组织部长干部斗争精神研讨发言材料（本领学习心得体会）.docx

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1、组织部长“加强干部斗争精神和斗争本领养成”研讨发言各位领导，同志们：大家好！按照组织安排，很荣幸参加此次培训班，与大家共同深 入学习党的二十大精神，并结合大会对组织部门和组织工作提出的新 任务新要求进行研讨。刚才，几位同仁分别围绕基层党建、干部选育 管用、培养引进用好人才，以及加强组织部门自身建设等问题，谈了 工作体会和工作经验，帮助我解放了思想、开阔了视野、丰富了思路, 特别是学习掌握了一批组织工作典型做法，感到非常长知识。下面， 我重点围绕“加强干部斗争精神和斗争本领养成”，与大家作简要交 流学习心得。在党的二十大上，习近平总书记告诫全党同志“务必敢于斗争、 善于斗争”，并将“坚持发扬斗争

2、精神”列为前进道路上必须牢牢把 握的五个重大原则之一，强调“依靠顽强斗争打开事业发展新天地”。 这既是对全党提出的具体要求，也是向组织部门提出了一道必须答对、 答好、答出彩的“必答题”。我们组织部门必须立足自身职能职责， 采取有效举措，推动干部以顽强斗争打开事业发展新天地，助力中国 式现代化建设。我认为，具体到我们组织部门实际，要重点抓实两个 方面。一、要在“练”字上做文章，打牢干部善于斗争功底一要严格思想淬炼，坚定斗争意志。结合全党即将开展的学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，实施理论铸魂工程, 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 引导干部掌握贯穿其

3、中的马克思主义立场观点方法，坚定历史自信， 增强历史主动，坚守底线思维，真正学懂弄通“为谁斗争”“靠谁斗 争” “怎样斗争”等重大问题，夯实敢于斗争、善于斗争的思想和行 动根基，团结奋斗，积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。二要严格政治历练，把准斗争方向。坚持把“两个确立”作为最 高政治原则，作为评价干部政治素质的首要标准、政治监督的根本任 务、民主生活会的对照检查重点、述职考核的重要内容，结合干部考 察、年度考核、谈心谈话、督查巡察等，及时发现并严肃处理对贯彻 落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，有令不行、 有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，确保党的领导全面覆盖、 一

4、杆子插到底，确保斗争始终不偏向、永远不迷航、坚定不走样。三要严格实践锻炼，增强斗争本领。建立干部在重点工作一线常 态化培养锻炼机制，紧盯习近平总书记对XX工作系列重要指示批示 精神和党中央推进京津冀协同发展、推进雄安新区建设等重大决策部 署，省委建设中国式现代化X场景蓝图，以及我市“抓投资、上项目、 促发展”工作主基调，积极搭建各类实践平台，有计划地把有潜力的 干部，放在产业链、重点项目建设、乡村振兴等问题第一线、斗争最 前沿，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险 本领。四是严格专业训练，讲求斗争艺术。针对工作越来越专业化专门 化精细化的特点，实施专业赋能工程，坚持干什么学什

5、么、缺什么补 什么，把加强实践锻炼和专业训练结合起来，聘请金融、财政、开发 区、投融资等专家，来我市举办专题讲座；同时，从全市择优选取一 批发展潜力大的干部，分批送到清华、北大等全国一流高校集中培训, 增强市场观念、创新观念、人才观念、法治观念、开放观念、竞争观 念，尤其是提高数字化思维，不断提高党员干部谋划发展、对接项目、 抓落实的能力。二、要在“敢”字上下功夫，厚植干部敢于斗争底气一要精准选人用人树导向。坚决落实党中央在重大斗争一线考察 识别干部部署要求，推行重平时了解、看日常表现，重常态调研、看 综合评价，重一线考察、看担当精神的“三重三看”识人机制，建立 组工干部平时蹲点调研、重大事件

6、一线跟踪、重大项目跟进了解制度, 在维护稳定、产业发展特别是项目建设一线，不仅看干部干了什么， 更看干成了什么、干事效果好不好，多维度、多角度、多渠道考察识 别干部，及时把扛得了重活、打得了硬仗、办得了硬事的闯将干将选 出来、用起来，以鲜明用人导向引领干部敢担当、敢斗争。二要推进能上能下促担当。坚决贯彻落实党中央推进领导干部 能上能下规定，聚焦调整不适宜担任现职干部，结合本地实际，对 具体情形、怎么认定、怎么调整、程序是什么，进行细化和完善，进 一步鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳。特别是重点围绕解 决能下问题，结合平时考核情况、重点工作完成情况、管理监督情况, 坚决调整缺乏斗争精神、工

7、作不力、作风漂浮的干部，让“躺平”不 可取、“躺赢”不可能，真正实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。三要精准量化考核增干劲。深化干部平时考核，将考核工作融入 干部日常、形成经常，具体做到“五看”考准考实。看政治表现，是 否始终不折不扣、创造性地贯彻落实党中央部署；看解放思想，是否 坚持改革创新，推动各项工作当标杆、作表率；看宗旨意识，是否始 终不遗余力解决群众“急难愁盼”问题；看担当实干，能否在风险挑 战、困境难关中挺身而出、科学处置；看工作实绩，不仅看付出了什 么努力，更看取得了什么成绩。同时，坚持用好考核结果，凭实绩用 干部，考核位次靠前单位的干部优先提拔使用，位次靠后单位的干部 暂缓使用

8、，激励干部在斗争一线奋发进取埋头干、自己填写“成绩 单”。四要加强关心关爱除顾虑。始终牢记组织部门是党员之家、干部 之家、人才之家的职责定位，认真落实党中央关于进一步激励广大 干部新时代新担当新作为的意见，大力发现、表彰、选拔、宣传敢 于负责、勇于担当、善于斗争、实绩突出、清正廉洁的干部；落实 “三个区分开来”要求，健全容错纠错、澄清保护、诬告查处等机制, 公正对待被问责干部。同时，建立组织部门常态化与干部谈心谈话机 制，做到干部岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发 现苗头性问题必谈，帮助干部解疑释惑，舒心顺气，排忧解难。以上学习感悟，如有不妥之处，请批评指正。谢谢大家！领导干部围

9、绕发扬斗争精神、增强斗争本领主题研讨发言材料各位领导、同志们：结合前一段时间学习思考，现就围绕“发扬斗争精神、增强斗争 本领，做攻坚克难的排头兵”这一主题做简要发言，请指正。2019年9月3日，在中央党校（国家行政学院）秋季学期中青年培 训班上，*特别强调，广大青年干部特别是年轻干部要经受严格的 思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为 实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽 强奋斗。*的讲话核心围绕斗争精神，着眼于当前形势任务，统揽 国内国际两个大局，深刻阐明发扬斗争精神、增强斗争本领的核心要 义、本质要求，为广大干部敢于斗争、善于斗争提供了思想和行

10、动指 南。通过学习讲话精神，我深刻认识到了，广大党员、各级干部必须 坚守初心、勇担使命，必须强化斗争意识，要在敢于斗争、善于斗争 中长精神，在积极作为、自觉实践中增智慧，在矛盾运动中直面风险 挑战、勇于发展重担，让个人增长才干、让事业蒸蒸日上。今天，我们已经进入中国特色社会主义新时代，进入夺取伟大斗 争胜利的重要攻坚阶段，那么，作为党员干部，该如何进行斗争、自 我革命，如何提高自身斗争本领呢？我理解，主要是三个方面：一、磨练要严，持续发扬艰苦奋斗的精神。“伟大斗争”之所以 “伟大”，在于中国共产党的性质和宗旨，在于党的领导的斗争具有 长期性、复杂性、艰巨性，坚定斗争意志不是好斗，而是当严峻形势

11、 和斗争任务摆在面前时，我们骨头要硬，要敢于出击、敢战能胜，在 大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前挺身而出。在艰苦奋斗中净 化灵魂。今年是奋力实现“第一个百年”目标的冲刺之年，也是深入 实施“五四战略”、奋力推进“一优两高”的关键期，推动新海晏建 设的任务之重、责任之大前所未有。那么，我们靠什么力量扛起责任, 靠什么力量加速冲刺？我理解，靠的就是我党始终坚守的初心和使命, 靠的就是信仰的强大力量，靠的就是艰苦奋斗的意志。要进一步深化 对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的认识把握，进一步 深化对中央大政方针的认识把握，进一步深化对新海晏建设时代命题 的认识把握，让奋斗成为一种自觉、一种

12、习惯，使全县每一名党员都 进一步坚定信心和信仰，成为为建设新海晏、实现中国梦最活跃的 “奋斗细胞”。在艰苦奋斗中磨练意志。一代人有一代人的使命，一 代人有一代人的担当。更需要大力弘扬艰苦卓绝、坚韧不拔的奋斗精 神，在艰苦奋斗中夯实敢于善于斗争根基，不断增强守初心、担使命 的思想自觉和行动自觉，勤恳实干、埋头苦干，把心思和精力都用在 海晏“四区”建设上，用在巩固深化脱贫攻坚成果等民生福祉上，用 在生态保护、产业转型、乡村振兴、新型城镇化等重大战略任务上， 以“事不避难，义不逃责”的担当和力量，坚决扛起新海晏建设的时 代重任。二、作风要实，培养斗争的技能和艺术。“千磨万击还坚劲，任 尔东西南北风。

13、”保持坚韧的斗争意志，就是要有坚定不移的必胜信 念，百折不挠、坚韧不拔的毅力以及不断进取、永无止境的精神追求。 坚定的斗争意志来自于坚定的理想信念，这是共产党人抵御各种风险 考验、战胜各种艰难险阻，前赴后继、奋斗不息的精神支柱和力量源 泉。当前，我们所进行的伟大斗争，是一场长期的、艰巨的、复杂的 斗争，在前进的路上，我们会遇到各种诱惑、考验，甚至会让我们的 信念动摇，我们只有始终保持着必胜的信心，不怕牺牲、不怕困难， 才能将一个个难关攻克。新时代的伟大斗争不可能毕其功于一役，而 是要持之以恒、久久为功，只有把困难失败当作前进路上的垫脚石， 顽强拼搏，持之以恒，远大理想才能变成现实。保持坚韧的斗

14、争意志 更是“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的精神，斗争是无止境的, 但是斗争并不是好斗，而是当严峻形势和新的斗争任务摆在面前时， 我们骨头要硬，不能胆怯、不能当逃兵，要敢于出击、敢战能胜，在 大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难 面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。三、本领要强，不断夯实敢于斗争的底气。只有顽强的斗争精神 和坚韧的斗争意志，没有高超的斗争本领也是徒然。当前，世情、国 情、党情不断地发展变化，新情况新问题扑面而来，各种困难、风险、 挑战层出不穷。面对国际上的贸易保护主义、单边主义和反全球化逆 流，面对国内改革“啃硬骨头”、发展转向高质量、创新

15、突破瓶颈制 约、三大攻坚战如期打赢、继续深入推进全面从严治党和巩固发展反 腐败斗争所获得的压倒性胜利等艰巨任务，没有过硬的真本领，是不 可能完成的。*指出：“很多同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲, 但缺乏新形势下做好工作的本领，面对新情况新问题，由于不懂规律、 不懂门道、缺乏知识、缺乏本领，还是习惯于用老思路老套路来应对， 蛮干盲干，结果是虽然做了工作，有时做得还很辛苦，但不是不对路子， 就是事与愿违，甚至搞出一些南辕北辙的事情来。”增强斗争本领， 首先要学懂弄通做实党的创新理论，掌握马克思主义立场观点方法， 夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基，理论上清醒，政治上才能坚定, 斗争起来才有底气、才有力量。在斗争方法上，领导干部既要有兵来 将挡、水来土掩、见招拆招的硬功夫，又要有四两拨千斤、借力发力、 借势谋势的策略方法。党员、干部尤其是各级领导干部更要到重大斗 争一线去真刀真枪磨砺，补短板、强弱项，学真本领、练真功夫。疾风知劲草，烈火炼真金。领导干部要保持共产党人敢于斗争的 精神，养成顽强的斗争意志，具备高超的斗争本领，能够应对任何重 大风险挑战。以上发言请同志们指正。