按照程序操作计算机，有问题应举手示意,发生故障要立即切断电源，并及时报告，不得擅自处理，使用完毕，要按操作程序关机。四、请勿私自访问来源不明的网站，未经允许不得使用软盘、光盘、U盘等移动存储介质，以防病毒感染计算机。五、要经常保持计算机清洁，按规定做好擦拭；要保持教

11、室卫生清洁，室内禁止吸烟。六、人为损坏设备的，要根据损坏程度，酌情赔偿。七、下课后要关闭电源、关好门窗，确保安全。一、要爱护室内所有教学设备，严格按规定使用。二、室内所有电教设备，未经允许，不得随意使用；人为损坏的，要根据损坏程度，作价赔偿。三、书画教学中教师演示使用的笔、墨、宣纸及绘画颜料，由学校提供；学员临摹、练习时所需上述物品，由班级学员自备。四、室内禁止吸烟，保持卫生清洁。使用墨汁时，要防止泼洒。书画颜料或墨汁溅到课桌或地板上时，应及时擦洗干净。五、书画教学中教师示范和学员临摹、练习形成的作品,由作者自行处理。六、下课后要关闭电源、关好门窗，确保安全。老年大学舞蹈教室活动须知一、要爱护

12、室内所有教学设备，严格按规定使用。二、请穿着干净的运动鞋、舞鞋等软质鞋底之鞋类进入舞蹈教室。三、喝水时请勿将水滴在地面上，以防地面湿滑。四、要保持教室卫生清洁，室内禁止吸烟。五、室内所有电教设备，未经允许，不得随意使用；人为损坏的，要根据损坏程度，作价赔偿。六、下课后要关闭电源、关好门窗，确保安全。一、阅览室管理人员必须具有高度的责任心，负责书籍采购和报刊杂志的征订、领取及分发，定期整理过期报刊杂志，搞好阅览室卫生，按时开、闭阅览室。二、要确保书籍和报刊资料的完整性，阅览室所有报刊杂志一律不予外借。三、到阅览室阅读的人员要遵守阅览室的管理制度，自觉维护好室内秩序，保持室内安静与整洁卫生，禁止喧

13、哗、吸烟、随地吐痰、乱扔果皮纸屑。四、爱护室内公物，自觉爱护书籍和报刊杂志，不得在书籍和报刊杂志上面勾划、标注、折角、撕剪。五、各类书报阅后要及时放回原处，以便他人阅览。六、自觉遵守作息时间，阅览结束时凳子要归位。七、阅览室关闭之前，管理人员要全面检查室内，整理书报，切断电源，关窗锁门。一、加强财产管理，是保障学校教学等工作正常进行的需要。学校财产的采购、登记、保管、维修直至报废由办公室负责统一管理。二、学校财产确定专人负责保管并建立财产物品明细账。除易耗品外，所有财物每年进行一次清查、核查，做到证账、账物相符，对不能正常使用的物品，经学校领导批准后及时建立报废销账手续。三、严格执行财产购置的

14、经手、验收、保管、立账制度，学校财产一般不外借。四、工作需要领借时应填报财产物品申请领借单，由办公室主要负责人申批，方能领借并按期归还。一、老年大学安全管理的内容由教学活动安全、治安安全、卫生安全、消防安全、设施安全等构成。学校、教师、班级和学员本人均对安全工作负有责任。二、教学安全：学校应提供安全可靠的教学设施和设备,对可能导致漏电、烫伤、坍塌、坠落等意外的设施设备要及时修复。学员要正确使用和保护设施设备，不得随意拆卸、移动、翻越和违规操作。三、治安安全：学校设立必要的监控、报警设备，配备保安人员。学员个人要注意保管好自己的物品，配合学校做好防盗防窃工作。禁止携带易燃、易爆、有毒物品进入学校

15、。四、卫生安全：学校提供清洁饮用水，做好室内卫生清扫保洁。学员要保持个人卫生，养成保洁习惯。在感染传染病期间，自觉在家休养，以免将疾病传染给他人。五、消防安全：学校按消防规范建立消防设施并保证完好。学员应注意保护消防设施不得损坏。六、发生安全事故后，视其责任依照国家有关法律法规处理。学校和学员本人按照处理结果承担相应责任。一、本校教师实行聘任制。聘任对象根据教学需要、教师自愿、学校考察结果确定。二、新任教师的初聘年龄一般不超过65周岁，续聘教师的最高任职年龄一般不超过75周岁（以身份证为准）。教师达到最高任职年龄，或因学校班级设置原因不再聘任为专任教师的，如本人身体健康，且愿意为老年学员服务，可改任客座教师，授课事宜由学校与教师另行商定。三、教师每次聘任的期限为一学年，如果学校、教师双方均同意续聘，在学年的最后一个月内办理下学年的续聘手续。无论初聘或续聘，教师均需填写教师同意应聘单。四、在教师聘任期限内，学校根据教师实际授课时间支付报酬，报酬标准在办理聘任手续时予以明确。五、教师在应聘期间内如无不可抗力因素或严重疾病等原因不得离职。其他特殊情况临时请假，应经学校批准并采取调课措施。