疫情防控风险提示函.docx

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1、疫情防控风险提示函各部门:当前，国内疫情仍处于高位运行态势，集团系统内 疫情呈明显上升趋势。面对本轮疫情主要变异株潜伏期 短、传播快、隐匿性强的特点，各单位和全体员工要严 格落实第九版方案，坚决履行单位和个人责任，织密织 紧防控网络，全力遏制疫情上升势头。一是要强化单位责任。各单位要守好自家门、管好 自家人，服从属地管理，细化疫情防控处置预案，落实 单位疫情防控主体责任，建立疫情防控全员责任体系； 要细化全环节、全流程疫情防控台账，严格返岗人员涉 疫风险核查，加强对关键岗位、关键工序员工的生活、 防疫和轮岗备岗保障，完善第三方外包人员管理办法， 安排职能部门落实好防疫措施，加强社会面人员出入单

2、 位管理、场地环境消杀和卫生保洁，督促人员做好个人 防护，加强员工健康宣教，落实好常态化疫情防控措施； 要对重点人员建立“白名单”制度，做好人员小场所的 闭环管理，减少工作区域交叉，降低集体宿舍人员密度， 防范疫情风险传播。二是全体员工要履行个人防控责任。全体员工要自 觉遵守各项防疫规定，做好个人防护，科学佩戴口罩， 保持安全社交距离，疫情期间减少非必要外出，不去风 险区域，不聚餐、不聚会，少走亲访友，少参加宴请宴 会，非必要不前往人员密集场所；要自觉做好健康监测、 核酸检测、抗原自测，如身体出现不适，特别是有发热、 咳嗽等呼吸道症状，主动向单位和社区报告，及时规范 就医；要主动接种疫苗，建议无接种禁忌、符合接种条 件的人群，尽快进行加强免疫接种。三是要做好关心关爱。各单位要做好员工的服务保 障，特别是对封闭管理的员工提供日常生活服务保障， 发现异常及时解决；各单位要关心员工的心理健康，有 条件的单位要给员工提供心理健康咨询服务。各地员工 在疫情防控中如面临防疫物质紧张的问题，可致电X部 XX同志反映实际困难，我部将协调集团系统相关资源 给予帮助。员工如有疫情防控相关心理问题咨询，可致 电集团公司工会提供的专家服务热线XXX,同时关注集 团微信公众号发布心理健康讲座信息。XXXXXXXXXXXXXX 办公室