生产计划与进度控制培训教材.docx
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1、生产计划与进度控制培训教材目录:第一章:生产与计划控制概论第二章:生产管理的组织结构与职能第一节生产管理人员的工作职责第二节 生产管理人员的岗位素质要求第三章:生产计划与进度控制第一节生产能力第二节销售与生产计划第三节生产进度控制第一章生产与计划控制概论什么是生产与物料控制(PMC) ?PMe代表PrOdUCtMateriaICOntrOl的缩写形式,意思为生产及物料控制。通 常它分为两个部分:PC:生产控制或生产管制(台、日资公司俗称生管),主要职能是生产的计 划与生产的进度控制。MC:物料控制(俗称物控),主要职能是物料计划、请购、物料调度、物料 的控制(坏料控制和正常进出用料控制)等。良
2、好的生产与物控管理应该做到哪几点?生产与物控是企业的总调度,整个企业的生产与物料运作都是围绕着这个部 门运转的,PMC部门计划能力、控制能力与协调能力对企业的运作有非常 重要的影响。企业要建立良好的生产与物控管理,应做到:1、建立制定完善的生产与物控运作体系(即从销售到出货的整体运作程序)。2、预测及制定较为合理的短、中、长期销售计划。3、对自身的生产能力负荷预先进行详细的分析,并建立完善的资料。4、生产前期做好完整的月销货计划(生产总排程)和周生产计划。5、配合生产计划做到良好的物料控制。6、对生产进度及物料进度的及时跟进以及沟通协调。 PMC管理做得差,容易造成什么现象?PMC的计划能力、
3、控制能力及沟通协调能力做得差,容易造成以下现象:1、经常性的停工待料:因为生产无计划或物料无计划,造成物料进度经常 跟不/上,以致经常停工待料。2、生产上的一顿饱来一顿饥:因为经常停工待料,等到一来物料,交期自 然变短,生产时间不足,只有加班加点赶货,结果有时饿死,有时撑死。3、物料计划的不准或物料控制的不良,半成品或原材料不能衔接上,该来 的不来,不该来的一大堆,造成货仓大量堆积材料和半成品,生产自然 不顺畅。4、生产计划表仅起形式上的作用,生产计划与实际生产脱节,计划是一套, 生产又是一套,生产计划根本不起作用,徒具形式。5、对销售预测不准或对产能分析不准,不能针对产能进行合理安排,没有
4、空留余地,生产计划的机动性不强,生产计划变更频繁,紧急订单一多, 生产计划的执行就成了泡影。6、计划、生产及物料进度协调性不强,影响交货期,降低分司声誉。7、生产经常紊乱,品质跟着失控,造成经常性的返工又影响生产计划的执 行,造成恶性循环。第二章生产管理的组织结构与职能第一节生产管理人员的工作职责生产控制部门的作用有哪些? 生产控制部门的作用主要有:1、对销售部门接到的订单能协调出一个较为合理的年度、季度、月度销货 计划。2、对销售部门随意变更生产计划、紧急加单或任意取消单能进行适当的限 制。3、根据产能负荷分析资料,能制定出一个合理完善的生产计划,对生产订 单的起伏、生产计划的变更有准备措施
5、,预留“备份程序:4、能准确地控制生产的进度,能对物料控制人员做好物料进度的督促。5、当生产进度落后时,能及时主动地与有关部门商量对策,协商解决办法, 并采取行动加以补救。 生产控制部门的工作职能有哪些?生产控制部门的工作职能主要有:1、协调销货计划。2、制定生产计划。3、控制生产进度。4、督促物料进度。5、分析产能负荷。6、生产数据统计。7、生产异常协调。生产控制主管的工作职责有那些?PC主管的工作职责主要有:1、综合协调销货计划。2、综合调整生产各车间产能。3、生产计划的制定与审查。4、对生产计划的各项进度加以检查。5、对生产计划及生产进度的适当调整。6、物料进度的检查。7、统计数据的分析
6、。8、部门间的沟通与协调。9、MRPn系统的推动与完善(逻辑测试)。10、部门员工的培训。 生产控制主管助理的工作职责有哪些?PC主管助理的工作职责主要有:1、部门有关文件的起草拟定。2、部门员工的培训实施。3、MRPn系统的具体推动与完善(逻辑测试)。4、部门间般事务的沟通协调。5、主管不在时暂代主管职务。 生产计划中(PC)的工作职责主要有:1、生产计划的制定。2、产能的调整。3、生产进度的控制。4、生产计划及生产进度的适当调整。5、物料进度的分析。6、统计数据的分析。7、部门间有关事务的沟通与协调。8、MRPn系统的推动与完成(逻辑测试 生产控制统计员的工作职责有哪些?PC统计员的工作职
7、责主要有(建立MRPII系统此职位可不设):1、生产进度的统计(主要工作)。2、产能分析的统计。3、销货计划的统计。4、生产计划的统计。5、物料进度的统计。6、出货的统计以及其他有关的统计。7、各种统计图表的绘制。 生产控制文员的工作职责有哪些?PC文员的工作职责主要有:1、文件的归类、保管与分发。2、文件的打印工作。3、各种数据的输入工作等。第二节生产管理人员的岗位素质要求 生产控制主管岗位素质要求有哪些?生产控制主管的岗位素质要求主要有:1、2535岁,大学本科以上,英语六级,电脑应用熟练(计算机专业优先)。2、有3年以上PMC管理工作经验。3、精通IS09000体系,能熟练编写有关文件。
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