福建恒实陶瓷2012年技能竞赛活动方案.docx

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1、辉煌集团恒实陶瓷2012年技能竞赛活动方案一、目的为全面检验各岗位技能与实际操作能力，激励员工努力提升自己的专业技能，形成“学、赶、帮、比、超”的良好氛围，达到不断提高职工岗位技术水平，丰富职工文化生活，充分调动广大职工工作积极性，经恒实陶瓷研究决定9月份在车间开展一次职工技能竞赛活动。二、竞赛原则按照“全员参与，公平竞争”的原则组织本次竞赛三、竞赛时间、地点1、比赛时间：9月1日一9月30日2、比赛地点：生产部车间四、参赛人员所有在职成型员工五、竞赛形式及内容1、本次竞赛以半检合格品数据为依据进行评比；2、公布产品质量信息：每天公布成型交坯数与半检合格数；3、参赛评选方案：(1)以交坯数、半

2、检合格率为比赛标准。以9月过半检交坯数及半检合格率为基准，具体计算公式为：半检合格数成型交坯数=本月合格率，合格率高者胜出。(2)成型9月份交坯数每个工号需达到250件以上，才有竞赛资格。(3)例如：小A,交坯数为250件，半检合格数为200件，则小A本月合格率为80%；小B,交坯数为251件，半检合格数为200件，则小B本月合格率为79.7%；则本月比赛，第一名为小A,第二名为小B；4、本次竞赛活动裁判：比赛设仲裁席，负责竞赛过程中各类争议的仲裁。生产部经理、品管部经理担任总裁判长。生产部、品管部各科室负责人担任副裁判长。六、奖项设置：一等奖1名（奖励600元）；二等奖2名（奖励400元）；三等奖3名（奖励200元）；七、说明恒实陶瓷品管部负责本次活动最终解释权。辉煌集团恒实陶瓷有限公司2012年8月31日拟定:审核:批准: