研发技师负责人绩效考核指标KPI.docx

《研发技师负责人绩效考核指标KPI.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《研发技师负责人绩效考核指标KPI.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

研发技师负责人考核指标考核标准搜集质谱数据1 .每年由于技师的原因造成的数据不符合要求情况不 超过610次2 .在规定时间之内完成3 .专家和用户对下列事项满意： 使用适当的技术完成分析 数据的格式符合客户需求和专家解释时的要求 数据准确 必要时复制或重复数据 日志页包含所有与分析条件相关的信息4 .主动分析数据做出总结或提出意见，在原来的方法无 效时尝试其他方法5 .只有35个数据包不符合要求在研究/开发项目中 协助技术组长标准1 .技术组长对下列事项满意： 按照此标准操作得到了合适的结果 所有的信息都做了记录 正确的记录和标记了标准研究当前使用的 技术研究新技术1.技术组长认为研究令人满意解释质谱数据1 .主管对下列事项满意：客户能够理解解释内容做出的解释同数据要求一致报告1.主管认为客户投诉数量在可以接受的范围内在规格内完成设备 的操作1 .主管对下列事项满意： 定期进行维修 定期进行设备的校准 对设备及时做出修理 独立完成修理工作质量检测1 .如果该职员是质检员，质检组长对下列事项满意：主动提出问题的解决方案解决问题2 .如果该职员是质检记录员，质检组长对下列事项满意：质检记录准确及时完成记录工作3 .如果该职员是质检协调员，质检组长对下列事项满意： 完成协调工作 确保安排会议日程和整理会议结果 协助质检组完成会议中提出的目标